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最終更新日：2025/4/5
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人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。【入社後について】段階ごとに3ステップの研修があります。（1stステップ）本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。（2ndステップ）研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。（3rdステップ）その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。【人材コーディネーターのお仕事とは？】お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。・人材派遣、人材紹介・人材関連の経営サポート・人材教育セミナー人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
個別面談(対面/Web)
面接（個別）
2回実施予定
内々定
ストアアテンダント(大卒、院卒、短大卒、専門卒、高専卒、既卒)
（月給）210,000円
189,895円
20,105円
基本給＋その他調整手当(一律)＝210,000円【内訳】基本給：189,895円その他調整手当(一律)：20,105円
【健康・医療サポート】■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり）■労災保険（全額会社負担）■定期健康診断（全額会社負担）■人間ドック・成人病検診補助（会社負担あり）■屋内敷地内全面禁煙（全事業所）【キャリアップ・教育支援】■3ステップ研修制度（新人研修・基礎研修・リーダー研修・マネジメント研修など）■やる気人事制度（意欲を支援）■「あなたらしさ」活かせる職務担当制度（希望や適性で職務選択）■社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性で変更可）■資格取得支援制度（会社補助あり）■eラーニング・学習書籍支援（会社補助あり）■NEXTキャリアにつながる転職なら無償サポート制度（求人紹介・応募書類作成・選考対策・企業との連絡・日程調整を無料サポート）【ワークライフバランス・休日休暇】■転居を伴う異動なし（全社員）■時短勤務制度■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増）■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる）■各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など）■夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可）■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可）■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度）◆記念日・家族関連休暇・誕生日休暇・結婚記念日休暇・親孝行休暇（ご両親の誕生日）・家族de休暇・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護）・子供行事休暇・子供誕生日休暇◆ 趣味・プライベート充実休暇・デート休暇・失恋休暇・ライブ休暇・スポーツ観戦休暇・エンタメイベント休暇・推しロス休暇・プチ旅行休暇◆自己成長・社会貢献休暇・ボランティア休暇・習い事休暇・資格取得休暇【生活支援】■交通費全額支給（最適ルートで通勤）■副業可■給与・交通費前渡し制度■お助け制度（勤務時間を選択することで月収アップ）■就労ビザ更新サポート（全額会社負担）【レジャー・娯楽】■横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏 通路側）■南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を応援）■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可）■社内イベント（BBQなど任意参加 会社負担あり）
※転居を伴う転勤なし
●ストアアテンダント【人材支援・サポーター】（1） 8:00～16:30（2）13:30～22:00（上記はシフト一例。24時間営業内で1日平均7時間30分。休憩等は法定に準じる。）※1カ月単位の変形労働時間制を採用(163時間/月)※22時~翌7時のような夜勤シフトはありません※インターバル時間を10時間以上確保いたします。
