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最終更新日:2025/4/24
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PRするときは、相手に魅力的に感じてもらうことが大切です!(2025年4月20日)
ACNグループ採用チームの三宅です!今回のテーマは『NGな自己PRって?』ですが、基本的にNGな内容はないと考えています。ですが、自己PRの内容が結局何を伝えたいのかがわかりずらいものは、読む側からするとPRにならないことも...。自己PRの内容をご自身だけではなく、周りの人にも確認してもらうことで、より良い自己PRの内容になると思います!弊社では選考の中で、人事との個別面談を行っており、自己PRの添削などの就活相談にも乗っています。是非オンライン説明会へのご予約お待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月~1ヶ月半を予定しております!説明会 ↓1次選考(筆記試験) ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております!
全国エリア採用中のため、WEBで選考に進むことが可能です!(2025年4月20日)
ACNグループ採用チームの三宅です!今回のテーマは『WEB上で面接を受けられる企業はある?』ですが、弊社では二次選考まで、WEBで行う事が可能です。理由としては、全国エリア採用を行っており、全国各地の学生さんとお会いするために、説明会から二次選考までのフローはWEB開催中!そのため、まずは説明会で弊社のことを知っていただきたいと考えております!弊社では、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月~1ヶ月半を予定しております!説明会 ↓1次選考(筆記試験) ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております!
入社後のギャップを無くすために大切です!(2025年4月20日)
ACNグループ採用チームの三宅です!今回のテーマは『企業情報を見るうえで注目すべきポイントは?』ですが、特に仕事内容で不透明な点がないかを確認することが大切です!仕事内容は、実際に入社してからの業務内容を確認できているかで、入社後ギャップを減らすことができます。大切な就職活動だからこそ、わからないことはそのままにせず選考中の企業や、周りの大人にも相談してくださいね!弊社では、選考途中で人事との個別面談を行っております!就活の相談も気軽にしてくださいね。まずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月~1ヶ月半を予定しております!説明会 ↓1次選考(筆記試験) ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております!
感謝の気持ちを伝えることは大切ですが、お礼状・お礼メールは必須ではありません!(2025年3月14日)
ACNグループ採用チームの三宅です!今回のテーマは『企業説明会の後、お礼状・お礼メールは送るべき?』ですが、弊社では必須ではございません!ですが、普段から感謝の気持ちを持って行動できる方は、どんな企業や職種であれ活躍ができる人材だと考えております。例えばですが、就職活動は学生生活の集大成となるため、今までお世話になった人への感謝の言葉を伝えてみるのも行動の一つとなるかと存じます!また、弊社では現在説明会をオンラインにて開催中です!ご予約お待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月~1ヶ月半を予定しております!説明会 ↓1次選考(筆記試験) ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております!↓ご予約はコチラから↓https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=218329