(株)エフティコミュニケーションズ

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ採用担当の石田です。

皆さんはもう夏らしいことはしましたか？
私は今年の夏こそ花火大会に行きたいと思っています(^^♪

では早速ですが
8月の選考スケジュールについてご案内します！
エフティコミュニケーションズではスピード選考開催中となります。

★選考フロー★
1.説明会・営業理解ワーク（合否関係なし）
2.座談会
3.最終選考

★スピード選考のポイント★
1.説明会と営業理解ワーク同時開催（合否なし）
2.最終選考へ進める『最終選考確約』付き
3.最短2週間で内々定可能！

夏休みのうちに就活を一歩リードしませんか？
「営業職興味がある」「他社と比較したい」「もう一度企業を探し始めたい」
こんな方でも大歓迎です！

★スピード選考お申し込み方法★

マイナビと公式LINEからご予約可能です。
以下のURLから公式LINEの追加をお願いいたします。
お友達追加後、1.お名前 2.学校名 3.希望日程 とLINE返信お願いします。

追加用URL　https://lin.ee/5IovfRK
ID検索　　 @905cepzu で検索

○*:.。..。.。..。.。スピード選考日程*:.。..。..。.。.。.。o○

　　　　　　　7月28日（月）10:00 ～ 12:00
　　　　　　　7月29日（火）11:00 ～ 13:00
　　　　　　　7月30日（水）11:00 ～ 13:00
　　　　　　　7月31日（木）10:00 ～ 12:00
　　　　　　　8月01日（金）14:00 ～ 16:00

◇◆－－－－－－－地域限定日程－－－－－－－－－－－◆◇

　　　　7月30日（水）14:00 ～ 16:00(東京・神奈川限定)
　　　　8月01日（金）11:00 ～ 13:00(大阪限定)

ー＊ー＊ー＊ー＊ーマイナビイベントにも参加！ー＊ー＊ー＊ー

　　8月05日（火）11:00 ～ 11:30　WEB就職セミナー【全国】

ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー

スピード選考でお待ちしております！

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ採用担当の林です(^^)/
最近、更に暑くなってきましたね。
夏バテにはお気を付けください。

今回のテーマは『内々定まで最短2週間の企業を教えて！』

私たちの選考は、
説明会と一緒に営業のワークを同時開催している【スピード選考】を実施しています♪

【最短2週間】で内々定が可能です！！

また営業職に初めてご応募される方も、商社や営業職で考えている方も
お仕事について基礎からしっかり理解を深められる内容になっています♪
皆さんとお話がしたいので【最終選考確約】となっています。

「できるだけ早く就活を進めたい」
「スピード感のある選考を受けたい」
「夏休みのうちに内定先を決めたい」
「他社で内定は出たけど、他の企業を見て回りたい」
「まずは会社の雰囲気を知りたい」
「自分に合うか話を聞いてみたい」
などなど

そんな思いをお持ちの方に、
ご希望に応じてスピード感を持って対応させていただきます。

また選考のスピードだけでなく、働く環境面でも安心して選んでいただけるよう、
以下のような制度や特徴があります♪

★総合商社としての多様な事業展開と成長性
☆希望勤務地100％配属
★年間休日125日
☆20代から評価される制度

詳しくは、スピード選考でお話しさせていただきます♪

○*:.。..。.。..。.。スピード選考日程*:.。..。..。.。.。.。o○

　　　　　　　7月23日（水）10:00 ～ 12:00
　　　　　　　7月24日（木）14:00 ～ 16:00
　　　　　　　7月25日（金）11:00 ～ 13:00
　　　　　　　7月28日（月）10:00 ～ 12:00
　　　　　　　7月29日（火）11:00 ～ 13:00
　　　　　　　7月30日（水）11:00 ～ 13:00
　　　　　　　7月31日（木）10:00 ～ 12:00
　　　　　　　8月01日（金）14:00 ～ 16:00

◇◆－－－－－－－地域限定日程－－－－－－－－－－－◆◇

　　　　7月30日（水）14:00 ～ 16:00(東京・神奈川限定)
　　　　8月01日（金）11:00 ～ 13:00(大阪限定)

ー＊ー＊ー＊ー＊ーマイナビイベントにも参加！ー＊ー＊ー＊ー

　　8月05日（火）11:00 ～ 11:30　WEB就職セミナー【全国】

ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー

ご参加お待ちしております♪

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ採用担当の石田です。

皆さん、最近猛暑が続き体調は崩されていないですか？
大事な選考も控えていると思いますので水分補給など
しっかり対策を取ってお過ごしくださいね！

では今回のテーマはこちら
『今から志望業種を広げて応募するのは不利？』

私は不利ではないと考えています。
就職活動を通じて「自分のやりたいことが明確」になったり
逆に「この方向性でいいのかな」など不安を感じることもあるのではないでしょうか。

今から業種を広げる注意点を3つお話しします♪
1.エントリーが雑にならないようにする。
2.自分の「就活の軸」を崩さないようにする。
3.○○の業種から変えた理由をしっかり説明ができるようにする。　etc.

どうしても業種を広げるとエントリー数が増え、1つ1つの企業への理解や準備が不足してしまう場合がございます。
また説明会まで一括予約した場合、スケジュール管理を怠って説明会の参加を忘れる場合もありますので注意が必要です。

「就活の軸」を崩してしまうと志望動機や面接で矛盾が生まれてしまう可能性がございます。
自分がどんな価値観や目標をもって働きたいのか明確にして選考を受けてみてください。

「なぜ業種を広げたのか」と質問がくる場合もありますので答えられるようにしておきましょう。
回答例：初めは興味のある業界を中心に選考を受けていましたが、3社ほど選考を受けていくうちに
「人を笑顔にできる仕事」「成長できる環境があること」が自分の軸だと気づきました。
業界にとらわれすぎていたため、自分の軸に合った企業を見つけるために業種を広げました。

私たちエフティコミュニケーションズは、7月からスピード選考を開催しております！
スピード選考(説明会＋一次選考)は「合否なし」
”最終選考確約”となっておりますので
お気軽にご参加ください。

○*:.。..。.。.。スピード選考の日程*:.。..。.。.。o○
【1】7月14日 (月) 11:00 ～ 13:00
【2】7月15日 (火) 10:00 ～ 12:00
【3】7月16日 (水) 14:00 ～ 16:00
【4】7月18日 (金) 15:00 ～ 17:00
　○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ採用担当の石田です。

皆さん就職活動はいかがでしょうか？
6月の選考で一段落したけど
「このままでいいのかな」
「もう一度企業を探し始めたい」
「あまり上手くいっていなくて…」
って方いらっしゃいませんか？

私たちエフティコミュニケーションズでは
7月からスピード選考を開始させていただきました！
スピード選考では最終選考へ確約でお進みいただけます。

＼選考フローはこちら／
1.説明会・一次選考（合否関係なし）
2.座談会
3.最終選考

一次選考で行っているワークでは、営業について理解が深まる内容となっております。
ですので「営業についてもっと詳しく知りたいよ」って方、お話だけでも聞いてみませんか？

「説明会は慣れてきたけど、いきなり選考は緊張する…」という方も安心してください♪
私たちの選考は堅苦しくなく、リラックスして受けていただける雰囲気づくりを大切にしております。
これを見た皆さんにはぜひ参加していただきたいなと思っております！

最短2週間で内々定が出せますので
「夏までに就職活動終わらせたい！」
「自分のペースでテンポよく進めたい！」
って方ぜひお待ちしております。

○*:.。..。.。.。スピード選考の日程*:.。..。.。.。o○
【1】7月 7日（月）11:00 ～ 13:00
【2】7月 8日（火）10:00 ～ 12:00
【3】7月 9日（水）15:00 ～ 17:00
【4】7月10日（木）14:00 ～ 16:00
【5】7月11日（金）10:00 ～ 12:00
○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ　採用担当の笹瀬です♪

本格的に就活が始まって4ヶ月ほど立ちますが
そろそろ仕事選びで重要視すること、【こだわり】が見えてきたのではないでしょうか！

・将来に向けてキャリアの積める仕事をしたい！
・お休みもほしいし、お給与もたくさんほしい！

などなど
重要視していることは人それぞれだと思います。
中には今回のテーマ【勤務地】を重要視されている方もいるのではないでしょうか。

大げさに言えば勤務地は、
皆さんの人生にも大きく関わる内容だと思っています！

仕事探しの第一歩にもなりうる勤務地、
徹底的にこだわってください♪

弊社では全国20以上の都道府県に営業所があり、
配属先は皆さんの希望を100％叶えさせてもらいます！
そこからの転勤もありません。

「地元でずっと頑張りたい！」
「都会に出て一旗揚げたい！」

こんなお気持ち、
是非選考で聞かせてください♪

弊社の選考では、【希望勤務地配属率100％】【転勤無し】以外にも
エフティコミュニケーションズならではの強みや特徴をご案内しています。

また、7月からスピード選考が本格始動！
面接確約、内定まで最短2週間以内の選考となります。

○*:.。..。.。.。スピード選考日程*:.。..。.。.。o○

　　　　7月1日（火）14:00 ～ 16:00
　　　　7月2日（水）10:00 ～ 12:00
　　　　7月3日（木）15:00 ～ 17:00
　　　　7月4日（金）11:00 ～ 13:00

○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

皆さんのご参加お待ちしております♪

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ採用担当の石田です。

☆今回のテーマはこちら
『自分の良さをうまくアピールするコツを教えて』

皆さんは面接で自分の強みなど上手く伝えられていますか？
私が就職活動していた頃、正直「うまく伝えられた！」という自信がなかったです。

☆そこで、面接が苦手な私がしていたこと！
とにかく「笑顔」「明るい声」でアピールしました。

私は人の役に立って喜んでもらえる仕事に就きたいと思っていました。
人を笑顔にしたいのに自分が笑顔じゃなかったら正直面接官からは印象悪いですよね。
表情が暗く自信なさそうに話してしまうと面接官にもあなたの良さは伝わりません(T_T)

だから面接中焦ってしまってうまく話せてないと思っても
明るく笑顔であなた自身のことを伝えてみてください。
それだけでもあなたの良さが面接官には伝わっていると私は考えます！

☆さらに強みなどを伝える際にはSTAR法を使ってみてください。
S：状況　どんな場面だったか　　　　　　　　
T：課題　何を求められていたか
A：行動　どう自分が動いたか
R：結果　何を得たか、学んだか

【具体例】
強み：コミュニケーション能力
S　状況：大学のゼミでグループ発表があり、意見があわず作業が進んでいませんでした。
T　課題：発表までの期間が短く、全員の意見をまとめて形にする必要がありました。
A　行動：そこで1人1人に意見を聞いて、共通点を見つけて「こんな方向性はどう？」と提案をしました。
またLINEで進行状況を見える化して、全員が安心して作業に取り組めるようにしました。
R　結果：グループ全員が納得できる形に完成し、ゼミ内では高評価頂けました。　　etc.

STAR法を使うことによって話が伝わりやすく、説得力のある文章になりますよ！
明るく笑顔でそしてSTAR法も活用してあなた自身をアピールしてみてください。
きっとあなたの良さが面接官に伝わるはずです。

そんなあなたの良さを私たちの選考でもぜひ見せてください！
まずはWEB説明会のご参加お待ちしております♪

★WEB説明会日程★
6/23(月) 11:00～12:15
6/24(火) 10:00～11:15
6/25(水) 16:00～17:15
6/26(木) 10:00～11:15
6/27(金) 14:00～15:15
6/30(月) 10:00～11:15

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ採用担当の森です。

『面接で緊張してうまく話せません』について、個人的な意見も含めて回答させていただきます。

弊社の選考へ進んでいただく皆さんからも、
「緊張してます」や「何話して良いか頭が真っ白になってしまった」などの声をいただくことがあります。

そこで私個人が思う戦法の1つをお伝えさせていただきます。

その戦法ですが、ズバリ『緊張していて上手く話せません。ただ合格をいただきたいので頑張ります！』と面接担当者へ伝えることです！

これを伝えて大丈夫なのかと感じる方もいると思うのですが、
私がこれを聞いた担当者なら、皆さんが緊張しないような空気を作るので、
リラックスしながら面接へ臨んでもらえるかとも思います♪

また、緊張されていても『笑顔』で面接担当者と話すことにも効果があるのではないかと思います。
笑顔で話せば、声も出しやすく担当者にも伝わりやすくなるのではないかと思いますので、
ぜひ参考にしてみてください！

当社の最終選考についてもお伝えすると、
参加前にアンケートを実施し、皆さんの考えを汲み取った上で、
お気持ちに寄り添った選考を心掛けています♪

また、最終選考の参加前には、
合否に関係なく採用担当へ質問ができる任意参加型の座談会も設けております。

この座談会で、最終選考に向けた質問や当日どんな質問を聞かれるのか等も聞けますので、
有効活用していただければ幸いです♪

ここまで読んでみて少しでも気になった方、ぜひ説明会のエントリーをお待ちしております！
説明会や一次選考を通じて、働く環境や仕事内容、働く上での考え方や教育・サポート体制などをお伝えしています♪

皆さんからのご応募をお待ちしております。

★開催日程★
6月16日(月)　10:00～11:15
6月17日(火)　16:00～17:15
6月18日(水)　14:00～15:15
6月19日(木)　11:00～12:15
6月20日(金)　10:00～11:15

★公式LINEからもご予約可能です★
以下のURLからお友達追加後、1.お名前 2.学校名 3.希望日程 とLINE返信お願いします。

追加用URL　https://lin.ee/5IovfRK
ID検索　　 @905cepzu で検索

こんにちは。
採用担当の小林です(´∀｀*)

今回は採用担当として10年近くお仕事をしている私が、
思わず採用を出したくなっちゃう人を紹介したいと思います。

いろいろな人とお会いしましたが、その中でも「ぜひ入社してほしい！」と思える人は、やっぱりこんな方です。

『入社後に活躍するイメージが持てている方』

ここまでの学生生活で、皆さんもいろいろな経験をしてきたと思います。
選考では、今まで頑張ってきたことだけではなく、
その経験をした皆さんが入社後に
「どんな活躍をしたいのか」
「どんな目標を持って頑張っていきたいのか」
そこをアピールしていただければと思います！

今までの経験を踏まえた上で、
入社後にご自身がお仕事をしているイメージが持てている方は、
自分についても会社についてもしっかり理解ができているので、
入社後にギャップを感じることも少ないと思います。

だからこそ、説明会やその後の選考で会社やお仕事について
しっかり理解した上でご入社いただけると、お互いにwin winな関係になれるのではないでしょうか♪

まずは、Web説明会にご参加いただければと思います。

【Web説明会日程】
6/9 (月) 11:00 ～ 12:15
6/10(火) 15:00 ～ 16:15
6/11(水) 16:00 ～ 17:15
6/12(木) 10:00 ～ 11:15
6/13(金) 14:00 ～ 15:15
6/16(月) 10:00 ～ 11:15
※上記以外の日程もございますので、ご相談ください。

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ採用担当の石田です。

今回ブログに初めて参加させていただきます！
私は入社2年目になります！2023年のこの時期毎日就職活動していました( ;∀;)
就職活動も大事ですが、自分の好きなことも楽しんで休んでくださいね。

では今回のテーマいきましょう。
面接でよく聞かれるあの質問『あなたの短所を教えてください！』

「これって正直に言っていいの？」
「短所なんて言ったらマイナス評価になるんじゃないか…」
こんな不安ございませんか？

当時、就職活動していた時の私は嘘ついた方がいいかなと思っていました。
けれども、今は「正直に言うべき！」と考えています。

●この質問の意図は？
・自分のことを客観的に見られているか。
・成長する姿勢をもっているか。
・課題に対してどう向き合っているのか。など…

つまり「短所＝マイナス評価」ではなく
自分自身のことをしっかり理解ができていて改善しようとしているかを見ています！

●答え方のポイント例
1.自分の短所を正直に言う
例）人前に立つと緊張しやすいところです。

2.短所によって起きる課題
例）発言が詰まって声が震えてしまうことが課題です。

3.改善のためにしていること
例）そのために何度も練習をして当日本来のパフォーマンスができるようにする。

このポイントを伝えれば、自分の弱点を理解していて、成長しようとしている
印象を与えることができると思います！

私たちエフティコミュニケーションズの選考では、
「かしこまらず、リラックスして、あなたらしさを見せていただければなぁ」と思っています！

まずはWEB説明会のご参加お待ちしております♪

○*:.。..。.。.。WEB説明会日程*:.。..。.。.。o○

6/2 (月) 10:00～11:15
6/3 (火) 14:00～15:15
6/4 (水) 11:00～12:15
6/5 (木) 13:00～14:15
6/6 (金) 15:00～16:15

○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ　採用担当の笹瀬です♪

今回のテーマ、面接時の質問についてです(^^)/

結論からお伝えすると、
質問は『しなきゃダメなもの』ではないと思っています。

自分に合う会社かを知るために...
他社と比較するために...
質問をしないと意欲が低いってみられちゃうかも...

などなど
面接の場で質問をするときの心境は様々あると思います。

私たち、エフティコミュニケーションズの採用担当が
皆さんに特にイメージをしてもらいたいのが
【仕事内容】についてです！

実際に体験していない仕事の内容ややりがい、難しさを正しく把握するのは
なかなか難しいことではないでしょうか。
選考を進めていく中で、自分で固めたイメージが実際のものと異なると
入社してからのギャップに繋がってしまうかもしれません。

質問として、その時点でのイメージを採用担当に伝えてみるのも
ギャップを生みづらくする手段になるかもしれません！

たとえば、
「こんなイメージを持っていますが、実際にどんな大変さがありますか？」
「自分は○○を大事にしていますが、社員の方々のやりがいはなんですか？」
など、自分なりのイメージを採用担当に伝えてみることで、より理解が深まるかもしれません！

まずは、是非説明会に参加して
弊社の事を知っていただければと思います！

○*:.。..。.。.。Web説明会日程*:.。..。.。.。o○

　　　　5月26日（月）11:00 ～ 12:15
　　　　5月27日（火）14:00 ～ 15:15
　　　　5月28日（水）16:00 ～ 17:15
　　　　5月29日（木）10:00 ～ 11:15
　　　　5月30日（金）15:00 ～ 16:15

○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

説明会のご参加お待ちしております！

こんにちは！
エフティコミュニケーションズ採用担当の林です(^^)/

早速ですが、今回のテーマ「面接で一番注意すべきことは？」についてご紹介します。

面接に苦手意識を持っている方も多いと思います。
『緊張してうまく話せないかも』『正解を言わないといけない気がする』…そんな不安、あるかもしれません。

弊社の面接では「自分の言葉で話せているかどうか」を一番重視しています！

面接では、「お仕事のやりたい気持ち」「仕事内容の理解度」「弊社で成長するイメージ」などをお聞きしています。
そのときに素直な気持ちを自分の言葉で伝えてくれることが、私たちにはとても響きます。

もちろん、緊張してしまっても大丈夫！
完璧な受け答えでなくても、自分の考えをしっかり伝えいただけたら嬉しいです。

弊社の面接は、学生のみなさんのことを知る場であると同時に会社とのミスマッチを防ぐ機会でもあります。
だからこそ、「素直に話すこと」が成功のコツかと思います。

面接が不安な方は、まず説明会で雰囲気を感じてみてください。
仕事内容や働く社員の声を通じて、『ここなら自分らしく働けそう』と思っていただけたら嬉しいです！


○*:.。..。.。.。Web説明会日程*:.。..。.。.。o○

　　　　5月19日（月）15:00 ～ 16:15
　　　　5月20日（火）16:00 ～ 17:15
　　　　5月21日（水）10:00 ～ 11:15
　　　　5月22日（木）14:00 ～ 15:15
　　　　5月23日（金）11:00 ～ 12:15

○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

説明会のご参加お待ちしております♪