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最終更新日：2025/4/11
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・お取引のある施設に常駐して調理を担当・献立作成・衛生管理・品質管理・施設の管理栄養士さまや栄養士さまとの打合せなどもあり【入社後の流れのイメージ】基本的には希望の施設へ配属になり、栄養学の知識や、仕込み・調理・盛付・洗浄といった現場で必要とされるスキルを積極的に身につけ、経験を積んだ後、発注・献立作成・行政書類管理などの業務も行っていきます。管理栄養士専攻でない専門学校生・短大生の方でも大歓迎！！周りと協調しながらチーム全体を支える中心的存在としての活躍を期待しています。栄養士の経験を積み、将来的には知識やスキル、現場のマネジメント力を活かして本社スタッフとして活躍する道もあります。※山形県以外の出身者など、施設が通える範囲内ではない場合は、住宅手当などのサポートも検討しています（気軽に相談OK）。【研修】初任者研修や業務提携先での研修などを通じて必要な知識を学びます。社内の衛生管理・調理の面でのマイスター制度（ゴールド・シルバー・ブロンズの3コースあり）を取得するための社内研修もあります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
本社に来るのが可能な方は会社見学、工場見学が可能です！大歓迎！また、先輩社員への質問会も実施可能！
人物重視の選考です！
・募集対象は２０２６年３月卒業見込みの方、あるいは卒業後３年以内の方
栄養士資格取得・管理栄養士受験資格可能な学部・学科
管理栄養士/院卒・大卒・既卒
（月給）220,000円
200,000円
20,000円
栄養士/院卒・大卒・短大・専門・高専・既卒
（月給）175,000円
170,000円
5,000円
・新卒採用実勢がなかったため、初任給は２０２５年４月予定額・管理栄養士手当：２０，０００円/月・栄養士手当：５，０００円/月※管理栄養士試験に不合格の場合、栄養士の基本月額・諸手当の支給となります。
3カ月、使用期間中も待遇条件の変更はなし
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険の社会保険完備！・有給休暇 入社６か月経過後１０日付与・退職金共済 加入・産休、育児休暇制度取得率１００％・資格取得支援制度（管理栄養士、調理師、危険物、ボイラー技士等） 取得に伴い休暇や費用の一部を支援いたします・社内独自のマイスター制度 衛生マイスターと調理マイスターがあり、技術や知識などを社内基準で認定する制度 全従業員の約５割が取得しております
・本社（鶴岡市）、新庄支店（新庄市）・鶴岡市、酒田市、新庄市、村山市内の高齢者福祉施設、小・中学校、幼稚園、保育園様々な食事形態の場を経験していただきたい為、就業場所の異動も発生いたします。基本的には自宅から通勤できる範囲を検討いたしますが、山形県以外の出身者など、施設が通える範囲内ではない場合は、住宅補助のサポートもあります。
【高齢者福祉施設シフトの一例】就業時間（早番）６時１５分～１５時１５分就業時間（遅番） １０時３０分～１９時３０分日：休、月：遅番、火：遅番、水：早番、木：早番、金：休、土：遅番本社、高齢者福祉施設、小学校、中学校、幼稚園、保育園と就業施設によって就業時間は変更となってきますが、実働７．５時間/日は同条件です。
