最終更新日:2025/4/10

(株)明日葉【ソシオークグループ】

  • 正社員

業種

  • 教育
  • サービス(その他)
  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 学校法人

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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チームワークを活かして働ける!働く仲間と連携して、学童施設の運営に携わります。担任制の仕事ではないので、全員で協力して仕事を進められることが魅力です。
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自分の個性や好きなことを活かせるから、スタッフも自然と笑顔になれる環境です。「Make a smile」が当社の合言葉です。

募集コース

コース名
児童指導員(学童の先生の仕事)
家でも学校でもない、第三の居場所である「放課後の時間」に、子どもたちの居場所づくりを行うのが、児童指導員です。
学童クラブや放課後ひろばで、子どもたちと親しみ、信頼を築く仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 児童指導員

すべての子どもと子育て家庭を支えるお仕事です。
明日葉が目指す保育は、子どもたちが自分で正しいことを選び取り、
行動できるようになることです。

学童クラブ・放課後ひろばで、
子どもたちのもっとも身近な信頼できる大人として、子どもたちの成長を支えるお仕事です。
子どもの想いをしっかりと受け止める傾聴力が求められます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 マイナビよりエントリー後、ご希望のコースを選択ください。
内々定までの所要日数 2週間以内
【説明会参加】←→【一次選考】←→【最終選考】
それぞれの選考の間を1週間程度として、最短2週間で内々定が出ます!
選考方法 ■一次選考(オンライン)
ご自宅や学校などご都合に合わせてご参加いただいております。
30分程度の内容を想定しています。
一次選考実施日までに、「履歴書・エントリーシート・オープンES」を1部、写真付きでご用意いただいております。


■最終選考(対面型)
 東京本社や各配属希望エリアの支店での対面型の選考を予定しています。
 ≪東京本社≫
  JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩7分
  都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」徒歩5分
 ≪北関東事務所≫
  JR土浦駅からバスで10分ほど
 ≪千葉事務所≫
  京成臼井駅から徒歩圏内
 ≪中部支店≫
  名古屋市営桜通線「久屋大通駅」徒歩5分
 ≪関西支店≫
  大阪梅田駅から徒歩7分
 ≪九州支店≫
  JR各線「博多駅」徒歩5分


雰囲気や人柄重視の面接で、実技や筆記の試験はありません。
遠方から選考に参加される場合、最終選考もオンラインで実施することが可能です。
詳しくは一次選考通過時にお知らせください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 下記いずれかの書類をご用意ください。
・履歴書(書式不問)
・エントリーシート
・オープンES
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

資格要件さえ満たしていれば、どの学部学科からでもエントリー可能です。

募集内訳 ●児童指導員:100名
(内訳:首都圏90名/中部・東海5名/関西2名/九州4名)

※以下のいずれかの資格が必須です。1つでも該当すれば選考に進めます。
【教員・保育士・社会福祉士・児童指導員任用資格】
※配属先についてはご希望やお住まいからの距離を考慮します。
※会社都合で地方をまたぐような配属や異動はありません。
YouTubeチャンネル 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供する、株式会社明日葉の学童・児童館事業の公式チャンネルです。
工作や学童あるあるを投稿しております。
https://www.youtube.com/channel/UCnjqMdpv97imgi1FP-l4kFQ/featured
Instagram 放課後児童クラブ(学童クラブ)や児童館を運営する「株式会社明日葉」の採用担当アカウントです。
社内の取り組みや社員のリアルな姿を発信していきます!
https://www.instagram.com/ashitaba_net/
取材記事 明日葉が行う子育て支援事業について、ジチタイワークスに取材していただいた内容の記事です。
委託業務のノウハウを営業担当や役員が紐解きます。
https://jichitai.works/article/details/1236

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

四大卒(東京都配属)

(月給)237,500円

199,000円

38,500円

四大卒(神奈川県横浜市配属)

(月給)229,000円

199,000円

30,000円

四大卒(神奈川県川崎市・千葉県・埼玉県・茨城県配属)

(月給)219,000円

199,000円

20,000円

四大卒(上記以外のエリア配属)

(月給)210,000円

190,000円

20,000円

短大・専門卒(東京都配属)

(月給)234,500円

196,000円

38,500円

短大・専門卒(神奈川県横浜市配属)

(月給)226,000円

196,000円

30,000円

短大・専門卒(神奈川県川崎市・千葉県・埼玉県・茨城県配属)

(月給)216,000円

196,000円

20,000円

短大・専門卒(上記以外のエリア配属)

(月給)207,000円

187,000円

20,000円

資格手当3,000円
固定残業手当8,000円(6.5時間相当分)
処遇改善加算9,000円~
【東京配属者のみ】加給手当18,500円
【横浜配属者のみ】キャリアアップ手当10,000円
※社会情勢を鑑みて改定を行う場合がございます。

■1年目理論年収:3,212,000円(四大卒、東京配属の場合)
┗内訳:〈給与〉234,500円×12か月=2,814,000円
    〈賞与〉199,000円×2回=398,000円

■3年目理論年収:3,530,000円(四大卒、東京配属責任者の場合)
┗内訳:〈給与〉260,000円×12か月=3,120,000円
    〈賞与〉205,000円×2回=410,000円

  • 試用期間あり

期間:入社後3か月間
本採用と労働条件に変更なし

  • 固定残業制度あり

■固定残業代8,000円(約6.5時間分)
・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・2023年度新卒1年目社員残業実績:月平均17分
 

諸手当 ■交通費 全額支給 上限30,000円
昇給 ■年1回(4月)
年度末に行われる責任者との面談を経て、次年度の昇給について決定しています。
賞与 ■年2回(7月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ■休日
 児童指導員:年間120日
 ※年次有給休暇とは別に設けられている、年間の休日数のことです。

■休暇 
 年次有給休暇→入社半年後の2026年10月に初年度分の[10日間]が付与され、以後1年経過ごとに付与
 慶弔休暇→結婚や忌引などで一定期間の特別有給休暇を取得可能
 産前産後休暇
 育児休業
 介護休業
 育児短時間勤務制度
待遇・福利厚生・社内制度

【各種制度】
各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育休休業
介護休業・育児短時間勤務
退職金制度
引越し費用補助…関東圏外から関東圏内に転居の場合、上限15万円で支給しています。

【福利厚生】
・バースデープレゼント…それぞれ社員の誕生月には会社からささやかなプレゼントを送っています。
・インフルエンザ予防接種補助…上限2,000円までを会社で補助しています。
・健康診断費用補助…上限8,000円までを会社で補助しています。
・慶弔見舞金制度…結婚、弔事、傷病時に見舞金を支給しています。(社内規定有)
・会員制リゾートホテル「エクシブ(リゾートトラスト)」法人会員・宿泊予約
・ローチケbiz+ 法人会員チケットサービス
・ライフプラン給付 確定拠出年金制度 401K
・介護に関する無料相談サービス(あわーず福利厚生課)

【部活動】
事業会社の垣根を超え、当社グループの社員のつながりとして、部活動を実施しています。興味のある部活があれば、入部可能です。
・テニス部
・ランニング部
・フットサル部
・バスケットボール部
・野球部

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 茨城
  • 栃木
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 福岡
  • 熊本

■エントリー可能エリア
・首都圏エリア(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県)
・東海エリア(静岡県浜松市・静岡市・清水町・伊豆の国市・熱海市 近辺)
・中部エリア(愛知県内・岐阜県多治見市 近辺)
・関西エリア(大阪府・京都府 近辺)
・九州エリア(福岡県・熊本県)

※皆さんの希望・居住地・交通アクセスを配慮し、配属先を決定します。

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    当社では変形労働時間制の働き方を取っています。
    それそれの事業所では毎月シフトを組み、出勤する社員の労働時間を管理しています。
    月あたりの勤務時間があらかじめ決まっているため、その時間を満たすようにシフトを組み、勤務していただきます。もし土曜日のシフトが入った場合は、平日に代休を取るイメージです。

    1日8時間勤務、土日休みという固められた働き方ではないため、ワークライフバランスのとりやすい柔軟な生活を実現できます。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 当社ではグループ全体の社員が参加する学びの場「ソシオークカレッジ」を開設しています。新卒の皆さんは、共通科目群、専門科目群の中からそれぞれ配属前・基礎・応用3つのカリキュラムの中から入社後、継続的に多様な研修を受講することができます。
児童指導員の専門コースのテーマは「4年目で責任者になるために、必要なスキルの習得を目指す!」です。
当社は非常に早いキャリアアップが見込めるため、積極的に研修を受講してたくさんの知識を吸収してください。

【研修方針】
1、学童・児童館の運営、マネージャー業務にかかわる基礎を習得する
2、復習や深掘りを行い知識の定着を図るとともに、横のつながりを構築する
3、中心となって事業所をまとめ、当事者意識をもって行動する人財を育てる

<共通科目-1年目->
・ビジネスマナー基礎
・社会人基礎
・コンプライアンス
・ソシオーク経営理念
・現場力入門編/基礎編
・自己成長

<共通科目-2年目->
・中堅社員として
・現場力実践編/応用編

<共通科目-3年目->
・リーダー力向上トレーニング
・現場力ワークショップ

<専門科目-1~2年目->
・子ども対応、利用者対応
・おやつ
・保護者対応
・学童/児童館連携
・けが対応
・危機管理
・個人情報保護
・要配慮児童対応
・虐待
・遊び

<専門科目-3年目以降->
・役職別リーダーシップスキルトレーニング
・責任者、副責任者研修
CSR活動 ・川崎フロンターレ オフィシャルスポンサー
・アースフレンズ東京Z アカデミーパートナー

スポーツチームと地域の子どもたちの架け橋となり、地域活性や土着化を目指します。

問合せ先

問合せ先 株式会社明日葉 新卒採用担当
TEL: 03-6386-0939
MAIL: saiyo@socioak.com
URL https://ashita-ba.co.jp/
E-MAIL saiyo@socioak.com
交通機関 都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅 徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩5分

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