書類選考で重視する項目は下記です。・入社してからも再現可能な過去の体験新卒採用では、まだ職種の適性や実務能力がわからない状態で採用をするため、入社後に起きる様々な事象に対応できるかどうかが判断基準となります。そのため、下記のようなエピソードをぜひ記載ください！例）【チームワーク】・スポーツやアルバイトなどの経験を通じて、仲間と協働して目標を達成したL試合や大会での役割や貢献度について具体的にアピー・・・

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こんにちは！プレイス＆アビリティの佐藤でございます。・ゼミナール活動を頑張りました。・アルバイトを頑張りました。・部活動を頑張りました。この内容では、インパクトが足りずほかのエントリーシートに埋もれてしまう。そこで意識してほしいポイントは【最初の一文】です！【この一文に命を懸けてください】もちろん、本文も重要になりますが、一文目でどれだけ【読み進めたい】と思わせられるかが重要なのです。そこでポイン・・・

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こんにちは！イマギイレ採用担当の新見（ニイミ）です(=゜ω゜)ノ会社側にとって、エントリーシートや履歴書は学生の第一印象を左右します。そこで印象に残る書き方のポイントをいくつかご紹介します。1.ストーリーテリングエントリーシートは単なる経歴の羅列ではなく、自分史を伝える場と考えましょう。過去の経験や成果をストーリー仕立てで表現してみてください。2.具体的な実績具体的な実績や成果を挙げることが大切です。過・・・

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こんにちは、ゼロソフトです。当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。今回は、『印象に残ったエントリーシート・履歴書を教えて』ということでお話いたします。記載している量が少ないよりは、多い方がもちろん良いと思いますが、やはり、見やすさ、読みやすさも気を付けていただく必要があると思います。スペースいっぱいに文字を詰めているものは、読みづらく、あまり良い印象を持つことが出来ませんので自身が読みや・・・

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こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。履歴書を書く際に、基本的な書き方はあると思いますが、自己ＰＲの欄は十人十色です。あなたが今まで経験してきたこと、そしてその経験をどのように企業に生かしていくかという点を他の学生とどう差別化できるかを考え、目一杯アピールし、少しでも印象に残るような事故PRを作ってください。また弊社の選考ではエントリーシートの提出は必要ございませんのでお気軽にご応募ください・・・

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新宿にてアパレルセレクトショップを運営しています株式会社カワノです。まずは初めにお伝えしたいのは『エントリーシート（ES）とは？』についてです。ESとはすなわち『自己推薦状』と言い換えられます。自分を企業におすすめするためのツールです。顔も名前も、ましてや人となりも分らない中で、採用担当は応募者を選考しなければいけないのです。従って、少なくとも採用担当が多くのESの中から有望な学生を選考する中で明らかに・・・

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こんにちは！NEXUS採用担当の石橋です(^^♪今回は印象に残っているエントリーシート・履歴書に共通していることをご紹介します！ 印象に残る内容の特徴は「自己満足で終わらない」という事です！抽象的な内容にならないよう、なるべく具体性を持った内容で書いてくれる方は多いのですが、淡々と自分の実績アピールで終わってしまっている方もまた多いです。 エントリーシートや履歴書は、ただの経歴紹介ではなく自分の強みや人柄を・・・

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こんにちは、アイル採用担当の長嶺です。さて、良い応募書類とは一体どんなものでしょうか？一言で言えば、パッとみてその人が見える応募書類です。今日は抑えるべき3点をご紹介します。◆キーとなるシンプルなメッセージが散りばめられている自分が、ここは伝えたい！と思う主張や内容を、シンプルな一文でまとめ、応募書類の中に散りばめていると、パッとみてその人が見える応募書類に近づきます。また、相手から聞いてもらえる・・・

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私たちの会社説明会には、録画版とLIVE版の2種類の説明会があります。【録画版】※所要時間25分20秒採用担当自己紹介、会社概要、研修、福利厚生など、最低限知って欲しい内容を伝えています。【LIVE版】※所要時間1時間会社概要と今後の方向性、26年卒の募集職種と業務紹介、選考フロー、質疑応答など、ホームページでは中々伝わりにくい情報や、参加者の皆さんの興味・関心に出来る限り寄り添った内容をお伝えしています。いずれ・・・

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自己PRや志望動機の内容に正解はありません。AIが書いたような誰でも書けるような文章は面接官にも伝わります。だからこそ、あなただから語れる自己PRや志望動機は面接官の印象にも残ります。あなたの思いがつまったエントリーシートをお待ちしております！

こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！★面接官の語る見ているポイント★・日付が西暦か元号か、履歴書全体で統一されているか・読みやすい字で書かれているか・証明写真の身だしなみが整っているか・志望動機は、その企業ならではの部分を書きましょう！・自己PRは、強みが発揮された具体的なエピソードで！言葉選びや書き方の丁寧さ、読みやすさはとても印象に残ります。ただ、ESや履歴書はあくまでも面接で質問する・・・

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皆さんこんにちは！ニッセイ採用担当の鈴木です。印象に残るエントリーシートって難しいですよね。前回もお話しましたがNGにならない書き方をしないことが一番重要かと思います。ある意味、悪目立ちしないことです。及第点のESであれば、一次面接のご案内は来ると思います。読まれるESは・最初の一文で読みたいと思わせる文章になっている・起承転結がしっかりしている・事実と思いがいいバランスで入っている・求まる人材像に合わ・・・

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。難しく考えずに、学生生活で取組まれたご経験をお話し頂けることを期待しています。今までのご経験は社会人になってからも活かせる皆さんの財産です。サークル活動をはじめ、バイト経験と学業もしくは、それ以外のどれをアピール頂いても構いません。当社は１人１人個別に説明会、面接を行います。しっかりとお話しさせて頂く時間を準備してお待ちしております。また、ご希望があれば説明会・・・

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こんにちは！日本パーソナルビジネス採用担当です。当社ではエントリーシートの提出はいただいておりますが、そのエントリーシートで「書類選考」はありません！ですが、エントリーシートを見ていて感じるのは「同じエピソードばかりになっていないては勿体ない！」ということ。企業によって質問内容、数も異なるかとは思いますが、My career boxのスタンダードなシートには設問が2か所あります。ここに同じエピソードを書いてしま・・・

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書類の情報はあくまでも【まとめ】なだけなので、書類だけで印象が残るかで言えばそれほど差は出ません。弊社は書類選考はせず、書類を参考にご面接で学生様の深堀をしていくスタイルです。書類内容を参考に質問をしていくので、会話内容で力強く語ってもらえたり、書ききれなかった背景などをお聞きできた際に非常に印象に残ります！逆に、何となく書いている人は会話のキャッチボールが少ない傾向でそれほど印象に残りません…深・・・

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こんにちは！採用担当の前田です。皆さん苦労されるエントリーシート・履歴書。とても難しい課題ですよね…。たくさんの方のエントリーシートを拝見しましたが、その中でも印象に残っているのは「人柄がより具体的に想像できる」ものでした！書き方の特徴は、課題に対して・感情、考え方・数字等を記載し、アピールしたい力を裏付けるエピソードが書かれていました。例）自己ＰＲ私の強みは「継続力と向上心」です。△吹奏楽部を長・・・

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こんにちは。サーキュレーション採用担当です！先輩訪問について、「入社後ミスマッチを防止する」「志望動機をブラッシュアップする」「志望度が高いことをアピールする」など色んなメリットがあると思いますが、特に「入社後ミスマッチを防止する」という観点で積極的に参加することをオススメします！通常の選考で出会う人事や面接官ではなく、採用に直接関わっていない社員に質問をすることで、より会社のリアルな情報を知るこ・・・

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皆さんこんにちは！ラフィネグループ採用担当です＾＾お客様の心と身体の癒・美・健康を提供しているリラクゼーション業界の会社です。印象に残った履歴書やエントリーシートを書くことはとても大切ですよね。皆さん一人ひとり、あなただけの経験がきっとあるはずです。ぜひ、ご自身の言葉で漏れなく書いていただきたいなと思います！履歴書やエントリーシートは、簡潔に書くことが大切です。そして、何かキャッチフレーズのように・・・

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皆さんこんにちは！ラフィネグループ採用担当です＾＾お客様の心と身体の癒・美・健康を提供しているリラクゼーション業界の会社です。印象に残った履歴書やエントリーシートを書くことはとても大切ですよね。皆さん一人ひとり、あなただけの経験がきっとあるはずです。ぜひ、ご自身の言葉で漏れなく書いていただきたいなと思います！履歴書やエントリーシートは、簡潔に書くことが大切です。そして、何かキャッチフレーズのように・・・

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こんにちは。株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト 総務部人事課 採用担当です。エントリーシートは、弊社の選考を受けていただく上での「第一印象」となると考えています。エントリーシートを手に取った時に、まず目に着くのが証明写真です。直接お会いする前にエントリーシートを拝見しますので、証明写真でしか応募者の方の姿を想像できません。身だしなみを整えて写真を撮ってください。弊社はエントリーシートをデータ提出し・・・

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こんにちは、コムネットシステムの採用担当です！エントリーシート・履歴書は、自分をアピールする大切な書類です。アピールしたいことがたくさんあって、様々な経験談があるというのはとても良いことです。ただ、大切なのは量より質です。企業が求める人物像とマッチしているか、自分のスキルや強みが応募した企業で活かせるか、が大切です。また、強みは客観的に探し、企業とのミスマッチを無くしましょう。文字だけで伝えるのは・・・

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※弊社では今年度、Wｅｂエントリーシート選考の実施はございません。エントリーシート同様、履歴書記入もなかなか大変ですよね。私たち採用担当者も、皆さんから提出していただいた履歴書が何十枚も届くと、読むのもなかなか大変です・・・。しかし、皆さんが忙しい中書いてくれた履歴書ですので、一枚一枚大切に読んでいます！！！！その中で、良い印象の履歴書というのは「気持ちがこもっているな」と感じる履歴書です。では、・・・

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こんにちは！ダイシン物流（株）採用担当です。今回は『印象に残ったエントリーシート・履歴書を教えて』というギモンに回答させていただきます！印象に残ったエントリーシート・履歴書、なるほど難しい気もしますが・・・突拍子もないエピソード、貴重な資格を持っているなどインパクトが多い人が印象に残るのも確かです。しかしながら一方で丁寧なエピソードや正直なエピソードが印象に残ることも多いです。そして何よりも履歴書・・・

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学業、アルバイト、部活動、趣味など事柄に関係なく、情熱をもって取り組んだことが伝わってくるエピソードはとても印象に残っています。そして、実際に会ってお話してみたいという気持ちになります。ぜひ学生時代に一生懸命取り組んだことを具体的に熱く語ってください。

こんにちは、バックス情報システム株式会社　採用担当です。 印象に残るエントリーシートや履歴書を書くためのポイントは以下の通りです。目的や志望動機を明確に伝えるエントリーシートや履歴書の冒頭に、自分がなぜこの企業に応募したのか、どんな志望動機があるのかを明確に伝えましょう。具体的な理由や、自分がその企業でやりたいことを伝えると印象に残りやすくなります。自分の強みをアピールするエントリーシートや履歴書・・・

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ご覧いただきありがとうございます！(株)カネコ・コーポレーション採用担当です。私が採用担当になってからたくさんの方の履歴書を拝見させていただく機会がありましたが、アルバイトやサークル・ゼミなどの経験やそれに対する思いが簡潔に書いてあるものは特に目を引きますし、印象に残りやすいです。ここ最近で一番印象に残っているものは、特技欄に「チキン関係」と書いてあったものです。面接官側もチキン関係って何？！となり・・・

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【★高齢社会問題に特化した人材サービスを提供しているキャリアです★】当社はエントリーシート選考は行っておりませんが、面接前にご提出はいただいております。やはり空欄が見受けられるエントリーシートは少し寂しい気持ちになります…。エントリーシートはご自身の経験を存分にアピールできるツールだと思うので、ぜひたくさん書いていただけると嬉しいです。★☆★☆★☆週3回程度、説明会を開催しています！ぜひ上部の「説・・・

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角川ドワンゴ学園採用担当です。Ｎ高等学校をはじめとするＮ高グループは、世界最先端のオンライン教育とリアルな体験を融合させ、これからを担う人材の育成を目指す学校法人です。必読！【印象に残ったエントリーシート＜3選＞】◆その人なりの考えが見える取り組み、経験、実績だけでなく、そこにプラスして「なぜその行動をしたのか」が伝わってくるとより良いなと感じます。何が原動力だったのかを添えることで、その行動の説・・・

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こんにちは！株式会社白洋舍の採用担当です。これまでに印象に残ったエントリーシートや履歴書を、ポイントを押さえながらご紹介します。・自己PRが具体的であること印象に残るものは、自分の強みや経験を具体的なエピソードを交えて説明しているものです。実際の成果や経験に基づく具体的なエピソードがあると、説得力が増しますよ。・ ポジティブな表現が使われていることどんな困難や課題があったとしても、それに対する前向き・・・

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こんにちは！採用担当のKです！弊社は面接が1回と他社様と比べると少ない回数となっておりますが、その分「どういう人なのか」という点を大切に面接をしています。学生の本分である勉強や研究について「どのように頑張ってきたのか」書いていただくことは大変ありがたいです！ただ、それだけではなくご自身の趣味や特技、アルバイトやサークル活動など学業だけに捉われずに『自分の色』を是非書いてほしいなと思います◎