最終更新日:2025/3/1

(株)オービス【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • その他メーカー
  • レジャーサービス

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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「所長はすごい方。私も所長のように、社員やお客様から厚く信頼されて、この人に任せたいと思っていただけるような存在になりたいです」
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「木材はお客様によって用途が異なるので、正確なヒアリングが重要。現場で学んだ製材や原価などの知識を、お客様との商談に活かしていきたいと思っています」

募集コース

コース名
営業職(ハウス・エコ事業部/木材事業部)
福山本社をはじめ、東京・名古屋・大阪など全国で採用。入社後は先輩に同行し、実践を通して営業のやり方を学びます。福山配属の方がキャリアアップのために東京や大阪で経験を積み、地元に戻ることもできます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職(ハウス・エコ事業部)

自由設計でお客様の要望を一から形にしていくオーダーハウス、コストパフォーマンスの高いスタンダード商品など、軽量鉄骨のプレハブ建築を企画・提案します。
プレハブ建築はバリエーション豊富!いろいろな種類の建物を提案するおもしろさがあります。

《具体的な仕事内容》
建築会社や設計事務所が当社のお客様です。ご紹介などによる新規の取引も発生しますが、基本的には既存のお客様を訪問するルート営業です。

お客様「もうすぐ建築工事が始まるので、現場事務所を建てたい」
当社の営業「どれくらいの広さが必要ですか?」
お客様「●m×●mくらいにしようと思っている。取引先も来られるので、広めの応接スペースがほしいな」
注文住宅を建てるのと同じように、建物のスペックを詰め、おおよその間取りを決め、社内の工務担当に引き継ぎます。
※CADは研修で習得。入社時点で建築の知識は不要です。

工務担当に引き継いだら、営業としての業務は完了ですが、お客様との関係づくりは絶やすことなく続けます。

《うれしかったこと~2020年入社》
お客様からのご要望がなくても、1ヶ月に1回は顔を出すようにしています。そんなある日、「ちょうど坂本さんに頼もうと思っていたところだったよ」と建築会社のお客様。どのお客様にも真摯に、誠実に対応するという私の熱意が伝わったと思うと、うれしかったです。
年末のご挨拶で伺ったときも、「オービスで建ててよかった」と喜んでくださったり、「いいのを建てているね」と褒めてくださることもあり、やりがいを感じています。

配属職種2 営業職(木材事業部)

輸出用の梱包材を中心に、パレット用材、ドラム用材などの木材を提案・販売します。材木の買い入れ~自社工場で製材~販売までの一貫体制で、品質・スピードともに優れていることをアピールします。

《具体的な仕事内容》
梱包材やパレットを製造・販売している会社が当社のお客様です。新規開拓ではなく、既存顧客から要望をお聞きするルート営業がメインになります。

当社の営業「どんなものを梱包されますか?」
お客様「工作機械を運ぶので、サイズも強度も大きいものが必要」
当社の営業「それでしたら、当社の自社工場で、こういった材料を造ることができますが、いかがでしょうか」
何を運ぶかによって、製材の内容も変わります。鉄鋼製品なら厚みが必要ですが、薄い板を張り合わせて厚くする方法もあります。
お客様の用途に合う木材を提案し、規格が決まったら工場に手配。納品後もお客様からニーズをキャッチして、次の提案につなげます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 一次面接・適性検査

  3. 役員面接

  4. 内々定

※会社説明会への参加は必須ではありません。

募集コースの選択方法 募集コースは、ハウス・エコ事業部と木材事業部がございますので、エントリーの際にご希望の事業部を選択ください。
内々定までの所要日数 1週間以内
最終面接から1週間以内にはご連絡させていただきます。
選考方法 履歴書(一次面接までにご提出ください)・面接・適性検査(SPI)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・卒業(見込)証明書・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は、2026年3月卒業予定の方、または卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は問いません。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職(木材事業部/ハウス・エコ事業部)

(月給)238,000円

210,000円

28,000円

※既卒、学校種別による初任給の変更なし

【諸手当(一律)】
固定残業代:28,000円(18時間分)
※月の残業時間が18時間を超えた場合は、別途残業手当を支給

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇に変更なし

  • 固定残業制度あり

上記【諸手当(一律)】と同様となります。

諸手当 通勤手当(月20,000円まで)
地域手当(東京:25,000円、愛知・大阪・兵庫:10,000円)
資格手当
時間外手当(固定残業手当超過分)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日
土日祝休み(土曜出勤に関しては会社カレンダーによる)

夏期休暇・冬期休暇・有給休暇・特別休暇・GW休暇等

待遇・福利厚生・社内制度

・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・社有車貸与
・退職金(勤続3年以上)
・ゴルフ場社員割引
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員旅行

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 千葉
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 山口

【本 社】
〒729-0104 広島県福山市松永町六丁目10番1号
【営業所】東京、千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、福山、東広島、広島
【工 場】福山、東広島
(変更の範囲)会社の定める本社、営業所、工場

勤務時間
  • ・8:30~17:30(休憩休憩60分、実働8時間分) 
    ・9:00~18:00(休憩休憩60分、実働8時間分) 
    ※営業所によって異なる

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
研修制度 新卒、中途かかわらず、基本的にOJT形式で教育していきます。先輩社員のサポート役として、基本的な知識や流れを習得していただきます。入社後、いきなり一人で営業等に行かせることはありません。定期的に、部門別、職種別等の意見交流などを兼ねた研修も行います。また必要に応じて、社外の専門性のある研修にも参加していただきます。
キャリアプラン 当社の人事制度は年功序列ではなく、実力主義であり、本人次第でチャンスは平等にあります。役職は、主任、係長、課長(所長)、次長、部長とありますが、何年経ったら次の役職に上がる、という制度はなく、キャリアプランは人それぞれになります。できる方には、年齢関係なく、役職が付きます。日々の業務を地道に行い、色々な経験、業務・業界知識を習得してください。

問合せ先

問合せ先 (株)オービス
〒729-0104
広島県福山市松永町六丁目10番1号
TEL 084-934-2621
採用担当 力石(チカライシ)
URL https://www.orvis.co.jp

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