最終更新日:2025/4/11

(株)CIJネクスト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
75億円(2024年6月期)
従業員
525名(2024年7月1日現在)
募集人数
31~35名

幅広い業界のシステム開発を手がけ、丁寧でじっくり育てる教育制度あり!のIT企業です。

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板:知っていただいて損はないです! (2025/04/11更新)

伝言板画像

こんにちは。
CIJネクストの採用担当です。

\\ 4月12日(土)マイナビEXPOに出展します //

いろんな企業と出会える機会です。
CIJネクストにもぜひ、触れてください。
渋谷でお待ちしています。


☆.:* ♪さぁここからだ~  CIJネクスト を 知って下さい:*:・☆

私たちがお伝えしたいことは
【Happyな就職をしてください!】
ということです!

CIJネクストでは就職に関するご相談や
就活のちょっとしたコツなどもお伝えしています。
会社の紹介だけでなく、就活に、
そして社会人生活に役立つお話をさせていただいています。

とにかく一度、
見て、聞いて、触れて、感じてください!

説明会は

「対面型説明会(リアル)」← 会社見学つき!
「WEB説明会(LIVE)」← 一番人気!
「WEB説明会(録画)」← 好きな時間に参加できる!

お好きな説明会にどうぞ!

#WEB説明会(録画)は対面とLIVE説明会と
選考フローが異なりますので
ご注意ください。

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MY TIME TO SHINE!!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    丁寧で手厚い教育制度!個性を活かしつつ、社会人やSEの基本から長期にわたりサポートします。

  • 職場環境

    ワークライフバランスを重視!休暇取得もしやすく、困った時にはすぐに相談できる環境です。

  • やりがい

    色々なことに挑戦可能!様々な業界業種のお仕事の中から、自分のやりたいことを見つけられます。

会社紹介記事

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プログラミングの経験だけではなく、様々な学業を活かしたり、それ以外のたくさんの経験を活かす。それがCIJネクストのSEとしての成長につながります。
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充実した研修制度が入社の決め手の先輩多数。技術だけではなくヒューマンスキルの向上にも注力しています。助け合いから生まれる新人研修は同期の絆も深まります。

当社のもつ豊富な仕事があなたの個性や強みを活かすチャンス!

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職種選びに悩んでいる方…当社ではITを通じて様々な職種の仕事を実感できます!大企業から中小企業まで幅広い規模のお客様をいっしょに支えましょう(高橋社長)

◆はじめの一歩を大切にします
新入社員研修では文系出身者でも理系出身者でも分け隔てなく、ビジネスマナー、社会人としての口語や文語、上司や同僚と上手につきあうコツなどを学んで頂きます。技術研修では、個人のレベルにあったスピードと内容でカリキュラムをこなしていきますが、研修期間中に習得しきれなかったことでも、配属後に継続して学習することで、しっかりと基礎を身につけて頂きます。


◆将来のキャリアを一緒に考えます
「技術を極めたい!」、「対人能力を活かしたい!」、「プロジェクトのリーダーになりたい!」など、配属先で経験を重ねていくと、入社当初に描いていた目標とフィットする部分とそうでない部分が明らかになっていきます。年2回実施する上司との面談では、個人の志向を確認しながら、上司からみた適性や、お客様から得られた評価などを総合的に判断して、じっくりと将来について話し合います。


◆ITを通じて様々な企業を支えます
創業から50年、一般企業で使用される業務システムをはじめ、金融分野、医療分野の特殊なシステム、自動車などの機器をコントロールする制御システム、さらには人工衛星の軌道監視システムといった多種多様な分野でシステムを開発してきました。私たちは技術力と提案力でお客様を支え続けています。


◆働きやすい社風で皆さんを迎えます
私たちの仕事は主にお客様先のプロジェクトルームに出向いて活動しますが、当社は派遣会社ではありませんので、先輩社員や同世代の社員といっしょに開発作業や運用作業に従事して頂きます。個性あふれるプロジェクトチームのメンバーが皆さんの仲間入りを歓迎します。

代表取締役社長 高橋 悟

会社データ

プロフィール

\\ なんだってできる!なんにでもなれる! //

あなたが活躍できるフィールドを整えています。
そんな会社で、一緒にSEとして活躍しませんか?

CIJネクストは創業50年以上の伝統と歴史のある企業です。
プライム上場企業が親会社のため、安心・安定の経営ができており
創業以来ずっと黒字経営です。

その背景には、1975年の設立以来、ソフトウェア開発企業として進化を遂げてきたことも挙げられます。
現在、日本電気(株)、(株)大和総研、(株)日立ソリューションズ・クリエイト、TIS(株)など、世界レベルで活躍する日本を代表する企業様を中心にお取引をさせていただいており、弊社の事業フィールドはますます広く、深まってきています。

本社はJR大崎駅直結徒歩1分のゲートシティ大崎22階。利便性のよい場所にあり、オフィスからは東京タワーや東京ゲートブリッジなどが見え眺望もよく気持ちよくお仕事していただける絶好の環境です。
そして気持ちよくお仕事していただけるのは、人が温かいから。

我々は一人ひとりをしっかりみて、個性を活かし、伸ばし、そして安心してお仕事をしていただけるような採用・教育を一貫して行っています。

実際にCIJネクストを感じていただきたい。
当社で活躍中の社員、また自分と同じ大学の先輩がいる場合はOB/OG訪問も受け付けております。

まずは、とにかく実際に触れていただければ!と思っています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
●システムインテグレーション
●システム開発
●半導体関連サービス
●パッケージ販売等
●コンサルティングサービス

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【東京本社のオフィス】広々とした快適な空間でお仕事をしていただけます。

本社郵便番号 141-0032
本社所在地 東京都品川区大崎1丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
本社電話番号 03-5740-7451(代表)
設立 1975年4月14日
資本金 1億円
従業員 525名(2024年7月1日現在)
売上高 75億円(2024年6月期)
事業所 ■本社 東京都品川区大崎1丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
■北陸 石川県金沢市広岡1-1-35 金沢第二ビル2階
■東海 静岡県三島市寿町1-25 第一ビルディング3F
■関西 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル5F
■沖縄 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル9F
主な取引先 アズビル株式会社、株式会社インテック、SCSK株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NGB株式会社、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社、キヤノンITSメディカル株式会社、株式会社ジェーシービー、ジオテクノロジーズ株式会社、株式会社システム・ベルーフ、株式会社大和総研、TIS株式会社、東芝情報システム株式会社、日本電気株式会社、株式会社ビジネスブレイン太田昭和、株式会社日立社会情報サービス、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、BIPROGY株式会社、他(敬称略、五十音順)
取引銀行 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、横浜銀行、北國銀行
各種認証 ISO9001:2015(QMS)認証取得(登録番号:JQA-QM9796)
ISO/IEC 27001:2022(ISMS)認証取得(登録番号:JUSE-IR-147) 
プライバシーマーク制度認証取得(登録番号:第11820352号)
一般労働者派遣事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号:派13-300770)
経営理念 ■ITでつくる、豊かな未来■
1.情報技術で豊かな社会創りに貢献します
2.お客様の期待に対して誠実に応えます
3.社員と共に成長する企業を目指します
4.サスティナブルな未来の実現に取り組みます
平均年齢 39.5歳
過去3年間の新卒採用者数 2024年度 22名(男性:17名 女性:5名)
2023年度 23名(男性:14名 女性:9名)
2022年度 29名(男性:16名 女性:13名)



沿革
  • 1975年 4月
    • 資本金200万円をもって台東区に設立、DEMOS-Eを設置し、土木・建築の構造解析業務の受託、パッケージプログラムの開発を行う
  • 1979年 2月
    • 資本金を800万円に増資
  • 1980年 7月
    • 本社を千代田区に移転
  • 1984年 4月
    • 本社を新宿区に移転、資本金2,000万円に増資
  • 1988年 8月
    • 資本金を3,500万円に増資
  • 1991年12月
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 1995年 3月
    • 本社を千代田区富士見に移転
  • 1997年 2月
    • 一般派遣およびコンピュータ総合サービス事業を目的に関連会社 (株)アクティブプロ21を設立
  • 1999年 8月
    • 資本金を8,142万円に増資
  • 2003年 3月
    • ISO9001:2000認証資格を取得
  • 2005年 4月
    • サービス事業強化・拡大のため(株)アクティブプロ21を吸収合併、一般派遣業許可取得
  • 2005年 7月
    • プライバシーマーク取得
  • 2005年10月
    • (株)CIJと簡易株式交換により子会社となる
  • 2006年10月
    • 資本金を38,242万円に増資
  • 2007年 5月
    • 本社・ブランチを新宿区神楽坂に移転
  • 2007年 9月
    • 資本金を54,701万円に増資
  • 2008年10月
    • ISO/IEC 27001:2005認証資格を取得
  • 2009年 6月
    • 資本金を45,000万円に減資
  • 2010年 7月
    • (株)日本構研システムズが存続会社となり、(株)日本アドバンスシステム、(株)CIJソフィアと合併し、資本金65,000万円 (株)CIJネクストとなる
  • 2010年11月
    • 本社を東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルに移転
  • 2011年6月
    • 資本金を35,000万円に減資
  • 2011年7月
    • 金沢ソフトウエア(株)を合併
  • 2015年7月
    • (株)CIJビィエスシィ、(株)CIJマネージを合併
  • 2015年11月
    • 本社を東京都品川区大崎1丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー22階に移転
  • 2022年10月
    • 資本金を10,000万円に減資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 2 4 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.6%
      (128名中20名)
    • 2024年度

    厚生労働省認定「くるみん」を取得し、産休・育休・時短制度を設けてスムーズな復職を行えるようにしています。また産休・育休明けの女性の復職率は100%です。

社内制度

研修制度 制度あり
内定者への入社前研修(e-learning他)
新入社員集合研修
新入社員OJT研修
階層別研修
技術研修
年度別フォローアップ研修
社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得合格お祝い金
受験料補助
メンター制度 制度あり
入社後のOJT研修において先輩社員が指導員として新入社員の教育を実施
※指導員は全て指導のための研修受講済み
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有資格者によるキャリアカウンセリング制度あり
社内検定制度 制度あり
社内論文制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、佐賀大学、湘南工科大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、阪南大学、広島工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、琉球大学、早稲田大学
<大学>
会津大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、岐阜協立大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知工科大学、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、純真学園大学、城西大学、湘南工科大学、上武大学、昭和女子大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京医療保健大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、名古屋学院大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本文理大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮崎産業経営大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、稚内北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ITカレッジ沖縄、麻生情報ビジネス専門学校、アルスコンピュータ専門学校、専門学校ESPエンタテインメント東京、石川工業高等専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、大阪情報専門学校、大阪電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記法律専門学校柏校、沖縄キリスト教短期大学、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、沖縄ビジネス外語学院、小山工業高等専門学校、鹿児島県立短期大学、金沢科学技術大学校、金沢学院短期大学、関西外語専門学校、専門学校神田外語学院、木更津工業高等専門学校、近畿大学短期大学部、高知開成専門学校、神戸電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、札幌情報未来専門学校、産業技術短期大学、専門学校サンテクノカレッジ、自由が丘産能短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、聖徳大学短期大学部、千葉県立農業大学校、中央工学校、中央情報専門学校、筑波研究学園専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、戸板女子短期大学、東京ITプログラミング&会計専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京栄養専門学校、東京経営短期大学、東京工学院専門学校、東京ビジネス&キャリア専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイン専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東京法律公務員専門学校杉並校、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、鳥羽商船高等専門学校、長野工業高等専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、沼津工業高等専門学校、HAL東京、専門学校ファースト学園金沢校、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、米子工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校、龍馬情報ビジネス&フード専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

<海外大学>
ハイデルバーグ大学、ハルビン理工大学

採用実績(人数) 2024年度 22名
2023年度 23名
2022年度 29名
2021年度 28名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 17 5 22
    2023年 14 9 23
    2022年 16 13 29
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 22 2 90.9%
    2023年 23 3 87.0%
    2022年 29 9 69.0%

先輩情報

何がしたいをみつけることができる可能性のある企業!
Y.Y
2023年入社
共立女子大学
国際学部 国際学科
金融ビジネス事業部 ビジネスサポート部 ITサービス課
金融系システムのデータ抽出業務
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取材情報

専門的な知識・スキル・経験“ゼロ”からでも、ITのプロフェッショナルを目指せる!
テクニカルスキルとヒューマンスキルを兼ね備えたSEへ!
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