最終更新日:2025/4/18

(株)ミライル

  • 正社員

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • イベント・興行
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • ソフトウエア
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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技術的なスキルを習得し、手に職をつけることができます!モノづくりが好きな方、誰かに楽しんでもらうこと・喜んでもらうことが好きな方は、ぜひ説明会へご参加ください!
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アルバイトスタッフに作業手順、安全確認等を指示し、チームで作業に入ります。技術と同時に、人をまとめるスキルも身に付きます!

募集コース

コース名
★東京配属★ 施工管理職(イベント・オフィス内装)
イベント会場のブース設営・撤去やオフィス移転等に伴う什器の搬入・レイアウト変更等、施工業務に携わっていただくお仕事です。
「手に職をつけたい方」「モノづくりが好きな方」ぜひ一度説明会にご参加ください!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 施工管理職

―――――――――――――――――――――
▼イベント施工
イベントの設営・撤去等の施工業務を行います。
―――――――――――――――――――――

【主な業務内容】
○展示会等での設営・撤去作業
○設営の準備や図面の作成
○スタッフの人数や配置調整
○会場でお客様への対応
○スタッフ育成業務 など

【担当案件】
○モーターショーなど展示会のブース設営
○フェス等のテナント設営
○スポーツイベント等の会場設営 など

★Point この仕事のやりがい
ゼロから組み立て、本番を迎え、またゼロに戻す。それが私たちのお仕事です。
「このイベントは私が作ったんだ!」とイベントスタッフの一員として、達成感を味わうことができます。


―――――――――――――――――――――
▼オフィス施工
オフィスのレイアウト変更や什器搬入等の施工業務を行います。
―――――――――――――――――――――

【主な業務内容】
○オフィスレイアウト変更に伴う準備
○スタッフへの作業指示
○オフィス什器家具の組立設置
○スタッフ育成業務 など

【担当案件】
○都内を中心としたオフィスビルでのレイアウト変更
○新規什器家具等の納品設置
○レンタル備品の設置、撤去 など

★Point この仕事のやりがい
“人じゃないとできない仕事”にこだわり、手に職をつけながら、
現場を仕切ってスタッフを指示・指導するマネジメント力も身に付けられます。


モノづくりが好きな方、誰かに楽しんでもらうこと・喜んでもらうことが好きな方は、ぜひ説明会へご参加ください!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考段階でエントリーシートの提出と適性検査の受検をお願いしております。
エントリーシート、適性検査の結果のみで合否を判断することはございません。

募集コースの選択方法 一次面接の際に、ご希望の「職種」「勤務地」をお伝えください。
内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 ・一次面接の前日までにエントリーシートのご提出をお願いいたします。
 エントリーシー  トのみで合否を判断することはございません。

・最終面接前に適性検査の受検をお願いしております。
 適性検査の結果のみで合否を判断することはございません。

・実施方法、選考回数は変更になる可能性がございます。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物重視の採用の為、書類選考はございません。
まずは会社説明会にご参加ください◎

提出書類 選考段階でエントリーシートをご提出いただきます。
詳細は説明会でご案内いたします。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

2026年3月に「四年制大学」「短期大学」「専門学校」を卒業見込の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

施工管理(大卒・短大・専門)

(月給)235,730円

211,000円

24,730円

<諸手当>
固定残業代 24,730円(月15h分)
※大卒/短大卒/専門学校卒 対象
※月15hを超過した場合は追加残業代を計算して支給

  • 試用期間あり

3ヶ月(待遇に変更はありません)

  • 固定残業制度あり

24,730円(月15h分)
※大卒/短大卒/専門学校卒 対象
※月15hを超過した場合は追加残業代を計算して支給

諸手当 ・通勤手当(月額上限30,000円)
・住宅手当(月額上限15,000円)
・こども扶養手当(子1人につき5,000円/月)
・追加時間外手当
昇給 年2回(5月/11月)※成績評価による
賞与 年2回(6月/12月)※成績評価による
年間休日数 125日
休日休暇 ・週休2日制(シフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・定期健康診断
・各種イベントあり(社員総会など)
・産前産後、育児休業(時短勤務にて復職実績あり)
・服装自由

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
その他、取り組みあり

就業場所における受動喫煙防止の取組は担当現場により異なります。

勤務地
  • 東京

※担当案件によって異なります

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    勤務時間は担当現場により異なります。

    <シフト例>
    ・8時00分~17時00分
    ・13時00分~22時00分

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階
株式会社ミライル 秋葉原本社

TEL:03-3345-2772(親会社CRGホールディングス直通)

※CRGホールディングスは「ミライル」の親会社です。
お電話の際には「ミライルの新卒採用の件で」とお願いします。
URL https://miraillu.co.jp/
E-MAIL jinji_new-career@miraillu.co.jp
交通機関 株式会社ミライル 秋葉原本社
・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩9分
・JR各線「秋葉原駅」より徒歩10分

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