最終更新日：2025/4/22

環境設計(株)

正社員

業種

建設コンサルタント
建築設計
設備工事・設備設計
建設
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 滋賀県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

若手からベテランまで幅広い年代が活躍。社長との距離が近く、年代や役職を問わずに気兼ねなく、交流が図れる雰囲気。海外旅行などのイベントも楽しんでいます。水は大切なライフライン。耐震性を高めるための提案、ライフサイクルコストの削減、設計や施工方法など経験を重ねるほど提案の幅が広がり、やりがいも大きくなります。

: 若手からベテランまで幅広い年代が活躍。社長との距離が近く、年代や役職を問わずに気兼ねなく、交流が図れる雰囲気。海外旅行などのイベントも楽しんでいます。

: 水は大切なライフライン。耐震性を高めるための提案、ライフサイクルコストの削減、設計や施工方法など経験を重ねるほど提案の幅が広がり、やりがいも大きくなります。

募集コース

コース名	上水道・下水道の技術職（設計）募集上水道と下水道に関する土木設計・建築設計・機械設計・電気設計
雇用形態	正社員
配属職種	上水道・下水道の技術職（上水道設計・下水道設計）【上下水道のコンサルタント業務】市町村から依頼を受けて、台帳管理システム（GIS）を活用したり、現地を測量して地形や地質を調査。浄水場や管路などの水道施設をどの場所に、どのように建設したらいいのかプランをつくり、設計図などと併せて報告書を提出します。また、既存設備の機能調査や老朽度の診断等を行い、効果的な改良・更新計画を提案します。現在では、水道施設の設計だけでなく、まち全体の基本計画にも関わり、水道事業をどのように運営していったらいいのか、経営面に関しても、サポートしております。毎日、自分自身も利用する飲料水。地域の大切なライフラインを守っていく大きなやりがいを実感できる仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	会社説明会時に技術職と営業職のどちらを希望するか選択してください。
内々定までの所要日数	2週間以内２回目の面接試験後10日以内
選考方法	書類選考１次面接　※作文あり２次面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	面接時に以下の書類を提出・履歴書（写真貼付）　※説明会参加者は説明会後に郵送(面接希望者)　　・卒業（修了）見込証明書・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	理系学部
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤なし転勤はありません。野洲支店での勤務となります。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）220,000円	220,000円
大学卒	（月給）210,000円	210,000円
高専・短大卒	（月給）180,000円	180,000円

試用期間あり

※試用期間:3ヶ月 (待遇は変わりません。)

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当(上限30000円)、残業手当、資格手当、役職手当

昇給

年1回　4月

賞与

年2回　7月、12月

年間休日数

125日

休日休暇

【休日】土曜(第5土曜を除く)、日曜、祝日
【休暇】年末年始休暇(12/29～1/3)、夏期休暇(8/14～8/16)、年次有給休暇

待遇・福利厚生・社内制度

★健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
★社員旅行（ニューヨーク、ワシントン、ローマ、ケアンズ、ハワイ、シンガポール等）
　※コロナ禍は中止または国内
★中小企業退職金共済組合
★資格試験受験料等補助制度（会社指定の資格）
★再雇用制度あり

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
資格取得支援制度あり
平均残業時間が月20時間以内

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

滋賀

野洲支店（滋賀県野洲市三宅2550-1）

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日

※第5土曜のみ9:30~12:00の勤務あり

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先	〒520-2362　滋賀県野洲市市三宅2550-1 採用担当　川村・藤川 TEL:077-587-3520 FAX:077-587-3620
URL	https://kankyo-sekkei.jp
E-MAIL	kawamura@e-kankyo.jp

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