最終更新日:2025/4/18

第一硝子(株)

  • 正社員

業種

  • ガラス・セラミックス
  • 化学
  • 環境・リサイクル
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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"風通しのいい社風"が特徴的。各部門がそれぞれの専門業務に取り組み、情報共有をしっかり行い、クライアント満足へ繋げて行きます。
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本社の社員食堂では150円で食事ができます。味は勿論、リーズナブルな価格、4種類の日替りメニュー、期間限定メニューなど多くの従業員が利用しております。

募集コース

コース名
生産管理部門コース
高品質な製品を効率よく製造し、クライアントのもとへ迅速に納品する為、生産の工程管理や出荷判定の基準となる品質管理、新規設備導入に携わる部門です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 生産管理部門【製造・品質保証・技術・プリフォーム】

生産管理部門は製品の生産性向上・品質維持及び向上に向け、下記の部門があります
■生産管理部門<製造部・品質保証部・技術部・プリフォーム事業部>
 ●製造部
  ガラスびんの製造工程管理をはじめ、工場を効率良く稼働する為の生産データ収集、解析。
  実際に工場に入り、オペレーターへの指示・サポートなども行います。
  ○ デスクワークだけでなく、実際にモノづくりの前線にも携わりたい方におすすめ
 ●品質保証部
  いくら品質のいいものができてもお客様の品質基準に適さなければ商品にはなりません。
  また万が一品質に問題が発生してしまった場合、対策をしなければいけません。
  営業部門と連携し、当社で製造したガラスびんの品質管理を行うお仕事です。
  ○ 分析や研究をしてみたい。考察力・忍耐力がある方におすすめ
 ●技術部
  新規設備導入・改造の立案、施工管理
  生産の課題、改善点を分析し、生産性向上の為、設備導入、入替について計画、施工管理を行う
  部門です。また、ガラスびん製造の金型のデザインも技術部で行っております。
  ○ 設計やプログラミングなどの専門業務や新しい事や改善に取り組みたい方におすすめ
 ●プリフォーム事業
  当社ではガラスびん製造に加え、近年PET事業についても取り組んでおります。
  プリフォーム事業部はペットボトルの原型の生産に携わる部門です。
  事業拡大計画しており、これからの発展が見込まれる部門です。
  ○新しいプロジェクトに取り組んでみたい・携わりたい方におすすめ
■入社後の流れについて
  2026年3月21日に入社式を予定しており、入社式の日より新入社員研修が始まります。
  新入社員研修では1週間、集合研修・セミナー形式で当社の制度や給与体系他、
  ガラスびんについてなどを学んで頂きます。また外部講師をお招きし、マナー講習や
  マインド講習、などを実施し社会人としての第一歩をサポートします。
  新入社員研修が終了すると各職場へと配属となり、OJTへと移行します。
  関連部門への短期研修や現場研修などを通じ、業務理解を高めて頂きます。
■働きやすさも当社の自慢
  週休2日制・有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
  勤務地は本社及び工場となり転勤はありません。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    説明会及び一次選考面接はオンラインでの実施となります。適宜先輩社員への質問・交流会の開催予定。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 工場見学

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

面接重視・スピード選考が当社の選考フローとなります
一次選考面接(オンライン)・最終選考面接(対面)

募集コースの選択方法 説明会参加タイミングでやってみたい、興味を持った、自分に適性がありそうなコースにエントリーして下さい。複数の希望コースがある場合はエントリー後その旨ご相談下さい。
内々定までの所要日数 2週間以内
面接の日程調整次第となります。
選考方法 一次面接(オンライン) ⇒ 適性検査(オンライン)※ ⇒ 最終面接(対面)

ご提出頂いた履歴書・成績証明書を基に面接を進めていきます
※ ストレス耐性・適応力診断テスト
※ 一次選考面接通過後、要項についてご案内致します
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

スピード選考、ES無、選考直結型説明会

提出書類 履歴書、成績証明書
※一次面接までにご提出頂きます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

ガラスびんや機械の知識は入社後に学んで頂きます。先輩社員とのOJTや外部のセミナーを通じて知識やノウハウを身につけることができます。専門的な知識は入社の段階では必要ありません。モノづくりに携わりたい、身につけた技術・スキルを仕事に活かしたい方にオススメ。

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

生産管理コース及び工場スタッフ職については勤務地は東京本社工場のみとなります。腰を据えて長く働ける環境です。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)234,000円

234,000円

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月 3月21日入社、同年6月21日に正社員に任用する
(試用期間中は契約社員となりますが、試用期間後必ず全員正社員となります。)
試用期間中は日給月給
※欠勤・遅刻については給与計算時に所定の式により計算を行い、基本給より減算し給与支給を行う

> 大卒 月収 234,000円

勤務時間については入社後1週間は新入社員研修を行う。休日は会社カレンダーに従い、所定労働時間は1日7時間30分とする
新入社員研修後、配属となり各職場の勤務時間に従った勤務体系となる
※職場により所定労働時間7時間30分もしくは三交替勤務による1カ月単位の変形労働時間制

〉日給月給は前月21日から当月20日までの勤務に対して支払う
ただし欠勤・遅刻・早退があった場合下記の通り減額となる
月収234,000円をサンプルにすると
欠勤1日に対して234,000(月給)×48/1000=\11,232
遅刻・早退 10分に対して234,000(月給)×0.015/20.75=\169

※月額支給をベースに所定の計算式にて算出を行います

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 基本給:234,000円+ 会社規定により諸手当を支給(職場手当・住宅手当・時間外手当他)
諸手当 ・職場手当…職種毎に定められた手当 ex) 外勤手当(販売)、交替手当(生産 他)
・住宅手当…実家・持家・借家に関わらず全従業員に支給
・通勤手当…公共交通機関の定期代金を半年毎に全額支給
・家族手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 117日
休日休暇 土日祝日休みをベースとした会社カレンダーによる週休二日制
※部門により工場の稼働状況に合わせて休みが土日祝と異なる場合があります。
 
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険制度、慶弔休暇、退職金制度、産休・育休制度、持株会、社員食堂完備、旅行宿泊補助、独身寮(条件あり)、表彰制度 他

  • 福利厚生が充実
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
その他、取り組みあり

喫煙室の設置による分煙化を推進

勤務地
  • 東京

勤務地は東京本社工場となり転勤はございません

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.5時間/1日

  • <基本勤務時間>
    ・生産管理部門(8:30~17:00)
    ※コロナウィルス感染拡大に伴い時差出勤を実施中。
    ※配属部門により出勤時間が異なります。

    ・研修期間中三交替勤務あり
    <三交替勤務>
     1部…(7:30~15:30)
     2部…(15:20~22:30)
     3部…(22:20~翌7:30)
     ※1/1/2/2/3/3/休/休 の6勤2休のサイクル。
     ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

    すべての勤務に(休憩60分)を含みます

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、安全研修、階層別研修、管理職研修他

問合せ先

問合せ先 〒174-8564
東京都板橋区舟渡2-9-8
総務部 総務課 採用担当:中山・松田
TEL:03-3966-0131
URL https://www.daiichi-glass.co.jp/
E-MAIL recruit@daiichi-glass.co.jp
交通機関 JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩7分

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