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最終更新日：2025/4/19
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製品を効率よく作るための計画や調整を担当します。《具体的には》生産計画の作成：どれくらいの量を、どのような稼働体制で、いつまでに作るか、計画を作成スケジュール管理：生産が予定通り進むように、作業の順番や時間を調整資材管理：必要な材料や部品が足りるように、在庫を管理コスト管理：無駄なコストを減らし、効率的な生産を実施《入社後の流れ》※生産管理職以外の職種も同様▼入社～約10日間基礎研修(社会人マナーや会社概要について学ぶほか、製造体験を通じて当社のものづくりへの理解をふかめます)▼4月中旬～配属先でのOJTを通じて業務の流れを学びながら、現場の課題解決に取り組みます▼2年目以降担当業務を持ち、本格的に管理部門スタッフとして業務にあたります
企業の運営を円滑にするために、社内のサポート業務を担当します。《具体的には》人事・労務管理：社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き採用：学校訪問、求人票の作成、選考に関する社内外スケジュール調整・運営、内定者フォロー、入社手続き社内の調整・サポート：社内イベントの企画・運営や、社員の福利厚生の管理施設・設備管理：オフィスの備品管理や、建物や設備のメンテナンス広報・渉外：会社HP他、社内外への情報発信、行政・地域諸団体・近隣各社への対応《入社後の流れ》生産管理職の仕事内容欄参照
会社のお金の流れを管理し、財務状況を正確に把握する業務を担当します。《具体的には》帳簿の記録：売上や支出、取引などを記録し、正確な帳簿を維持決算業務：月次・年次の決算を行い、会社の財務状況を報告請求書の管理：取引先への請求書の発行や、支払いの確認税務関連の業務：税金の計算や申告書の作成を行い、法令に従って税務処理を実施予算管理：会社の予算を立て、実際の収支と照らし合わせて、計画通り進んでいるかを確認《入社後の流れ》生産管理職の仕事内容欄参照
製品やサービスの品質を保証し、企業の信頼性と競争力を支えるための役割を担います。《具体的には》品質基準の設定と維持管理：製品が一定の品質基準を満たすよう、基準の設定・維持管理を実施品質向上提案：企業全体の品質向上を目指し、製造過程や業務フローの改善提案を実施問題発生時の原因分析と改善提案：問題発生時の原因を追及、再発防止策の策定・提案《入社後の流れ》生産管理職の仕事内容欄参照
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
2回実施予定
内々定
2026年3月卒業予定の方が対象になります
文系全学部・全学科
（2025年06月実績）
高専本科卒
（月給）205,600円
205,600円
学部卒・高専専攻科卒
（月給）225,600円
225,600円
大学院卒
（月給）245,600円
245,600円
3か月（労働条件に変更なし）
【法定福利】・健康保険（いすゞ自動車健康保険組合）・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険【法定外福利】・退職金制度 ・企業年金制度 ・財形貯蓄 ・いすゞ自動車従業員持株会・借上社宅制度（単身者 5,200円/月）・社員食堂 ・予防接種等の各種補助・いすゞグループ団体保険（自動車、医療保険 他） ・社内ジム 等
苫小牧市（転勤なし）
フレックスタイム制度有標準労働時間8時間(コアタイム10時～15時)
