最終更新日：2025/7/17

積極的に受付中のコースあり

(株)グッド・クルー

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
各種ビジネスサービス・BPO
教育
イベント・興行
商社（通信）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 13億7472万円（グループ全体）※資本準備金含む

売上高: 300億円（グループ合算 2024年度見込）

従業員: 241名（2025年3月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちら！→ぜひ説明会にご予約ください！
セミナー／説明会	【WEB】＼26新卒通常説明会／内々定まで2週間！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼内々定まで最短2週間／人材支援会社！共に見つけ、共に描く未来。

積極的に受付中のコースあり

【内々定まで2週間】7月特別枠★今は、やりたいことはなくてもいい！転勤なし！（2025/07/17更新）

伝言板画像

＼人材支援会社！共に描くキャリアを見つけていく！／

今は、やりたいことはなくてもいい。
成長支援型のおせっかい会社で一緒に見つけていきませんか？

●内々定まで2週間！引越しを伴う転勤なし！
●展開期の会社のこれからを担う！
●感情移入能力(R)＆自分で自分の人生コントロール！

・通常説明会
7月18日（金）16:00～17:00
7月22日（火）12:00～13:00
7月24日（木）14:00～15:00

ーーーー説明会担当よりメッセージーーーー

こんにちは！
採用担当の大谷夕姫です。
今回は代表の生の声を届ける説明会も実施！
両想い採用をしていきますので参加をお待ちしております！

キャリア

「転職せずに天職が見つかる」成長をし、複数の職種経験からやりたいを見つけ、それぞれのキャリアを描く！
制度・働き方

成長実感プログラム、1on1制度、キャリア相談窓口など個人の成長にフォーカスを当てた制度と研修！
やりがい

クライアント様、お客様、社内の３方向から感謝される、市場価値向上と成長を実感できる日々！

会社紹介記事

東京本社は渋谷ヒカリエの32階です！創立19年目で正社員約300名が活躍しています。社歴や役職に関わらず自分の意見を伝えられる風通しの良い社風！年功序列ではなく誰にでもチャンスがある会社です！

: 東京本社は渋谷ヒカリエの32階です！創立19年目で正社員約300名が活躍しています。

: 社歴や役職に関わらず自分の意見を伝えられる風通しの良い社風！年功序列ではなく誰にでもチャンスがある会社です！

当社の魅力はここ!!

代表をはじめ「感情移入能力(R)を通じて目の前の方を支援したい」、そんな熱い想いを持ったメンバーがいます！	◆「人だからこそ出来ること」を武器に人材支援サービスを展開 (株)グッド・クルーは、通信業界に特化した人材支援を目的に、2006年に設立した会社です。スマートフォンの普及により、大手通信会社では店頭スタッフやイベントスタッフ、販売スタッフなど、人材ニーズが急増しました。こうしたニーズに対し、自社で展開している「感情移入能力（R）」を武器に、付加価値の高い人材支援を提供してきました。現在はこれまでに培ってきたノウハウを生かし、通信業界以外のサービス業界に向けた人材支援もしております。 ◆ vision「自分で自分の人生をコントロールできるようになる」当社では、「自分で自分の人生をコントロールできるようになる」というVisionを掲げています。人に本気なお節介が揃う当社には、メンバー1人1人の前向きなチャレンジを応援する文化が根付いています。一人ひとりの「なりたい」「やりたい」を実現するために必要なピースを揃える環境や体制は整っているので、主体的に"働く"と向き合ってほしいです。 ◆ 成長を実感できる3年間研修プログラム/メンターメンティー制度入社前のサポートのみならず、入社後は3年間に渡る「成長実感プログラム」研修を設けています。社会人基礎力研修や、社会人マナー、さらに目標設定や自己理解研修等、自分に向き合える時間を作っています。メンターメンティー制度も充実しているので、担当の先輩に気軽に相談もできます。

代表をはじめ「感情移入能力(R)を通じて目の前の方を支援したい」、そんな熱い想いを持ったメンバーがいます！

◆「人だからこそ出来ること」を武器に人材支援サービスを展開

(株)グッド・クルーは、通信業界に特化した人材支援を目的に、2006年に設立した会社です。スマートフォンの普及により、大手通信会社では店頭スタッフやイベントスタッフ、販売スタッフなど、人材ニーズが急増しました。こうしたニーズに対し、自社で展開している「感情移入能力（R）」を武器に、付加価値の高い人材支援を提供してきました。現在はこれまでに培ってきたノウハウを生かし、通信業界以外のサービス業界に向けた人材支援もしております。

◆ vision「自分で自分の人生をコントロールできるようになる」

当社では、「自分で自分の人生をコントロールできるようになる」というVisionを掲げています。人に本気なお節介が揃う当社には、メンバー1人1人の前向きなチャレンジを応援する文化が根付いています。一人ひとりの「なりたい」「やりたい」を実現するために必要なピースを揃える環境や体制は整っているので、主体的に"働く"と向き合ってほしいです。

◆ 成長を実感できる3年間研修プログラム/メンターメンティー制度

入社前のサポートのみならず、入社後は3年間に渡る「成長実感プログラム」研修を設けています。社会人基礎力研修や、社会人マナー、さらに目標設定や自己理解研修等、自分に向き合える時間を作っています。メンターメンティー制度も充実しているので、担当の先輩に気軽に相談もできます。

会社データ

プロフィール	私たちにとって、最大の強みとなるのは「ヒトのチカラ」／B to FUN！クライアント支援からスタートし、複数職種・役割経験から市場価値を高め、 20周年という展開期であるグッド・クルーで共にキャリアを描いていくメンバーを募集中！今はやりたいことはなくてもいい！成長×市場価値の向上×信頼貯金で転職をせずに天職を見つけましょう！＼！！集まれ！！／＊泥臭い努力をした経験がある方＊誰かのためが自分のためとなった経験がある方＊20代のうちから市場価値を高めていきたい方＊自分のやりたい／天職を見つけていきたい方そんなあなたの成長に私たちは全力で伴走、共に創りませんか？ #転勤なし　#私服参加　#内々定まで最短2週間
事業内容	「(株)グッド・クルーは世の中の人手不足を「ヒト」というリソースを通して解決する「感情移入能力(R)」を軸に事業を展開する人材会社です。「企業」と「働くヒト」の架け橋となる人材プロデュースを提供 ●GOOD CAREER ・人材支援サービス（販売・接客職・法人営業・バックオフィス）・人材紹介サービス（人材紹介：新卒/中途、転籍紹介：派遣～転籍）　　販売・営業・業務代行・バックオフィスをメインにお仕事　　セールススペシャリストや感情移入能力人材としてサポート！ ●GOOD SALES ・営業/販促支援アウトソーシングサービス　（営業戦略に基づき、企画開発・計画提案、運営管理・実行）　　テレアポ、提案営業代行メインのお仕事　　営業戦略に基づいた計画提案と実行までサポート！・セールスプロモーションサービス（イベント企画提案・販促/運営）　　イベント、営業代行、店舗運営委託、店舗コンサルサービスを提供　　イベント・販促の企画開発からノベルティグッズ作成＆手配、運営の提案！ ●GOOD TRAINING ・研修・育成（階層別研修）サービス　派遣社員、新入社員のOJT研修サポートやメンタルヘルス研修　資格取得OJT研修等の各種研修の実施！・採用代行事業（セカンドキャリアエージェント）　企業説明会から採用面接/調整アシスタント、採用ツール選定　コンサルティングまで一貫してサポート！働くメンバーそれぞれが「自分で自分の人生をコントロール」している会社を目指しています！

プロフィール

私たちにとって、
最大の強みとなるのは「ヒトのチカラ」／B to FUN！

クライアント支援からスタートし、複数職種・役割経験から市場価値を高め、
20周年という展開期であるグッド・クルーで共にキャリアを描いていくメンバーを募集中！
今はやりたいことはなくてもいい！
成長×市場価値の向上×信頼貯金で転職をせずに天職を見つけましょう！

＼！！集まれ！！／
＊泥臭い努力をした経験がある方
＊誰かのためが自分のためとなった経験がある方
＊20代のうちから市場価値を高めていきたい方
＊自分のやりたい／天職を見つけていきたい方
そんなあなたの成長に私たちは全力で伴走、共に創りませんか？

#転勤なし　#私服参加　#内々定まで最短2週間

事業内容

「(株)グッド・クルーは世の中の人手不足を「ヒト」というリソースを通して解決する「感情移入能力(R)」を軸に事業を展開する人材会社です。
「企業」と「働くヒト」の架け橋となる人材プロデュースを提供

●GOOD CAREER
・人材支援サービス（販売・接客職・法人営業・バックオフィス）
・人材紹介サービス（人材紹介：新卒/中途、転籍紹介：派遣～転籍）
　　販売・営業・業務代行・バックオフィスをメインにお仕事
　　セールススペシャリストや感情移入能力人材としてサポート！

●GOOD SALES
・営業/販促支援アウトソーシングサービス
　（営業戦略に基づき、企画開発・計画提案、運営管理・実行）
　　テレアポ、提案営業代行メインのお仕事
　　営業戦略に基づいた計画提案と実行までサポート！

・セールスプロモーションサービス（イベント企画提案・販促/運営）
　　イベント、営業代行、店舗運営委託、店舗コンサルサービスを提供
　　イベント・販促の企画開発からノベルティグッズ作成＆手配、運営の提案！

●GOOD TRAINING
・研修・育成（階層別研修）サービス
　派遣社員、新入社員のOJT研修サポートやメンタルヘルス研修
　資格取得OJT研修等の各種研修の実施！

・採用代行事業（セカンドキャリアエージェント）
　企業説明会から採用面接/調整アシスタント、採用ツール選定
　コンサルティングまで一貫してサポート！

働くメンバーそれぞれが「自分で自分の人生をコントロール」している会社を目指しています！

本社郵便番号	150-8510
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F
本社電話番号	03-3797-7333
設立	2006（平成18）年7月10日
資本金	13億7472万円（グループ全体）※資本準備金含む
従業員	241名（2025年3月）
売上高	300億円（グループ合算 2024年度見込）
平均年齢	26歳
代表	代表取締役　堀哲郎
東京本社	〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F TEL：03-3797-7333 FAX：03-3797-6633
大阪支社	〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階 TEL：06-6136-3900 FAX：06-6136-3989
福岡支社	〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11-15　博多駅東口ビル306号 TEL 092-292-5931　 FAX 092-292-5932
「えるぼし」３つ星取得！	(株)グッド・クルーは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定」３つ星（3段階目）を、2021年8月27日付で取得いたしました。これからも性別や働き方に関わらず社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境づくりを推進します。
顧客満足度3冠達成！	［個々の能力を引き出せる会社　No.1］※1 ［若い力が活きる会社　No.1］※2 ［人に魅力がある会社　No.1］※2 これからも、若い人たちが活躍する会社、人間的魅力が開花する会社であるように精進してまいります。 ※1 ゼネラルリサーチ(株)「人材事業会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査」全国の20代～50代の男女115名に行った、インターネット調査（2018年6月調べ） ※2　ゼネラルリサーチ(株)「人材事業会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査」全国の20代～50代の男女132名に行った、インターネット調査（2018年11月調べ）
philosophy	～Mission「使命」～感情移入能力を持った人財によって、現代社会の様々な課題をヒトゴトで解決。「働くヒト」と「企業」、双方のニーズを解決することで、人づくりの人材支援サービス企業として世の中を元気にします。～Vision「叶えたい世界観」～環境とチャンスを提供し人生における夢と目標実現へ。グッド・クルーの最も大切な資産であるメンバーがタスクを通して自己成長していけるように促し、最終的にはそれぞれのメンバーが「自分で自分の人生をコントロールできるようになる」こと、それがグッド・クルーのの想いです。～Value「行動指針」～人材支援ビジネスとして、働くヒトにチャンスを与え、魅力的な人材を育成し、多くのお客様に喜ばれる人材を支援することを約束します。とくに「感情移入能力（R）」を持った人材育成にチカラを入れていきます。
Core Value	人財育成支援ビジネスとして、若者にチャンスを与え、魅力的な人財を育成し、多くのお客様・お取引先様に喜ばれる「感情移入能力」を持った人財育成に力を入れています。【あなたが会社の主人公】一人ひとりが主体性を持ち、会社を創る側の主人公なのです。そのためには、社歴や働く役職・役割にとらわれずに、「誰かが言ってくれる」ではなく、「自分が何を言うか」を大切にします。【勇気ある変進】ヒトの真価は置かれた状況ではなく、対応の仕方で決まります。変化を恐れず、目の前の出来事をチャンスと捉え、「進化する」「進化させる」決断と行動を起こします。【プロ意識を持つ】プロとは常に相手の期待を超える成果を出す人財です。そのために、人を喜ばせる情熱的な心を持ち、絶えず自己基準を高め創意工夫をし続けます。【支“縁”者というスタンス】業務を通じて「縁」を育むことがこの仕事の真価です。「信頼」の上に築かれる「縁」を大切にし、相手からも「縁」を大切にしたいと思われるファンを創ります。【共創こそ”らしさ”】最もグッド・クルーらしい仕事の仕方、それは共に創り出すことです。常に誠実・謙虚・感謝を忘れず、共に働くメンバーやお客様、クライアントと共にプラスを生み出すことこそ価値があり、私たちの“らしさ”です。
関連会社	(株)ディ・ポップスアドバンサー(株) (株)STAR CAREER (株)graghD (株)フェイスフル opzt(株) (株)テックビーンズ (株)アットマーク・ソリューション
主な取引先	(株)ドコモCS (株)ティーガイアソフトバンクモバイル(株) KDDI(株) コネクシオ(株) (株)TDモバイル ITX(株) 兼松コミュニケーションズ(株) (株)ノジマ UQコミュニケーションズ(株) (株)電通オペレーション・パートナーズ (株)旅行綜研丸紅テレコム(株) (株)デジタルガレージ
許可番号	一般労働者派遣事業　般　13-302082 有料職業紹介事業　13-ユ-301666 プライバシーマーク　17001175(06)
沿革	2006年7月 (株)グッド・クルー設立 2006年 7月通信業界特化型人財サービス業を開始 2010年10月東京渋谷区　渋谷クロスタワー30Fに移転 2017年8月大阪オフィス開設 2018年6月顧客満足度3冠達成！［個々の能力を引き出せる会社　No.1］［若い力が活きる会社　No.1］［人に魅力がある会社　No.1］ ※ゼネラルリサーチ調べ 2018年10月渋谷サテライトオフィス開設 2019年5月「感情移入能力」商標登録取得通信業界だけでなく、アパレル・IT等幅広い業界支援へ 2021年8月「えるぼし」３つ星取得！女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定」３つ星（3段階目）を取得 2021年9月東京本社　渋谷ヒカリエ32階へオフィス移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	8名	8名
取得者	0名	8名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （18名中9名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者期間】 ◆内定者研修（2回程度）グッド・クルーは内定者期間でも、内定者同士で集まれる機会や、自ら学べる機会を設けています。・感情移入能力(R)研修・コンプライアンス研修・ビジネスマナー研修・モバイル業界の基礎研修・営業研修など、さまざまな講座を用意しています。【入社後】 ◆成長実感プログラム入社後の研修として、まずは社会人としての土台である、仕事に対する基本的な取り組み姿勢の形成を行っております。 ◆1on1制度メンターメンティー制度による1on1があります。1on1では、社員がメンターとして一人ひとりの内定者に付き添い、入社に向けた準備に伴走します。 ◆モバイルキャリア資格サポート配属先店舗にて、キャリアの資格に挑戦できます。また、資格を持っている現場経験者によるサポートもあります。
自己啓発支援制度	制度ありグッド・クルーでは、成長応援として様々なサポート制度を用意しています。 ◆資格支援サポート・簿記 / ITパスポート / 販売士 ※社会人及びセールスに必要な資格を支援/資格手当あり・通信キャリア専用の資格 ※業務において必要な資格/資格手当あり ◆グッド・クルーカレッジ「メンバーの成長機会を作りたい」「自己実現出来る人材に向けてのサポートをしたい」「既存社員向けの研修機会を作りたい」そんな社員の想いから、2020年1月よりこのプロジェクトを発足しました。現場で活かせるキャリアや、他社と対話をする交流会など幅広い機会を用意しています。
メンター制度	制度あり ◆選考中のフォロワー制度あり。 ◆入社前・入社後のメンター制度、1on1あり。 ◆配属店舗によるOJT制度あり。入社後の1on1ではマネジメントスキルの高い本部社員が一人ひとりと向き合います。成長スピードも、目指す目標も人それぞれです。一緒に伴走できるように、メンターとメンティーはあくまでも対等に進めていきます。上長とは毎月面談に加えて、半年に1回の昇格査定のタイミングで査定面談を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度ありグッド・クルーでは、国家資格のキャリアコンサルタントを取得している社員が複数名います。相談はもちろん、専門的な分野でのキャリア面談もいつでも申し込むことが可能です。
社内検定制度	制度あり ◆人事査定による昇格/昇給 ⇒半年に一回、現場の活躍、実績による昇格制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京理科大学、神戸大学、奈良先端科学技術大学院大学、大阪経済大学＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪国際工科専門職大学、大阪産業大学、大阪歯科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪信愛学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪物療大学、大阪府立大学、大阪保健医療大学、大阪薬科大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、開智国際大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西医科大学、関西医療大学、関西外国語大学、関西看護医療大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北九州市立大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、群馬県立女子大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上武大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、女子栄養大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、聖徳大学、西南学院大学、西南女学院大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、田園調布学園大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京国際工科専門職大学、東京歯科大学、東京慈恵会医科大学、東京純心大学、東京情報大学、東京情報デザイン専門職大学、東京女子大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京神学大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京通信大学、東京未来大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、名古屋音楽大学、名古屋芸術大学、奈良教育大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、人間環境大学、人間総合科学大学、羽衣国際大学、東大阪大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福島大学、富士大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、文星芸術大学、平安女学院大学、平成音楽大学、平成国際大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞国際フード製菓専門学校、創価女子短期大学、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東放学園音響専門学校、麻生外語観光＆ブライダル専門学校、九州大谷短期大学、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　　2024年　2025年（予） ―――――――――――――――――――――― 　15名　　　26名　　　15名　　　10名
採用実績（学部・学科）	経営学部、人間科学部、法学部、人間学科、外国語学部、文学部、教養学部、芸術学部、文芸学部、環境創造学部、人間環境学部、生活環境学類、生産工学部、商学部、ビジネス情報学部、社会情報学部、心理学部、国際政策学部、社会学部、人間関係学部、公益学部、人間福祉学部、経済経営学部、理工学部、造形学部、人文学部、国際教養学部、教育学部、音楽学部、政経学部、国際学部、商経学部、マネジメント部、動物看護学部、総合文化学部、生活科学部、現代政策学部、健康科学部、人間科学部、総合情報学部、体育学部、人間関係学科、ビジネス法学科、英米文学科、マーケティング学科、国際社会学科、リベラルアーツ学科、情報通信学部経営システム工学科、コミュニケーション文化学科、英語科、総合政策学科、社会心理学科、現代社会学科、日本語・日本文化学科、英語コミュニケーション学科、表現学科演劇放送フィールド等
外国籍人材の実績	中国・韓国・ネパール・インドネシア・モンゴルなど

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	10名	15名
2023年	16名	12名	28名
2022年	4名	11名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	15名	1名	93.3%
2023年	28名	8名	71.4%
2022年	15名	8名	46.7%

先輩情報

人とのつながりと感謝の言葉: HARUKO

2024年4月

22歳

都留文科大学

文学部国文学科

FS(フィールドスタッフ)職

販売職

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp95329/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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