(株)ナテック

株式会社ナテック採用担当です。
私の印象に残っているエントリーシート・履歴書は、志望動機やガクチカが起承転結の「結」から書かれている方でした。

分かりやすい文章構成として起承転結が挙げられますが、仕事上の報告などではまず結論や結果を伝えて、その後に背景や理由を説明していきます。
なので上記のような履歴書を書かれている方は、企業側も入社後のイメージが湧きやすく良い印象が与えられるかと思います。

株式会社ナテック採用担当です。
履歴書やエントリーシートを作成するうえで、誤字や脱字は評価を下げる要因になるため十分に注意してください。

誤字や脱字のチェックにあたって、おすすめするのは後日チェックすることです。
作成した日にすぐ提出するのではなく、作成翌日にチェックしてから提出してみてください。
日をあけることによって新たな目線でチェックすることができます。

補足ですが、弊社では履歴書やエントリーシートの作成にあたって、手書きかPC入力かは選考に影響ございません。
他の企業様の応募書類も含めて手書きは大変だと思いますので、弊社ではPC入力をおすすめします。

株式会社ナテック採用担当です。
説明会後のお礼状やお礼メールをいただけると採用担当としては嬉しい限りですが、必要性は特にありません。
弊社選考ではお礼メールの有無が影響することはございませんので安心してください。

もし「少しでも良い印象を残したい！」という方は、参加後のお礼メールよりも説明会終了時に(対面・オンライン問わず)しっかりと直接お礼を伝えた方が良いかと思います。

株式会社ナテック採用担当です。
説明会参加前に、最低限自分自身が「何を聞きたいのか」を明確にしておくことは必要だと思います。

説明会への参加にあたって、志望度合いや業界に応じて「何を聞きたいのか」が変わってきます。
それに応じて企業への質問をあらかじめ考えたうえで説明会に臨むことで、企業理解が深められると思います。
漠然と説明会に参加して何となく良い悪いで判断してしまうと、後々後悔していまうかもしれません。

株式会社ナテックの採用担当です。
他の企業の採用担当の方々も同じことを仰るとは思いますが、就活で重要になってくるのは「自己分析」です。
自分自身と向き合い、自分はどんな仕事がしたいのか、自分に向いている仕事は何なのかを考えること。
そのために、まずはどんな業界や企業があるのか、どんな種類の仕事があるのかを知ることから始めてください。

色んな企業のインターンシップや説明会に参加して研究することももちろん良いことですが、就活をこれから始めるという方には厚生労働省の職業情報提供サイト「jobtag」をおすすめします。
このサイトでは、職業興味や価値観など様々な角度から適職検査ができ、また一般事務と営業事務、メーカー営業と商社営業の違いなどが分かりやすく説明されています。
まずは自分が興味のあることを、自分に合った角度で調べていけばいいのではないでしょうか。

・厚生労働省職業情報提供サイト「jobtag」
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/