鹿島南共同発電(株)

伝票起票、ポータルサイトの拡張機能企画案作成、諸々打合せの議事録作成など

定型業務を覚えることで付随する知識も増え、出来ることが増えてくると嬉しく感じます。また、現在大きなプロジェクトに参画しており、知識が追いつかないながらも議事録作成をして何が問題点か、解決策は何か、など考えていくうちにプロジェクトの枠組を捉えられるようになってきました。自分が中心となってプロジェクトを動かすことができるようになることを考えると、やりがいとともにやる気が湧いてきます！

元々、大学時代から電力業界には興味を持っていました。その中で、電力を中心に様々な会社を見学させてもらいましたが、南共発は木造の社屋が非常に綺麗で、ここで働きたい！と強く思ったのを覚えています。
また、採用時点での先輩社員の方々が非常に話しやすく、あまり緊張せずに色々なことを相談できたことで、この会社で働きたいと思いました。

まだ新人ではありますが、なにか一つの分野に特化し、この会社に貢献したいと思います。

おぼろげな目標はあります。しかし、まずは早く一人前になりたいと考えています。総務人事グループの仕事は定型的な業務がある一方で、非定型業務もかなりあります。それらを進めるには、問題抽出・課題形成能力や資料作成・プレゼン能力、業務を進める知識・実務を効率的にこなす力が必要です。これらの包括的な力を上げるには、単に言われたことをやるだけではなく、日々自分でタスクの意味を考えながら実務に落とし込むことが必要だと思っています。早くそのような社員になり、仕事を任される人材になりたいと思っています。