最終更新日:2025/4/11

メディケア生命保険(株)【住友生命グループ】

  • 正社員

業種

  • 生命保険
  • 専門コンサルティング
  • その他メーカー
  • コンサルティングファーム
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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新卒第二期生の皆さんを迎えることで共に成長したいと考えています。保険に関して学びながら、お客さまに最適なプランを提案できるよう若手の育成にも力を入れていきます。
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変化していく時代の中でお客さまのお悩みに「ぴったりフィットする保険」をご提案しています。真剣に向き合い、なくてはならない生命保険会社でありたいと考えています。

募集コース

コース名
総合キャリアコース
幅広く業務を経験しながら、自身のキャリア形成と自己成長を感じることができる職種です。将来的にはマネジメント職務も担います。転勤はありませんので、長く安定的に働くことができます!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合キャリアコース(転居を伴う転勤の無い総合職)

【仕事内容】
本社内に「サービス部門」「セールス部門」「コーポレート部門」があり、新卒入社の皆さんにはジョブローテーションを行いながらキャリア形成を図っていきます。

◎1年目 : まずは全員「サービス部門」を経験していただきます。主な業務内容は、お客さまが加入される際の審査、保険金や給付金などのお支払い事務など、生命保険に関わる業務全般です。
◎2年目以降 : 「セールス部門」を経験していただきます。主な業務内容は、当社商品を取り扱う乗合代理店に対する販売サポートや、販売企画等に関わる業務です。
◎3~4年目以降 : 本人希望と適性等を考慮し、今後のキャリア計画を踏まえ「サービス部門」「セールス部門」「コーポレート部門」のいずれかの配属先を決定します。「コーポレート部門」の主な業務内容は、総務、人事、人財教育などバックオフィス業務全般です。

*上記は現時点の予定です。今後変更となる可能性もございます。

【研修制度】
◎入社時研修
入社後の1ヶ月間は、会社や各部門の業務内容の理解促進、保険基礎知識、ビジネスマナーの習得等の研修を行います。
2ヶ月目からは配属先でOJT研修に移行します。メンター制度によるマンツーマンでのOJTを予定しています。

◎フォローアップ研修
自身の動機付けの源泉を知り、短期的なキャリア計画を策定します。
また、生産性をあげる議論の手法習得を目的としたグループワークを行います。

*上記の初期研修の他、階層別教育体系則った各種研修がございます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 面接、適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 下記書類の提出を予定しております
・履歴書/エントリーシート(My CareerBox)
・成績証明書
・健康診断証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

2026年3月卒業見込みのある方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合キャリアコース

(年俸)3,510,000円

292,500円

  • 試用期間あり

3か月間 試用期間中の待遇の変更なし

  • 固定残業制度なし

残業代は別途支給

諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、生活サポート手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年俸制のため支給対象外
年間休日数 120日
休日休暇 ■年間休日数120日、完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始
■年次有給休暇(初年度10日、以降毎年2日ずつ加算し最大20日)
■連続年次有給休暇(年1回連続5日)
■健康増進休暇(年4日)
■長期勤続休暇(勤続満5年経過時点で連続3日、10・15・20・30年各経過時点に連続5日取得可能)
■産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)
■育児特別休暇(勤続5年以上の職員が育児休職の最初の1カ月を有給として取得可)
■両立支援休暇(小学校入学前の子の養育、または家族の介護のために1カ月に3日まで取得可)
■看護休暇(小学校入学前の子どもの看護のために年10日取得可)
■介護休暇(家族の介護のために年10日取得可)ほか
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ワーク・ライフ・バランス諸制度(産前・産後休暇、育児・介護休暇、短時間勤務、不妊治療休暇など)
■定期健康診断、人間ドック補給制度(35歳以上)
■オフィスカジュアル、スニーカー通勤推奨
■月1回(年間12日)以上の有給休暇取得推進
■在宅勤務、スライド勤務制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■「健康経営優良法人2024~ホワイト500~」認定を受けるなど社員の健康増進に取り組んでいます

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京

東京本社での勤務になります。

勤務時間
  • 8:50~17:50
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 人財サポート部 人事担当 
〒135-0033
東京都江東区深川1-11-12住友生命清澄パークビル
TEL:03-5809-8875

URL メディケア生命HP:https://www.medicarelife.com
新卒採用HP:https://www.medicarelife.com/company/recruit
E-MAIL medicarelife-recruit@medicarelife.com
交通機関 東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線/門前仲町駅から徒歩10分
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線/清澄白河から徒歩8分

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