最終更新日：2025/4/1

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ(株)【トヨタ自動車(株)51%、パナソニック(株)49%出資会社】

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
機械
半導体・電子・電気機器
化学

基本情報

本社: 東京都、兵庫県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

全社員が長く活躍できるよう、当社は働きやすい環境づくりにも力を注ぐ。車の未来だげでなく、社員の未来にも真摯に向き合うことで、安心して仕事ができる環境がある。いろいろなバックグラウンドを持った社員が、様々な場所で輝いている。入社後研修や先輩社員のフォローのもとで、専攻関係なく活躍することができる。

: 全社員が長く活躍できるよう、当社は働きやすい環境づくりにも力を注ぐ。車の未来だげでなく、社員の未来にも真摯に向き合うことで、安心して仕事ができる環境がある。

: いろいろなバックグラウンドを持った社員が、様々な場所で輝いている。入社後研修や先輩社員のフォローのもとで、専攻関係なく活躍することができる。

募集コース

コース名	技術系総合職（理系対象）エントリーシート提出時に、ご自身で選考コースをお選びいただきます。各職種ごとに、必須履修項目などは設けていません。
雇用形態	正社員
配属職種1	材料コース ◆材料開発/設計（正極、負極、電解液、セパレーター） ◆電極体開発/設計（組み合わせ） ◆電池の評価/解析、評価/解析技術開発 ◆資源使いこなし（リサイクル技術）【入社後の流れ】※全職種共通　2024年度の例まずは約1ヵ月間にわたる全体研修を受講していただきます。　▼ 配属先での研修がスタート。　▼ 工場での実習を通じて、当社が手がけている製品やモノづくりの流れについて理解を深めます。　▼ 8月頃に本配属。教育担当の先輩が、 OJTで各業務の進め方や一連の流れを丁寧にレクチャー。　▼ 理解度に応じて、シンプルな業務から徐々にチャレンジ！経験の浅い間は、要所で周囲がしっかりとフォローしますので失敗を恐れる必要はありません。焦らず楽しみながら一人前の存在に成長していってください。なお、入社3年目以降は、希望や適性に応じて後輩社員の教育担当を経験できるチャンスもあります。
配属職種2	機構コース ◆電池構造部品設計/開発 ◆モジュールおよびパックの構造設計/開発 ◆2D/3D CAD製図 ◆構造評価・解析（シミュレーション含む）
配属職種3	制御システムコース ◆電池制御ユニット（ECU）回路基板設計、電池システムおよび電池制御ソフトの設計/評価 ◆電池制御アルゴリズム設計/評価 ◆先行技術/要素技術開発
配属職種4	生産技術コース ◆生産技術（生産プロセス）開発 ◆電池セルおよびモジュールの生産ライン設計 ◆生産ライン立上げ ◆量産ラインの設備改造、次期プロジェクトへの反映 ※電池の生産工程を設計し、必要な設備を検討しながら生産ラインをつくり上げていく部署になります。設備を扱う仕事になるので機械系の知識はもちろんのこと、化学製品を扱う工程もあるため化学系の知識も余すことなく活かすことができるでしょう。また、今後はデジタル技術を積極的に取り入れていくビジョンを描いており、情報系の知識に長けた方の活躍にも期待しています。
配属職種5	品質コース ◆生産拠点での不良解析、真因分析、改善活動、製品強化 ◆データ活用による不良の未然防止活動 ◆全社品質確保のための仕組み構築、品質改善活動、顧客監査/是正 ◆仕様適合性/信頼性/安全性に関する製品評価、トラブル対応 ※不良が発生した際の原因追究や解析、仕入先の監査など、 PPESが誇る製品クオリティを守る砦的な部署となります。化学系、機械系の知識が幅広く活かせることに加え、分析機器を扱うことも多いので、生物系で分析機器を扱った経験のある方は早い段階から存在感を発揮できるでしょう。また、ビッグデータを活用した品質問題の未然防止にも取り組んでおり、統計学や情報系の知識・知見もフル活用できる環境です。
配属職種6	DXコース ◆データサイエンス（AI/機械学習/ビッグデータ解析） ◆シミュレーション（電池性能/構造/プロセス/製造） ◆スマートファクトリー（IoT/自動化/制御/クラウド）
配属職種7	施設コース ◆建屋・原動インフラ設備の基本構想-詳細設計、建設工事監理-立ち上げ ◆CO2削減・省エネの企画から効果検証 ◆工場インフラの保守や改善の継続
配属職種8	ITコース ◆各部門の課題協議とありたい姿に向けたデジタルソリューションの企画 ◆全社員対象のRPAなどを活用した業務自動化の教育と伴走 ◆社内ITインフラ・アプリケーションの管理、推進

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定書類選考通過された方に、適性検査の受験をお願いしておりますが、適性検査のみでの選考は行っておりません
募集コースの選択方法	【総合職（技術系・事務系）】と【ものづくり技能職】では、イベントおよび選考フローが異なります ●総合職（技術系・事務系）：マイナビの説明会・セミナーページから、【総合職】と記載のある説明会にご予約ください ●ものづくり技能職：マイナビの説明会・セミナーページから、【ものづくり技能職】と記載のある説明会にご予約くださいご応募お待ちしております！
内々定までの所要日数	1カ月以内一次面接を受けていただいてから、2週間～1カ月程度で内定となります
選考方法	書類選考・面接 ※書類選考通過された方に、適性検査の受験をお願いしておりますが、適性検査のみでの選考は行っておりません
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート説明会参加後に、弊社マイページよりエントリーシートをご提出いただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生高専生既卒者 2026年3月に4年制大学及び大学院、高専（専攻科）を卒業（修了）見込みの方 ※既卒の方、博士課程の方も新卒採用への応募は可能です。
募集人数	51～100名
募集学部・学科	技術系総合職は、理系を専攻されている方のみご応募いただけます。【特に生かせる専攻】機械系、電気・電子系、情報系、化学系
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒	（月給）255,000円	255,000円
大学院了	（月給）279,000円	279,000円

諸手当は別途支給いたします

試用期間あり

3か月（待遇など変更なし）

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、超勤手当　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

121日

休日休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）
年間休日：121日
有給休暇：22日～25日
※【1年目：22日、2年目以降：25日】となります
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給、節目休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険完備】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】住宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度など
【施設】健康管理室などを完備

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

勤務地

愛知
兵庫
徳島

【愛知県】
・豊田拠点：愛知県豊田市トヨタ町1番地
【兵庫県】
・関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4
・神戸Lab.：兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2
・姫路拠点：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
【徳島県】
・徳島拠点：徳島県板野郡松茂町豊久139番地32

勤務時間

8:30～17:05

実働7.5時間／1日

勤務時間：8:30～17:05
休憩：12時00分～12時45分（実働7時間50分・休憩45分）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

新入社員研修、職能（職種）別研修、階層別研修など

問合せ先

問合せ先	プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ(株) 新卒採用事務局 ppesjinji-saiyou@p2enesol.com
URL	https://www.p2enesol.com/recruit/