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最終更新日:2025/7/9
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部署名販買推進部人財開発室人財採用グループ
仕事内容人財採用
就職活動をしていくうえで人と関わる仕事がしたいということで探していました。そのなかでもノジマは利益よりも従業員の成長を重視している会社であるということを説明会で話され、人間として成長したい自分に合っていると感じました。若いうちからの挑戦をさせてくれて様々な経験ができると思ったので入社を決めました。
新入社員として4月から配属され、同年11月に部門リーダーになりました。1年目のうちから店舗の部門売上、スタッフに対して責任を持ち、改善できるよう努力することは自分にとって大きな経験でした。歴が浅く、力が及ばないこともありましたが、周りのスタッフの方々に助けられ、大きく成長する機会に恵まれました。現在は人財採用Gに配属され、新卒採用に携わっています。
「お客様の立場に立って考える」ことを実践するよう育成される会社なので、本当にそのお客様に合った商品やスマホのプランをおすすめして喜ばれたときに親身になって考えてよかったと感じます。もともと知識がなくても自分自身の努力や工夫次第でいくらでもお客様に喜んでいただけるのがこの仕事のいいところだと思います。また、一緒に働く仲間もモチベーションをもって取り組む人たちばかりなのも働きがいを感じる要因になっています。特に新入社員のときに、自分がうまく商品をご案内して買っていただけた時には、先輩方が一緒に喜んでくれ、モチベーションになりました。今は逆に自分が育成したスタッフがうまく案内して買っていただいたときには自分のこと以上に嬉しく思います。
現在は店舗から人財採用グループという新しい現場にチャレンジさせてもらっています。就活する学生のみなさんの立場に立ってノジマの魅力を感じてもらえるような仕事をしていくのが現在の目標です!
"就職してから後悔しないような選択をするためには、その企業の社風や一緒に働くであろう先輩たちについて見てみることが重要です。全く興味なかった業界でもそこの社風やそれに共感して集まってきた仲間たちが自分に合っていれば、やりがいをもって満足度の高い生活が送れることでしょう。ノジマはお客様、社会に貢献し、成長しようとする従業員に挑戦させてくれる会社です。この社風に魅力を感じてくれる方は一緒にやりがいをもって働けるはずなのでぜひお待ちしております!"