最終更新日:2025/4/16

旭光電機(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 重電・産業用電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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IoT関連をはじめとする新規事業の成功は開発職の活躍があってこそ。AIやDXといった産業・社会の変化にいち早く対応する製品を生み出していきます。
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設計・開発ともに入社後は工場研修を行い、ものづくりの現場を理解した上で業務にあたります。配属後もCADツールの指導や課題、OJTを通して知識・スキルを磨きます。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
開発設計コース
鉄道、船舶、自動ドア、建築、食、医療・介護、そして宇宙まで、センサー技術を軸に、さまざまな分野で活用されている製品の開発・設計業務を担当します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 開発職(理系対象)

開発職は自動ドアのセンサーをはじめ、
当社オリジナルの技術・部品・製品の開発業務全般を手掛けます。
日本のセンサーの分野で主流である赤外線反射方式は、当社で開発したもの。
こうした優れた技術の蓄積を生かして、
主要顧客の自動ドアに設置するセンサーをはじめ、
ビールサーバー関連製品、
「Smart Fit PRO」「快適君」「LOCK LOOK」といった
IoT分野に幅広く貢献するオリジナル製品の開発も担当していただきます。

開発部門には光、ソフトウェア、筐体(ハードウェア)、電気電子回路設計など
さまざまな分野のスペシャリストが揃っています。
互いの専門性を活かしながらチームワークを発揮し、
旭光電機にしかつくれないオンリーワンの技術・製品を生み出してください。

配属職種2 設計職(理系対象)

設計職は、回路設計や基板設計、ソフト設計、筐体設計など
当社の設計業務全般を担当します。

鉄道や船舶の電装品、自動ドア関連、
駅のホームのプラットフォームドア、
介護関連や冷蔵設備のコントローラーなど
設計する対象はさまざまです。
主要顧客からの依頼に応じて、担当者との打ち合わせや回路・基板の設計業務、
試作や評価など、モノづくりの中のさまざまなパートを担当します。

日々多くの設計案件を頂戴する中でも、お客様の要求される仕様を実現し、
高品質且つミスの無い設計業務を継続してきたことが、
今日の厚い信頼へとつながっています。

長年蓄積してきたノウハウと、
高い品質を実現する仕組みの中で設計業務に没頭し、
そのことで顧客に喜んでいただけることが、設計職のやりがいです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

    随時

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

募集コースの選択方法 選考時に希望をお聞き致します。
内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 内定までの大まか流れとしてはエントリー後→Web説明会→1次面接(Web)→筆記試験・適性試験・2次面接(対面)→最終面接(対面)→内定となっております。
当社の採用は少人数募集という事もあり、じっくり個別での面談を中心に選考しております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(選考には関係ありません)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科

理系の修了実績がある方が対象です。専攻は不問です。

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

勤務地は本社で原則転勤はありません。

説明会・選考にて交通費支給あり 2次選考及び最終面接(対面)の際、会場までの交通費は全額支給

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院 了

(月給)245,000円

245,000円

大学 卒

(月給)235,000円

235,000円

高専 卒

(月給)195,000円

195,000円

専門 卒

(月給)185,000円

185,000円

  • 試用期間あり

期間:3カ月 ※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤交通費全額支給、住宅手当、家族手当、役職手当、出張手当、残業手当(100%支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:初年度10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

福利厚生:奨学金返済支援制度、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))退職金、財形貯蓄、団体生命保険、神戸市勤労者福祉共済加入、健康診断、制服貸与、通信教育助成金制度、社員旅行(会社補助あり)、遠方通勤者への社宅借上げ制度(家賃半額補助)

教育制度:
新入社員研修、OJT研修、管理職研修、社外研修、自己啓発支援制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 兵庫

・勤務地は本社で原則転勤はありません。

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働8時間/1日

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 旭光電機(株)  総務部
〒674-0064
兵庫県明石市大久保町江井島1722
採用担当 山本
TEL: 078-938-1501
(電話受付8:30~17:00まで)
URL https://www.kyokko.co.jp/
E-MAIL yamamoto.keiji@kyokko.co.jp
交通機関 本社へのアクセス:JR 神戸駅から徒歩 13分

          地下鉄大倉山駅または湊川公園駅から徒歩 6分

          神戸電鉄湊川駅から徒歩 7分

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