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最終更新日：2025/4/17
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≪仕事内容≫■ホテルフロントチェックイン、チェックアウト、予約の管理といったフロント業務に携わります。宿泊プランの立案、季節ごとのイベントの企画運営、売店や客室管理なども担当します。※一部施設では、施設点検や修繕も担当としてございます。■ホテルレストランサービスホール係として、おいしい食事をお客様に楽しんでいただけるよう心を込めて接客します。ワインセミナーなどの飲食系イベントの企画運営を任されることもあります。■スポーツフロントお客様が楽しく、安全にプレーできるよう、接客や営業・販促活動を行います。■施設・設備管理ホテルやゴルフ場、スキー場などお客様に安全で快適に利用していただけるよう管理・整備を行います。・施設管理（ホテル）…ボイラー・エアコンなど設備や温泉の水質点検などの業務を担当します。・索道（スキー場）…リフトの運行監視やメンテナンス、ゲレンデの巡回などの業務を担当します。■別荘お客様が快適に過ごせるよう別荘の運営および管理などを行います。施設の管理業務だけでなく、お客様対応なども担当します。■本社各事業の運営を統括し、支援するのが本社の役割です。事業方針を立案し、収益改善や販促支援を行います。また、全社的な規定の管理や資金管理、人材の育成のための研修などを実施します。さらには会社の成長実現に向け、新規受託の獲得や、新規事業の企画・推進を行っています。※新卒でご入社いただいた皆さまは基本的に、まずは【ホテルフロント】【レストランホール】から経験を積んでいただきます。≪キャリアイメージ≫全国の施設を対象にホテル、ゴルフ、スキーなど複数の業種を対象に、まずは接客等の運営スタッフとして活躍していただきます。担当職種の業務に精通し、専門知識・スキルを発揮していただきます。その後は異動を伴いながら、多種多様な業務、勤務地のもとで幅広い経験を積んでいただき、いずれは施設責任者や経営を担っていただくようなライフステージが展開されていきます。
マイナビで受付している説明会内では詳しい応募方法や働き方の違いなどご案内するため、選考に進むかどうか迷っている方含めて、まずは必ず説明会に参加ください。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
面接（個別／グループ）
内々定
適性検査に関しては言語・非言語などのテストとなります。
募集対象は2026年3月卒業・修了見込の方、あるいは卒業・修了後3年以内の方。
（2025年04月実績）
大学院・大学卒
（月給）240,000円
240,000円
専門3年制卒
（月給）236,600円
236,600円
短大・専門2年制卒
（月給）233,200円
233,200円
専門1年制卒
（月給）229,800円
229,800円
・既卒者は最終学歴により上記と同額を支給・上記に該当しない最終学歴の場合は、個別にご相談ください
試用期間は6カ月であり、待遇に変わりはありません。
残業代は一分単位で支給いたします
≪福利厚生≫社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助）自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー）持株会制度独身寮（月額7,000円～10,000円）※事業所によって異なります
事業所によって、喫煙可の宿泊室がございます
長期キャリア形成の為、転居を伴う異動があり得ます。初任配属地に関しては、勤務地希望アンケートを実施した上で総合的に判断し配属を決定いたします。
シフト制 実働8時間 / 1日
