(株)ワイズマート

総務人事部として、新卒採用からアルバイト・パートの採用活動まで行っています。
新卒採用では、色々な学生との出会いを楽しみながら、実体験を交えて分かりやすく話す等の工夫をしながら会社説明会も運営。学生へワイズマートという会社だけでなく、小売業界を面白いと思ってもらえたらうれしいですね。
また採用後の研修等も担当。社会人としてのスタートをしっかり後押ししながら、各部門の研修も行い、配属先を決定する上での面談も行います。配属後も長く成長をサポートできるやりがいある仕事です。

ワイズマートは私たち本部と現場の距離がとても近いのが特長。
年2回の人事考課面談では1人1人にしっかりと時間をかけています。本部スタッフは全員現場を経験しているので、互いに理解し合いながら良い方向へ変化できているのが実感できます。
近年では全社的に「働き方改革」が進み、月9日の公休に加え、有休もしっかり取得できるまでになりました。長時間労働の是正にも積極的に取り組んでおり、「異例のスピードで改善されている」と労働基準監督署から褒められた時は嬉しかったですね。

三ノ輪店の近くに住んでいた事もあり、高校生時代からアルバイトとして勤務していました。レジや品出し中心の仕事でしたが、日々地元のお客様と接するのが楽しかったし、何より当時の店長の活躍がかっこよくて、憧れてました。
高校・大学とバイトを続け、いざ就活となった時に、店長から勧めてもらいました。アルバイトを通して、お客様第一の姿勢や店づくりへの情熱を感じていたので、迷わなかったですね。
入社後は、更に近い距離で大勢の店長の活躍を見て、いつかは店長に！と思っていました。入社後3年で主任になれた時は嬉しかったです(平均4年)。

社員の働きやすさ、社員の希望をしっかり考えている会社かどうか？をしっかり見てほしいですね。なかなか見極めるには難しいかもしれませんが、長く働く上では環境の良さも大事。また、一緒に働く「人」の良さも大事ですので、説明会等で実際の社員と話せる機会も沢山経験してほしいと思います！