(株)ニシムタ

説明会で企業説明をするのはもちろん、内定者の方との交流会や面談を行い、できるだけ入社する際の不安を取り除くことに尽力しています。周りの先輩の話し方を真似たり、ナビサイトが出している話し方のマニュアルを読んだりして、どうすれば学生さんと信頼関係を築けるか毎日勉強しています。学生さんと会社を繋ぐ、という売場とは全く違う仕事をしており、刺激的でとても楽しいです。

「どのように会社を説明するか」を考えることにやりがいを感じます。企業説明には決まったマニュアルが無いため、自分自身の言葉で自社の魅力を伝える必要があります。経験豊富な先輩に話を聞いたり、実際に学生さんと交流したりして、ニシムタに興味を持ってもらえる説明の仕方を模索しています。

私が就活で大事にしていた軸が「自分らしくいられること」でした。そんな中「昔から知っている会社だから」という軽い気持ちでニシムタの説明会に参加しました。すると、採用担当者の方がこちらの質問に丁寧に答えてくださり、感動しました。すぐにインターンシップを予約して実際に行くと、本部の方が活動のフォローや、就活のアドバイスをしてくださり、とても親切にしていただきました。「こんな人たちがいる会社なら自分らしくいられそうだ」と感じ、私はニシムタに入社を決めました。

人事として、学生さんから頼ってもらえるような人間になることです。そのために、説明会や交流会で趣味の話や取り組んでいた研究の話を学生さんとよくします。まずは、私という人間を知ってもらうことが、信頼して頼ってもらえる人事になることの第一歩だと考えているからです。

一軒家に住むこと。