最終更新日:2025/3/27

(株)オアシスグループ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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温浴施設のない地域で、新規事業参入したスーパー銭湯「君津の湯」。社員一丸となって、ノウハウをゼロから創りました。女性管理職が無料泥パックの広告に出演しています。
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最新ゲーム機でファミリー層にもゲーマーの方にも対応できるゲームエンターテイメント事業。地域の憩いの場として、日々たくさんのお客様をお迎えしています。

募集コース

コース名
店舗総合職コース
ゲームエンターテインメント事業、温浴施設事業、フィットネス事業のいずれかの店舗での店舗運営スタッフ(店長職または管理職)
もしくは本部総合職として本社勤務のいずれかで勤務。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 (1)ゲームエンターテイメント部門店舗運営スタッフ

ゲームエンターテイメント部門店舗運営スタッフ(店長候補)
大型店での接客サービス、イベント企画・運営、ゲーム機の管理、スタッフマネジメント、広告宣伝業務など。キャッチャー機は50台以上、品揃え300種以上の景品を取り扱うことで、流通・在庫管理・購買・レイアウト・ディスプレイ企画等、小売ビジネスの「 いろは 」も学ぶことが出来ます。

配属職種2 (2)温浴施設部門 店舗運営スタッフ

温浴施設部門店舗運営スタッフ(館長候補)
幅広い年齢層のお客様が来館される温浴施設「君津の湯」での接客サービス、アルバイトスタッフのマネジメント、施設管理、イベント企画など。冬至の日にはユズをお風呂に浮かべ、こどもの日には鯉のぼりを沢山飛び交わせたりと、季節感の演出も仕事の一つです。憩いの場づくりを通して、将来の館長候補として空間演出力や店舗運営力を学ぶことができます。

配属職種3 (3)フィットネス部門 店舗運営スタッフ

フィットネス部門(マネージャー候補)
新規出店候補地の選定、新マシーンの導入提案等のBto Cの営業職業務、レイアウト決定・変更、キャンペーン企画、宣伝広告企画など。新規出店に向けて自らの手で1から新しい店舗をつくりあげていただきます。新規店舗の立ち上げから運営まで、実際に経験して学ぶことができます。

配属職種4 (4)本部 総合職

本部総合職
本部総合職の仕事は既存ビジネスのマーケティング(販売促進・広報)・営業サポート、新規事業への参入および不動産・物件開発、財務・経理、採用プロジェクトまで多岐にわたります。様々な職務をローテーションでこなし、キャリアを磨いて頂き、将来的には経営の中核を担う経営責任者を目指していただきます。既存事業の売上向上施策や新規事業立ち上げを通し、自らPDCAサイクルを回す方法を学べます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 まずは会社説明会にご参加ください。
説明会後、選考へのエントリーの際に応募コースを選択していただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接・適性検査・筆記試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

2026年3月卒業見込の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 15名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 対面二次面接・対面三次面接:交通費の一部支給
選考基準 ■人と話すことが好きな方
■素直に向き合い前向きな対応ができる方
■地域に貢献したい、盛り上げたいと思っている方
■仕事も、プライべートも充実させたい方
■家族を大事にしている方

等身大で頑張れる、そんな環境を用意してお待ちしています!

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

4大卒・大学院了

(月給)215,760円

185,760円

30,000円

短大・専門卒

(月給)197,980円

167,980円

30,000円

深夜手当 15,000円(一律支給)
時間外労働端数手当 10,000円(一律支給)
時間外教育手当 5,000円(一律支給)

※深夜手当は深夜勤務する可能性に対し支給しているもので、
一定時間分の深夜割増賃金をあらかじめ支給するものではありません。残業代は都度払いです。

※時間外労働端数手当及び時間外教育手当は時間外勤務する可能性に対し支給しているもので、
一定時間分の賃金をあらかじめ支給するものではありません。残業代は都度払いです。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■4大卒・大学院了について
 232,240円(残業10時間の場合)
 →基本給215,760円+残業代16,480円(残業10時間分)

■短大・専門卒について
 207,030円(深夜残業5時間の場合)
 →基本給197,980円+9,050円(深夜残業5時間分)
諸手当 交通費支給、社会保険完備、家族手当、住宅手当
社宅有 ※1K~2DK ( 自己負担 月5,400円~ )
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日120日(有給計画付与を含む)
リフレッシュ休暇、有給、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休育休制度
保養所、社宅、住宅手当、家族手当、帰省手当、各種表彰制度、
クラブ活動(ゴルフサークル)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 千葉

県外転勤なし

勤務時間
  • シフト制
    (1) 9:00~25:00 (7時間25分)
    (2) 7:00~24:30 (7時間25分)
    (3) 9:00~23:00 (7時間25分)
    (4) 9:00~18:00 (7時間25分)

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人

問合せ先

問合せ先 〒299-1162
千葉県君津市南子安5-29-13
(株)オアシスグループ
採用担当 上野
TEL:080-9500-1022(学生窓口直通)
URL https://recruit.oasis-group.co.jp/
E-MAIL recruitoasis@oasis-group.co.jp

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