最終更新日:2025/4/12

(株)第一興商(DKダイニング)【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 外食・レストラン
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • レジャーサービス
  • 芸能・映画・音楽
  • アミューズメント

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
  • 職種限定募集:販売・サービス系
【大阪勤務限定】 店舗運営職(ダイニングホール社員・調理社員)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 大阪勤務_店舗運営職(ダイニング店舗社員・調理社員)

第一興商の飲食事業ブランド「DKダイニング」の店舗運営をお任せします。
料理やサービスはもちろん、空間から楽しんで頂けるような価値を提供します!
・接客、調理
・従業員の採用やマネジメント
・売上管理、販促 etc...

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 説明会参加後
内々定までの所要日数 2週間以内
日程調整期間等により変動可能性あり
選考方法 面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

《説明会》WEB/対面選べる二方式開催!
遠方の方・効率よく就職活動を進めたい方におすすめのWEB開催。
直接店舗見て体感できる対面開催。
二方式で開催しております…!

《最終選考》各エリアで開催!
各エリアの店舗にて最終選考を開催しています。
お住まいのエリアから行きやすい店舗を選択いただき(※指定あり)、
実際に店舗にて最終選考を行います。

提出書類 履歴書(選考対象外)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集対象:2026年度3月卒業予定者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 上限2,000円

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

ホール 大学院了(24歳~)

(月給)248,190円

214,120円

34,070円

ホール 大卒(22歳~)

(月給)243,370円

209,960円

33,410円

ホール 専門・短大・高専卒(20歳~)

(月給)238,550円

205,800円

32,750円

調理 大学院了(24歳~)

(月給)245,090円

214,120円

30,970円

調理 大卒(22歳~)

(月給)240,330円

209,960円

30,370円

調理 専門・短大・高専卒(20歳~)

(月給)235,570円

205,800円

29,770円

※年齢給を採用しております。
※上記は各【募集対象】ごとの最低保障額です。年齢に応じて上記より加算されます
(1歳ごとに2,080円追加支給)
※既卒の方も上記学歴・年齢に応じた支給となります。
・固定残業代
・深夜残業代

  • 試用期間あり

3か月間(待遇に関しては本採用時と同一)

  • 固定残業制度あり

・ホール 大学院了(24歳~):固定残業代15時間分(23,220円)、深夜残業代35時間分(10,850円)
・ホール 大卒(22歳~):固定残業代15時間分(22,770円)、深夜残業代35時間分(10,640円)
・ホール 専門・短大・高専卒(20歳~):固定残業代15時間分(22,320円)、深夜残業代35時間分(10,430円)
・調理 大学院了(24歳~):固定残業代15時間分(23,220円)、深夜残業代25時間分(7,750円)
・調理 大卒(22歳~):固定残業代15時間分(22,770円)、深夜残業代25時間分(7,600円)
・調理 専門・短大・高専卒(20歳~):固定残業代15時間分(22,320円)、深夜残業代25時間分(7,450円)
※上記は最低保障額です。年齢に応じて上記より加算されます(1歳ごとに225円追加支給)
※固定残業代に相当する時間を超過して時間外労働を行った場合は追加で残業代を支給します。
※既卒の方も上記学歴・年齢に応じた支給となります。

モデル月収例 ・店長/調理長:年収530万円(月給30万円 + 賞与3回)
・ゼネラルマネージャー:年収660万円(月給35万円 + 賞与3回)
・地区課長:年収720万円(月給40万円 + 賞与3回)
諸手当 通勤手当・役職手当・業績手当・残業手当・調理手当
昇給 年1回 4月
賞与 年2回(7月、12月)+決算賞与(3月)
年間休日数 105日
休日休暇 シフト制月8~9日休暇・半休制度あり・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄・保養所(苗場・清里・千葉・宮崎)・社員持株会・退職金制度・第一興商グループ店舗従業員優待・スポーツクラブ会員優待・独身寮

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

店内に一部屋内喫煙ブースあり

勤務地
  • 大阪

勤務時間
  • シフト制(実働8時間・休憩1時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
内定者研修 入社前に2回程実施します。プログラムは全職種の同期とさまざまなゲームを通して交流を深めながらビジネスマナーや社会人としての心構えを学ぶ研修です。
入社研修 4月1日の入社式後、全職種の同期で集まり、5日間の研修を行います。
内定者研修で学んだ事を実践し、同期全員で社会人生活の最高のスタートをきるための研修です。
店舗職研修 入社研修後、店舗職の同期で集まり、接客の基本の座学からオペレーションのロールプレイングまで実践的に行います。接客未経験の方でもこちらの研修でしっかりフォローしますのでご安心ください。
フォローアップ研修 入社約半年後に、全職種の同期で集まり、振り返り研修を行います。
半年の間に失敗したこと、うまく行ったこと、気づきを同期同士で振り返り、更なる成長を促す研修です。
ブラッシュアップ研修 入社3年目、久しぶりに同期全員で集まります。同期同士で入社から現在までの軌跡をあらためて振り返り整理します。また、中堅社員に差し掛かったみなさまに中堅社員としての心構えと後輩育成に関して学ぶ研修です。

問合せ先

問合せ先 〒141-8701
東京都品川区北品川5-5-26
TEL:03-3280-2151
MAIL:dkkaraoke+26@recruit-mg.com

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