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最終更新日：2025/4/18
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商品のマーケティングから販促・広告企画、人材教育・採用など、店舗マネジメントを手がける仕事です。当社が経営する9店舗で店舗経営全般について学びながら、あなたの様々なアイデアを試していくことができます。経営に関わる様々な分野で、あなたの理想の未来をカタチにしてください。具体的には、・新規商品のイベント販促・広告企画・販売データの分析マーケティングと発注・スタッフの採用、育成・売上やコストなどの財務マネジメント当社の総合職として、将来はさまざまなキャリアが広がっていますが、まずは店舗運営管理をお任せします。
会社説明会
対面／WEBにて実施
個別面談(対面/Web)
面接（個別）
2回実施予定
内々定
総合職(大卒、院卒、短大卒、専門卒、高専卒、既卒)
（月給）210,000円
189,895円
20,105円
基本給＋その他調整手当(一律)＝210,000円【内訳】基本給：189,895円その他調整手当(一律)：20,105円
【健康・医療サポート】■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり）■労災保険（全額会社負担）■定期健康診断（全額会社負担）■人間ドック・成人病検診補助（会社負担あり）■屋内敷地内全面禁煙（全事業所）【キャリアップ・教育支援】■3ステップ研修制度（新人研修・基礎研修・リーダー研修・マネジメント研修など）■やる気人事制度（意欲を支援）■「あなたらしさ」活かせる職務担当制度（希望や適性で職務選択）■社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性で変更可）■資格取得支援制度（会社補助あり）■eラーニング・学習書籍支援（会社補助あり）■NEXTキャリアにつながる転職なら無償サポート制度（求人紹介・応募書類作成・選考対策・企業との連絡・日程調整を無料サポート）【ワークライフバランス・休日休暇】■転居を伴う異動なし（全社員）■時短勤務制度■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増）■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる）■各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など）■夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可）■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可）■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度）◆記念日・家族関連休暇・誕生日休暇・結婚記念日休暇・親孝行休暇（ご両親の誕生日）・家族de休暇・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護）・子供行事休暇・子供誕生日休暇◆ 趣味・プライベート充実休暇・デート休暇・失恋休暇・ライブ休暇・スポーツ観戦休暇・エンタメイベント休暇・推しロス休暇・プチ旅行休暇◆自己成長・社会貢献休暇・ボランティア休暇・習い事休暇・資格取得休暇【生活支援】■交通費全額支給（最適ルートで通勤）■副業可■給与・交通費前渡し制度■お助け制度（勤務時間を選択することで月収アップ）■就労ビザ更新サポート（全額会社負担）【レジャー・娯楽】■横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏 通路側）■南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を応援）■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可）■社内イベント（BBQなど任意参加 会社負担あり）
●総合職【店舗管理運営業務全般】（1） 8:00～16:30（2）13:30～22:00（3）22:00～6:30（上記はシフト一例。24時間営業内で1日平均7時間30分。休憩等は法定に準じる。）※1カ月単位の変形労働時間制を採用(163時間/月) ただし、夜勤と日勤が交互に続くようなシフトはありません。 また、インターバル時間を10時間以上確保いたします。※テレワーク適用制度、裁量労働制度あり（一部ポジション）
