就職先の選択は、長い人生において重要な選択です。「なぜその企業で働きたいのか」これを言語化し、確認するための質問が志望動機なのです。言語化に重要なのは、「自己分析」と「企業研究」です。これにより、自分がしたいことや、どんなことに向いているのかが分かります。しっかり取り組むことで、新たな発見があるかもしれません。自分のアピールポイントに、企業研究した内容を踏まえて話すだけで、熱意は伝わります。・数多・・・

つづきを読む

みなさんが「志望動機」で伝えてくれる中で、私たちが一番知りたいのはズバリ…**あなたの「価値観」**です！「どうしてこの会社を選んだのか？」という質問には、みなさんがこれまでの人生でどんなことを大切にしてきたのか、そしてそれが私たちの会社とどうつながっているのか、という想いを込めて聞いています。就活がどんどん早く・長くなっている今、「とにかく早く内定がほしい！」という気持ちは、私たちも本当によく分かり・・・

つづきを読む

多くの企業様の中から、丸市倉庫を選んだ理由を知りたいです。丸市倉庫としては、いいことを言うのではなく、応募者の正直な理由を言って頂きたいです。他の企業様の場合でも、なぜ、その企業を選んだのかを明確に伝えるためにも同業種を中心に応募した企業様と比較をすると良いと思います。また、その企業様だからこそ実現できる応募者の想いを応募者ご自身の言葉でお話しいただくことが一番だと思います。

こんにちは！日本アシスト採用担当がお答えします。就活で必ず聞かれる「志望動機」。何を言えば正解なのか、毎回悩んでしまいますよね。でも、企業側が本当に知りたいのは、「すごい答え」ではなく、「ちゃんと考えているかどうか」なんです。では、面接官は志望動機から何を見ているのでしょうか？一番見ているのは、「なぜこの会社なのか」「なぜこの仕事なのか」という“納得感”と“具体性”です。たとえば、「人と関わる仕事・・・

つづきを読む

こんにちは！溝江建設　採用担当です！！志望動機は、面接で必ず聞かれるポイントですよね！当社の面接でも、志望動機は必ず聞いています。まずは、なぜ施工管理職を志望するのかを聞きたいです。沢山の職種の中で、なぜ施工管理を志望するのかを聞かせてください。志望する切欠は人それぞれです。皆さんが施工管理を仕事にしたいと思った想いを教えてください。そして、「なぜ溝江建設で施工管理をしたいと思ったのか」を教えてく・・・

つづきを読む

面接で志望動機を聞かれる理由は、「なぜこの会社なのか？」を知りたいからなんです！単に「興味がある」「業界に魅力を感じる」という答えだけでなく、具体的な理由を伝えることが大切です！その中でも採用担当が見ているポイントをお伝えしますね♪★企業への理解と共感これは「なぜこの会社を選んだのか？」という明確な理由を伝えるために重要になってきます。採用担当が知りたいのは、数ある企業の中でなぜ自社なのかという明・・・

つづきを読む

こんにちは！MAYA STAFFING新卒採用担当です！ 志望動機は面接でも必ず聞かれるポイントですよね...＼ 業界・当社のサービス内容・あなたの将来／について教えてください！！ どんな想いでこの業界や当社を選んでくれたのか、説明会やカジュアル面談に参加していただいた内容だけではなく、ご自身で調べたことが加わると志望の思いがグッと伝わってきます！ 当社MAYASTAFFINGは人材業界の一員です！【人材紹介・人材派遣・BPO】・・・

つづきを読む

こんにちは！(株)マーブル採用担当の多田です。今回は「志望動機で一番知りたいこと」についてお答えします！面接でよく聞かれる「志望動機」ですが、これは単なる企業への志望度を測る質問ではありません。面接官が特に注目しているのは、志望動機がご自身の経験や価値観とどう結びついているかです。たとえば、「人の役に立つ仕事がしたい」という想いも、その背景にある具体的な経験やエピソードを交えて話すことで、説得力のあ・・・

つづきを読む

こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。人それぞれに働くことの軸となる考えがあると思うので何が一番とは言い切れませんが、どんな志望動機であれ会社の理念に合致している点があるかどうかを見ています。弊社だと「未来そして子供たちのために、環境保全事業を通して地域社会に最も貢献する」という思いを第一に事業活動を行っています。この考えをベースに様々な行動指針を会社で定めているのでそういった点に合致して・・・

つづきを読む

こんにちは！人形町今半　採用担当です！志望動機では「同業他社が複数ある中、なぜ御社を志望しているのか」を伝えることがポイントです！そのためにもたくさんの企業を見て比較してみてください。その会社の特徴やその会社でなくては駄目な理由を見つけてご自身の言葉でお話しいただくことが一番面接官に伝わります！

なぜ当社を志望しているのか？その理由は明確に答えられるようにしておいた方がいいと思います。どの企業にも当てはまる志望動機では、なかなか想いは伝わらないです。そして、業界や職種研究はもちろん大切ですが、それよりも各企業を研究をして、その企業独自の想いと自分の想いをリンクさせて伝えることが最も大切なことだと思います。

『志望動機で一番何を知りたい？』もし、自身が会社経営者や採用担当者だったとしたら、どこで志望本気度を感じますか？まさに、それが答えです(^^)/本当に志望しているのなら、企業についての研究と自身の企業への興味度やマッチングアピールという点ですよね！自分の強みや弱点さえも、長所に返るような自己アピールは、響くはずです。今までの、自身の経験と会社への貢献度や自身の成長とやる気と熱意！！自身の言葉で伝えてみ・・・

つづきを読む

こんにちは。株式会社タクス採用担当です。面接で必ず聞かれる志望理由。私たちが一番知りたいことは、『あなたが何を大切にしているか』です。仕事の内容だったり、働く環境、会社の雰囲気など・・・あなたが何を大切にしているのか、何を求めているのか。そして今までの経験から、どんな軸をもって会社や仕事を選んでいるか。経験と希望の辻褄があっているか。これらがタクスとして準備可能なものかどうかを照らし合わせています・・・

つづきを読む

もちろん！志望する動機を知りたいです！「志望動機って、どう書いたら伝わるの？」でも少しお話しましたが、以下のような志望動機だと「当社じゃなくてもいいんじゃない？」と感じませんか？■NGな志望動機例・「なんとなく、入社したいと思いました」な、なんとなく…とりあえずビール！みたいな？・「昔から御社を利用していたので」毎度ご利用ありがとうございます！でも、利用していたから働きたい、だったら利用しているであ・・・

つづきを読む

弊社説明会や選考にご参加いただいたきっかけや理由、背景などはお1人お1人違うものと思います。どういう経緯で弊社に興味を持って頂き、数ある企業の中でも限られた時間の中で弊社に時間を割いて頂けたのか。評価基準ではありませんので、率直にその背景やご経験をお話しください。

皆さま、こんにちは！協立エンジニアリング、採用担当の水木です。5月中旬ですが、日中は暑いですね。就活で外回りの際には、水分補給して適度に休憩してくださいね！さて、今回のテーマは「志望動機で一番何を知りたい？」に回答していきます！志望動機は面接で必ず聞かれる項目のひとつですね。どのように志望動機を伝えればいいか、迷ってしまう事もあると思います。私は面接をしていて、志望理由で会社に興味を持ってくれてい・・・

つづきを読む

"""こんにちは！アドバンテック株式会社 採用担当です。志望動機では、「当社のどこに興味をもっていただいたのか」「当社に仮に入社した際にどんなことをしたいのか」など皆さんがエントリーするに至った経緯を素直にお伺いしたいと思っています。志望動機に理由付けができていなかったり、極端に簡潔な場合は「本当に興味を持っていただけているかな？」と感じることもございます。是非、説明会やHPなどをご覧いただき、当社での・・・

つづきを読む

あなたの志望理由を聞くことによって、あなたが入社後どのようなビジョンを持ち、当社のミッションや業務内容とどう結びつき、当社でどのように活躍していただけるのかをイメージしています！(例)「理念に共感した」　→理念を体現し、関連プロジェクトで推進力発揮してくれそう！「希望の業界、職種だった」　→ 専門スキルや意欲を活かし、早期に成果を出してくれそう！「当社の商品が好き」　→ 商品愛を活かし、営業や販促で顧・・・

つづきを読む

東洋機械の金子と申します。”どんな会社で何がしたいのか”を教えてください。●志望 ＝ 自分がこうなりたいと望む事が　整理されていると熱意が伝わりやすいと感じます。志望動機を書く為に考えた事は、面接時の応対につながるだけでなく、実際に働いてからもあなたの財産になります。大変ですが、大切な事なので自分がどうなりたいのかをしっかりと考えるとよいと思います。まずは、自分のニーズを自分本位で考える。そして、希・・・

つづきを読む

弊社はIT企業ですので、「ITへの動機」と「会社への動機」を分けて答えていただけると有難いです。会社への動機は難しいですよね。正直、「たまたまマイナビで見つけたから」とか「なんとくなく」という人も少なくないと思います。それでも、取り繕って答えるよりは、会社説明会で聞いたことで少しでも刺さったところを話すなど、本当に感じたこと・思ったことを聞かせていただけると好感度が上がります。

こんにちは！株式会社さすがや採用担当です！今回は『志望動機で一番何を知りたい？』という質問に回答させていただきます。 結論から申し上げますと、「本当にこの会社でないといけないのか」です！たとえば「人材の会社で働きたかったからです」ということを志望動機で言ってしまうと「それって人材の会社で働きたいだけでうちの会社じゃなくても良いってこと？」と感じてしまします。志望動機ではその会社の特徴を盛り込んでだ・・・

つづきを読む

こんにちは。株式会社角丸の人事部です。志望動機で採用担当者が知りたいのは、「なぜ自社なのか、入社したらどのように貢献できるのか、自社で長く働いてくれるか」です。あなたの志望する業界や職種には、その企業以外にもたくさんの競合他社が存在しています。それなのになぜ、自社を選んだのか。そこに明確な志望動機と志望理由がなければ、面接官は「どこでもよかったのではないか」と捉え、「自社にこだわりがない以上、すぐ・・・

つづきを読む

こんにちは！Enrich MR Holdings採用担当です！今回は『志望動機で一番何を知りたい？』という質問に回答させていただきます。ズバリ結論から申し上げますと、「本当にこの会社でないといけないのか」についてです！たとえば「人材の会社で働きたかったからです」ということを志望動機で言ってしまうと「それって人材の会社で働きたいだけでうちの会社じゃなくても良いってこと？」と感じてしまします…。志望動機ではその会社の特・・・

つづきを読む

こんにちは！ファーストスタッフィング採用担当です！今回は『志望動機で一番何を知りたい？』という質問に回答させていただきます。ズバリ結論から申し上げますと、「本当にこの会社でないといけないのか」についてです！たとえば「人材の会社で働きたかったからです」ということを志望動機で言ってしまうと「それって人材の会社で働きたいだけでうちの会社じゃなくても良いってこと？」と感じてしまします…。志望動機ではその会・・・

つづきを読む

企業が志望動機で最も知りたいのは、ズバリ「自社とのマッチ度」です。「うちで活躍してくれそうか」「価値観や社風が合いそうか」「仕事内容にやりがいを感じてくれそうか」――。そういった観点で見ています。そのため、あなたの“これまでの経験”から生まれた価値観や考え方が、未来の働き方とどう繋がるかが伝わる志望動機が評価されやすいです。未来の話をするには、まずは“過去と現在の整理”が大切！ZERO CANVASの面談で・・・

つづきを読む

なぜ当社に入りたいのか？を知りたいです。他社でも実現できそうなことが書かれているより、当社でしかできないことや当社ならではのエピソード等があると、入社したい想いが伝わります。面接対策のすべてに言えることですが、自分がその会社の社長さんになったつもりで何を言われたら嬉しいのかを考えてみるといいかもしれませんね。

学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。ぜひ、回答する際は、具体的な例を出してなぜ弊社に入社したいかを教えてください。面接で必ずと言っていいほど聞かれる質問の一つが『志望動機』についてです。抽象的な回答をしていませんか？具体性に欠ける内容ですと、他社でも同じようなことを言っているのかな？あまり興味がないのかな？という印象を持ってしまいます。結論→理由→その具体的なエピソード→意・・・

つづきを読む

みなさん、こんにちは！（株）タニックス　総務課 採用係です。志望動機とは時として、皆さんがどれだけその企業を理解し、入社に対しての熱意を推し量るものさしになります。どの企業にも通じるようなありきたりな回答ではすぐに面接官に見抜かれてしまいます。「なぜ、その企業に入社したいのか？」自己分析が十分でない学生さんも少なくないと思います。「なぜこの業界が気になったのか」、その業界の中でも、「どうしてこの企・・・

つづきを読む

まず、弊社は志望動機は求めません。「描いている未来に対して何がマッチしたの？」双方の未来重ねてのハッピーが大切！お伝えできるとしたらなぜを言葉にして『自分を知ってもらう』ことと『相手（企業）のことを理解』しようとする姿勢を伝えることNG例…１）接客の経験が御社の仕事に活きると思った２）御社の○○というキーワードに共感したから一見、事実だし良さそうですが、誰が使っててもおかしくない、どの会社にも通用す・・・

つづきを読む

皆さん、こんにちは！富士港運の採用担当です。志望動機では弊社のここがいい！ということを聞きたいと思っています。物流志望の方がよく選考を受けてくれるのですが、物流志望であって富士港運志望ではないのだろうな・・・という学生がチラホラいらっしゃいます。「説明会で御社の伝統文化に惹かれました」や「説明会で上司に相談しやすい環境だと聞いてここで働きたいと思いました」など具体的に富士港運ならではのことを言って・・・

つづきを読む