最終更新日:2025/4/17

芦森工業(株)[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 繊維
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
大阪府
資本金
83億8,800万円 (2024年3月31日現在)
売上高
683億8,900万円(2024年3月)
従業員
約2,400名 (連結)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【創業145周年/生命を守る技術】「日本初」のモノづくりを実現してきた歴史。チャレンジ精神と技術力で大阪から世界に通じる“Excellent Company” を目指しています!

  • My Career Boxで応募可

【技術職・事務職ともに積極採用中★】採用説明会の受付を開始しました! (2025/03/12更新)

伝言板画像

皆さんこんにちは!芦森工業の稲田です。
3月になり、当社でも採用説明会を随時開催中です!

説明会は【勤務地・職種別】に開催しているほか、
製造現場を見学していただける回もございます!

説明会にご参加者いただいた方のみを対象に、
今後の選考についてご案内いたしますので、
まずは興味のある採用説明会にご予約ください!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    社会に「安全・安心・快適」を提供するものづくりに携わる!

  • 安定性・将来性

    自動車・ライフライン・防災など多様な事業展開で変化に強い企業!

  • 制度・働き方

    機械・電気・化学・土木・物理など幅広い専門分野の社員が活躍!

会社紹介記事

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当社のシートベルト「オートフレンド」が1967年に日本で初めてJIS表示許可を受けて以来、「安全」を最優先課題とする研究・開発を続けています。
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私たちの使命【Mission】は、命と暮らしを守る製品を提供することです。すべての人々に信頼される企業グループであり続けます。

つむぐ技術(ちから)、つなげる未来

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本社・大阪工場外観

■「安全・安心・快適」をキーワードに繊維と歩んだ145年。
明治時代、当時輸入頼りだったロープの国産化に乗り出したのが芦森工業のはじまりです。以降、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システムなど、様々な繊維製品を世に送り出してきました。そんな当社の製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものであること。創業以来培ってきた技術力と品質へのこだわりを中核に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。これからも「世界に通じる Excellent Company」を目指し、新しい発想や果敢な挑戦を積み重ねながら、ニッチな分野で社会に貢献していきます。

■コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風。
チームで同じ目標に向かって協力しながら成果を追求する社風です。真面目で温和な人が多いので、部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、自分の意見を言いやすい雰囲気があります。他部署とも連携しながら仕事を進めていくので、自分の専門以外のスキルや知識も幅広く身につきます。また、チャレンジ精神を重視しており、若手社員でも積極的に発言・企画立案することで、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。

■大阪駅に近い立地で、近畿各地から通勤可能!
研究開発・製造などの技術拠点である本社・大阪工場は、大阪駅より30分(JR岸辺駅から徒歩15分)で通勤可能な為、関西圏の多くの地域から転居を伴わずに通勤が可能です。広大な敷地内ではさまざまな実験装置を完備しており、お客様や大学、地域の小学校の工場見学なども実施しています。また、昼食には多くの社員がカフェテリア形式の社員食堂を利用しており、毎日変わるメニューが安価で食べられます。

会社データ

プロフィール

140年以上の長い歴史の中で培った4つのコア技術を活かした
ものづくりを行う大阪の中堅BtoBメーカー!

自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースをはじめとした
人々の生命を守る製品や、ガス・水道・電力といった
都市のライフラインを支える「パルテム」技術、物流省力システムなど、
多様でニッチな製品の設計開発・製造販売を行っています。

真面目で温厚・フレンドリーな社風が特徴で、安全・安心・快適な
生活を守るものづくりへの「責任と誇り」をもって日々の業務に
取り組んでいます。
職場のチームは少人数編成ということもあり、コミュニケーションを
取りやすく、困った時でもすぐに相談できる雰囲気です。

多様な人が同じ目標に向かって成果を追求していく中で、
積極的に発言し、周囲に助けられながら様々な経験をすることで、
誰もが大きく成長できる環境です。
今後も時代から必要とされる企業であり続ける為に、
ECO・環境や農業・漁業分野などの新たな事業領域にもチャレンジし、
「新しい価値」の提供で社会に貢献していきます。

事業内容
当社は以下4部門を主軸としたものづくりを行っています。
各部門に設計開発・品質管理・生産技術・製造・施工管理・営業・購買調達
といった職種があり、それぞれの社員が大学時代の経験や知識、強みを活かした
働き方を実現しています。

【自動車安全部品】
当社のシートベルト「オートフレンド」が1967年に日本で初めてJIS表示許可を受けて以来、エアバッグ等を製品に加えつつ「品質」を最優先課題とする開発を続けています。
より豊かで快適な車社会づくりの一端として、トノカバーや電動リアサンシェード等も製造・販売しており、マツダやスズキをはじめ、SUBARU、ホンダ、トヨタなど多くの完成車メーカーに製品を提供しています。

【パルテム】-Pipeline Automatic Lining sysTEM
パルテムとは、地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を掘り起こさずに補修する「非開削工法」です。
1980年に純国産技術としてホースライニング工法の開発に成功して以来、樹脂被覆や繊維加工技術等の強みを活かして、工法開発や工事材料の改良開発、製造を行っています。
皆さんの生活を支えるライフラインに、当社の技術が活用されています。

【防災】
1952年、日本初の消防用ラテックスゴムライニングホース「ジェットホース」を開発。
近年では各種防災用ホースのほか、高圧噴霧消火装置やエアーテント、高吸水性ポリマー止水袋「ジャストップ」等、あらゆる災害に対応できる防災関連資機材の販売を進めています。
これらの資機材は日本全国の地方自治体や中央省庁といった官公庁で、命を守る製品として採用されています。

【産業資材】
創業以来取り扱っているロープ製品のほか、トラック物流省力化装置「エアーロール・システム」により、積載作業の省力化に貢献。さらに、配送効率を一層高める二温度帯配送を可能にした断熱中仕切り「カルパネ」へ発展しました。
作業安全分野においても、様々な資材に加え、高所作業者の墜落阻止器具等の提供を行っています。
物流分野での省力化を実現したり、街のランドマークの建設現場など多くの場所で活躍しています。



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管路更生工法「パルテム」を用いることで、水道・ガス・電力といったライフラインを守っています。

本社郵便番号 566-0001
本社所在地 大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号(大阪駅から30分)
本社電話番号 06-6388-1212
創業 1878(明治11)年11月7日
設立 1935(昭和10)年12月27日(株式会社改組)
資本金 83億8,800万円 (2024年3月31日現在)
従業員 約2,400名 (連結)
売上高 683億8,900万円(2024年3月)
事業所 本社・大阪工場:大阪府摂津市千里丘7丁目11番地61号
大 阪 支 社:大阪市西区土佐堀1丁目4番8号
東 京 支 社:東京都千代田区岩本町2丁目6番9号
篠 山 工 場:兵庫県丹波篠山市西町40番地2
福 井 工 場:福井県小浜市多田2号雲月8番5
浜 松 工 場:浜松市中央区小沢渡町26番地
北海道営業所:北海道札幌市白石区東札幌3条6丁目1番10号
東北営業所:仙台市青葉区中央2丁目11番19号
中部営業所:名古屋市中村区那古野1丁目38番1号
九州営業所:福岡市博多区博多駅東3丁目1番29号
グループ会社一覧 芦森エンジニアリング(株)
オールセーフ(株)
(株)柴田工業
ジェット商事(株)
芦森工業山口(株)
アシモリ・タイランド(株)
芦森科技(無錫)有限公司
アシモリ・インディア プライベートリミテッド  
アシモリ・コリア(株)  
アシモリ・メキシコ(株) 
アシモリ・ヨーロッパ(有)
募集会社一覧 芦森工業(株)
芦森エンジニアリング(株)(芦森工業からの在籍出向)
募集会社1 企業名  :芦森工業(株)
本社所在地:大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
設立   :1935(昭和10)年12月27日(株式会社改組)
資本金  :83億8,800万円
従業員数 :約2,500名 (連結)
売上高  :683億8,900万円(2024年3月)
事業内容 :
自動車用シートベルト・エアバッグ・内装品、消防ホース・防災資機材、
各種産業資材(ロープ・コード)、上下水道管やガス管の補修技術「パルテム」
等安全・リニューアル分野の技術開発・製造販売・施工管理
募集会社2 企業名  :芦森エンジニアリング(株)
本店所在地:東京都千代田区岩本町2丁目6番9号
本社所在地:大阪市西区土佐堀1丁目4番8号
設立   :1981(昭和56)年2月4日
資本金  :50,000,000円
従業員数 :約100名
売上高  :91億5,600万円(2024年3月期)
事業内容 :
非開削工法「パルテム」を用いた上下水道・ガス・電力・プラント等管路の
設計・施工、補修・更生工事、工事設備の製造・販売等

※芦森工業からの在籍出向となります。
平均年齢 41.9歳(2023年度実績)
平均年間給与 6,528,730円
売上高推移 683億8,900万円(2024年3月)
656億2,400万円(2023年3月)
535億1,400万円(2022年3月)
沿革
  • 1878年(明治11年)
    • 創業。10代芦森武兵衛綿麻糸商を営む。
  • 1887年(明治20年)
    • 紡績用スピンドルバンドの製造を開始。
  • 1935年(昭和10年)
    • 株式会社に改組。
      (株)芦森製綱所とする。
  • 1952年(昭和27年)
    • ゴム内張り消防用ホース「ジェットホース」の開発に成功、製造を開始。
  • 1953年(昭和28年)
    • 合成繊維ロープの製造を開始。
  • 1961年(昭和36年)
    • 東京証券取引所第一部に上場。
  • 1962年(昭和37年)
    • 自動車用シートベルト「オートフレンド」の製造を開始。
      ジェット商事(株)設立。
  • 1967年(昭和42年)
    • シートベルトメーカーとして初のJIS表示許可。
  • 1980年(昭和55年)
    • パイプライニングシステム「パルテム」完成。
  • 1981年(昭和56年)
    • 芦森エンジニアリング(株)設立。
  • 1989年(平成元年)
    • エアバッグの製造を開始。
  • 1996年(平成08年)
    • ISO9002認証取得(自動車安全部品事業)。
  • 1998年(平成10年)
    • KPNアシモリ(株)設立(タイ)。
  • 2002年(平成14年)
    • ISO14001認証取得(大阪工場)。
  • 2003年(平成15年)
    • KPNアシモリ(株)(タイ)をアシモリ・タイランド(株)に社名変更。
  • 2005年(平成17年)
    • 芦森科技(無錫)有限公司設立(中国)。
  • 2008年(平成20年)
    • 芦森工業山口(株)設立。
  • 2009年(平成21年)
    • アシモリ・インディア プライベートリミテッド設立(インド)。
  • 2011年(平成23年)
    • アシモリ・コリア(株)設立(韓国) 。
  • 2012年(平成24年)
    • アシモリ・メキシコ(株)設立(メキシコ)。
  • 2013年(平成25年)
    • 無錫芦森国際貿易有限公司設立(中国)。
  • 2016年(平成28年)
    • オールセーフ(株)を子会社化。
      東北営業所・中部営業所・九州営業所開設。
      札幌営業所を北海道営業所に改称。
  • 2017年(平成29年)
    • 欧州事務所を開設(ドイツ)。
      本社機能を大阪工場へ移転・統合。大阪工場を本社・大阪工場に改称。大阪支社を開設。
  • 2019年 (令和元年)
    • 欧州事務所を現地法人化し、アシモリ・ヨーロッパを設立(ドイツ)。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 17 4 21
    取得者 12 4 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    70.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (179名中8名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、若手社員研修(1・3・5年目)、中堅社員研修、管理職研修、コンプライアンス研修、職長研修など
(各社共通)
自己啓発支援制度 制度あり
通信講座受講料補助制度(受講料の最大半額を会社が負担)
(各社共通)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、同志社大学、長岡技術科学大学、新潟大学、兵庫県立大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<大学>
茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、梅花女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、宇部工業高等専門学校、浦和大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、京都デザイン&テクノロジー専門学校、<専>京都建築大学校、山口短期大学、大阪音楽大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、東京立正短期大学、武庫川女子大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、修成建設専門学校、秋田工業高等専門学校、新潟工科専門学校、新居浜工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、日本理工情報専門学校、舞鶴工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数)        2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒・院卒  8名   9名    23名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9 1 10
    2023年 8 2 10
    2022年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 10 0 100%
    2023年 10 1 90.0%
    2022年 6 1 83.3%

先輩情報

人の命を守る製品をつくる仕事
S.A
2018年入社
28歳
立命館大学
理工学部 機械工学科 卒業
自動車安全部品シートベルト技術部
自動車用シートベルトの設計業務
PHOTO

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