最終更新日:2025/4/11

(株)JALナビア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 旅行・観光
  • 空輸

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
9,206百万円(2023年度)
従業員
1,476名(2024年4月1日現在)
募集人数
36~40名

つながる、あなたと最前線で                           ~最前線でお客さまとつながり、JALグループの顔として支える~

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/04/01更新)

伝言板画像

2026年入社の新卒採用を開始いたしました。
また、2025年4月1日のベースアップにより初任給を改定いたしました。

株式会社JALナビア 採用担当

企業のここがポイント

  • やりがい

    「またJALを利用したい」とお客さまに感じていただける、その積み重ねが私たちのやりがいです。

  • 製品・サービス力

    JALならではの上質な応対で、「お客さまへ喜ばれる価値の創造」を実現することが私たちの使命です。

  • 制度・働き方

    さまざまなライフベントに応じた制度が整っているため、安心して長く働くことができます。

会社紹介記事

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JAL CX(カスタマーエクスペリエンス)全体戦略の中核を担う役割を全うし、お客さまへ喜ばれる価値創造を実現します。
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「JALナビアに頼んで良かった!」「JALナビアで働いて良かった!」お客さまにも、社員にも喜びと感動を提供できる組織づくりを目指しています。

~世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループを目指して~

■お客さまへ喜ばれる価値創造を実現します

私たちはJALのコンタクトセンターとして、お客さまの不安や疑問を的確な提案とアドバイスによって解消し、安心で快適な空の旅を実現させるためのお手伝いをしています。
「JALにして良かった」「またJALを利用したい」お客さまにそう感じていただけることが私たちの何よりの喜びであり、”つながりやすいコンタクトセンター”を構築し、JALグループの顧客体験価値を向上させることが私たちの役割です。


■社員が長く健康に働き続けられるために

お客さまに最高のサービスを提供するためには、社員が健康でやりがいを感じながら働けることが大切だと考えています。
デジタルと人の力を融合させることで、お客さまにより良いサービスを提供しながら、社員の働きやすい環境づくりにも注力していきます。

会社データ

プロフィール

私たちは最前線でお客さまとつながり、JALグループのコンタクトセンターとして支える役割です。
チャット・メール・電話による国内線・国際線の各種問い合わせ受付や、航空券の予約発券業務、また予約全般に関わる各種支援業務など、多岐にわたる業務を行っています。

あらゆるタイミングでお客さまとの”つながり”があるからこそ、「お客さまに喜ばれる価値の創造をする」ことが、私たちJALナビアの使命です。

予約センターではなく総合コンタクトセンターとして、お客さまの大切な旅に関わり、安心してJALをご利用いただけるようサポートいたします。

事業内容
◇JALのお客さま対応業務
チャットやメール、電話によるJALグループ国内線/国際線の各種問い合わせ受付や、航空券の予約発券業務を始めとしたコンタクトセンター業務を行っています。

◇JALグループの予約・発券全般に関わる支援業務
JALグループの予約・発券領域の中核として、各種サポート業務を行っています。
本社郵便番号 140-8645
本社所在地 東京都品川区東品川2-4-11野村不動産天王洲ビル
本社電話番号 非公開※電話でのお問合せはご遠慮いただいております。
設立 1988(昭和63)年12月1日
資本金 5,000万円
従業員 1,476名(2024年4月1日現在)
売上高 9,206百万円(2023年度)
事業所 【東京】東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
【札幌】北海道札幌市中央区北1条西7-1-1 CARP札幌ビル
【大阪】大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル
【福岡】福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE
株主構成 日本航空(株) 〔100%出資〕
沿革
  • 1988年12月
    • (株)ジャルプラザ設立
  • 2003年 10月
    • (株)JALナビア札幌設立、(株)JALナビア東京設立、(株)JALナビア大阪設立、(株)JALナビア福岡設立
  • 2007年10月
    • (株)ジャルプラザを(株)JALナビア東京が統合しJALナビアに社名変更
  • 2011年4月
    • 4社統合
      (株)JALナビア、(株)JALナビア大阪、(株)JALナビア福岡、(株)JALナビア札幌の4社が統合し、統括事業センター、東京センター、大阪センター、福岡センター、札幌センターとして運営を開始
  • 2016年4月
    • 人財育成センターを新設
  • 2017年9月
    • 旅客営業サポートセンターを新設
  • 2023年4月
    • 統括事業センター、東京センター、大阪センター、福岡センター、札幌センター、人財育成センター、旅客営業サポートセンターの名称から組織改正を行い、コンタクトセンター事業部、コンタクトセンター運営部を新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 93.9%
      (132名中124名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・JALグループ合同入社教育
・JALブランド教育
・JALフィロソフィ勉強会
・JALグループ安全研修
・体験搭乗制度
・予約発券運賃教育
・電話応対教育
・年次別研修
・昇格者研修
・インストラクター養成研修
・新任管理職研修
・メンタルセミナー
・各種e-learning

等、その他多数研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
TOEIC・英検受験支援…TOEIC Listening & Reading Testと実用英語検定(1級/準1級/2級)の2つの英語資格試験において一定の条件をクリアした場合、受験料を全額もしくは一部負担します。
メンター制度 制度あり
入社後は年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。業務はもちろんそれ以外の悩み等も気軽に相談できます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
一年に一度上司(管理者等)との面談を実施いたします。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、活水女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、十文字学園女子大学、首都大学東京、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京芸術大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、南山大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、藤女子大学、文化学園大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、麻生外語観光&ブライダル専門学校、ECC国際外語専門学校、大阪外語専門学校、関西外国語大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京外語専門学校、西日本アカデミー専門学校、日本外国語専門学校、日本航空大学校北海道、福岡女学院大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、JTBトラベル&ホテルカレッジ

採用実績(人数)              18年 19年 20年 21年 22年 23年 24年
――――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒・短大・専門卒   53名 88名 69名  0名  8名 49名 45名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 44 45
    2023年 5 44 49
    2022年 1 7 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 45 4 91.1%
    2023年 50 10 80.0%
    2022年 8 3 62.5%

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