最終更新日：2025/3/28

新日本ウエックス(株)

正社員
既卒可

業種

サービス（その他）
クリーニング
リース・レンタル
繊維
商社（その他製品）

基本情報

本社: 愛知県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

新工場の立ち上げやライン設計に携わる生産技術や工場内の"ムダ"を省いて、業務の効率化を推進していくWPSという部署があります！ラボでの研究を通して、品質の維持と管理や洗剤の研究開発を行う品質技術も活躍しています！

: 新工場の立ち上げやライン設計に携わる生産技術や工場内の"ムダ"を省いて、業務の効率化を推進していくWPSという部署があります！

: ラボでの研究を通して、品質の維持と管理や洗剤の研究開発を行う品質技術も活躍しています！

募集コース

コース名	技術系総合職技術系総合職は工場内のインフラ整備やCADを使って設計を行う【生産技術】、繊維製品に関する研究を行う【品質技術】、社内の課題解決を行っていく【WPS】の職種があります！
雇用形態	正社員
配属職種1	生産技術全国各地の拠点へ足を運び、工場インフラの整備や新設に伴う計画立案から工事の管理、試運転・本稼働までチェック。業務サポートを通じて知識や技術を身につけていきます。
配属職種2	品質技術研究クリーニング品質の改善に向けて洗剤性能、生地の耐久性などの分析、検証を行います。洗濯技術の向上とともに、レンタルする商品そのものの品質に関わる研究も行います。
配属職種3	WPS（改善業務）全拠点、全部署を対象に、非効率な作業や問題・課題を抽出し、改善策を考えて実践する部署です。各支店や営業所、工場へ足を運び、現場と協力しながらムダを省いて経営効率の向上を目指します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別） 3回実施予定内々定
募集コースの選択方法	インターン・説明会に参加後希望のコースを選択いただきます。選考中にもコースの変更は可能となっております。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	適性検査・面接(3回)
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書、弊社指定「自己紹介シート」
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者・2026年3月卒業見込みの方、既卒後3年以内の方
募集人数	21～25名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	採用人数：20名前後・技術系総合職コース：5～8名予定・営業管理系総合職コース：10～15名予定
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
技術職(大卒)	（月給）250,000円	250,000円
技術職(院了・修士課程)	（月給）263,500円	263,500円
技術職(院了・博士課程)	（月給）274,500円	274,500円

【技術職】固定残業制なし、残業代は都度払い
※既卒学生の場合は、最終学歴に応じる

試用期間あり

3カ月（労働条件変更無し）

固定残業制度なし

モデル月収例

【技術職配属者】
大卒：250,000円（基本給 250,000円）
院卒(修士課程修了)：263,500円（基本給 263,500円）
院卒(博士課程修了)：274,500円（基本給 274,500円）
※残業が発生した場合は、残業時間に応じて手当を支給します。

諸手当

・通勤交通費全額支給
・社員寮、家賃補助あり（別途規定）
・残業手当
・営業手当
・家族手当　　　など

昇給

年1回（5月）

賞与

年2回（7月、12月）　3.0カ月分
※初年度1回

年間休日数

110日

休日休暇

会社カレンダーによる週休2日（基本的に土・日・祝）
但し、月1回土曜出勤あり。
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇　　　など

待遇・福利厚生・社内制度

・奨学金返還支援制度
・社会保険完備
・会員制ホテル利用優待
・保養所（長野県）
・メンター制度あり
・リフレッシュ休暇制度

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

千葉
東京
神奈川
愛知
京都
大阪

一部の部署については名古屋本社のみの配属となります。

勤務時間

8:30～17:30

実働7.6時間／1日

【休憩】
昼食：1時間
午前：10分
午後：10分

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

配属前：入社後3カ月間は新入社員研修
　　　　ほぼ全部署を経験した上で、人事とのヒアリングを通じて配属を決定。

配属後：メンター制度、階層別研修、OJT研修、キャリアアップ研修、コア人材研修等

問合せ先

問合せ先	〒455-0021 愛知県名古屋市港区木場町8-158 新日本ウエックス(株) 人事部　人事課　新卒採用担当　森本(モリモト)、加藤(カトウ)、青木(アオキ) TEL:052-691-8142
URL	採用HP⇒https://wex-recruit.jp 会社HP⇒http://www.wex.co.jp
E-MAIL	info@wex.co.jp