| 初任給 |
（2025年04月実績）
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院卒・大卒（総合職）
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（月給）250,000円
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200,000円
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50,000円
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院卒・大卒（エリア限定）
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（月給）230,000円
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200,000円
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30,000円
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短大・専門卒（総合職・エリア限定）
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（月給）230,000円
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200,000円
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30,000円
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※給与改定により、変動の可能性がございます。
入社後6カ月間の試用期間あり
※試用期間中の労働条件については、同条件となります。
院卒・大卒（総合職） ：50,000円（34時間相当）
院卒・大卒（エリア限定）：30,000円（20時間相当）
短大・専門卒（総合職・エリア限定）：30,000円（20時間相当）
超過分は別途支給
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| モデル月収例 |
○フューネラル事業部
◇2年目
月給 264,000～293,000円（一律精励手当88,000～97,000円含む）
+成績手当35,000円+残業代+通勤手当
＝299,000～328,000円+残業代+通勤手当
◇5年目
月給 264,000～293,000円（一律精励手当88,000～97,000円含む）
+成績手当170,000円+残業代+通勤手当
＝434,000～463,000円+残業代+通勤手当
○ブライダル事業部
◇2年目
月給 235,000～269,000円（一律精励手当58,000～67,000円含む）
+成績手当35,000円+残業代+通勤手当
＝270,000～304,000円+残業代+通勤手当
◇5年目
月給 235,000～269,000円（一律精励手当58,000～67,000円含む）
+成績手当170,000円+残業代+通勤手当
＝405,000～439,000円+残業代+通勤手当
※月給は配属エリアにより異なります。
※成績手当は毎月の個人実績に応じて変動します。 |
| 諸手当 |
■役職手当
役職に応じて支給される手当（20,000円～80,000円）
■通勤手当
通勤経路・距離に応じて支給される手当（上限20,000円）
※名古屋地区のみ上限28,000円支給
■職能手当
年1回の職能評価に応じて支給される手当（能力・行動・姿勢など）
■成績手当
月間の売上など営業実績に応じて毎月支給される手当
■達成手当
月間の営業実績が達成手当基準に到達した場合支給される手当
■精励手当
毎月支給される固定残業代
■時間外手当
精励手当を超過した時間外手当（時間外・深夜・休日残業など）
■営業情報手当
営業に関する情報を提供した場合に支給される手当
■リクルート手当
スタッフ・パートの求人情報を提供した場合に支給される手当
■アンケート考課手当
お客様から頂いたアンケートを基に半年に１回支給する手当 |
| 昇給 |
年1回（2月） |
| 賞与 |
年2回（7月・12月） |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日休暇 |
４週８休制（シフト制）
※配属部署により異なる
※年次有給・慶弔・リフレッシュ・メモリアルの各休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
- 30歳平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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| 勤務地 |
- 青森
- 岩手
- 宮城
- 秋田
- 神奈川
- 愛知
- 滋賀
- 京都
- 大阪
- 兵庫
- 奈良
- 岡山
- 広島
- 山口
- 福岡
- 佐賀
- 長崎
- 大分
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
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