(株)紀文フレッシュシステム

こんにちは。
株式会社紀文フレッシュシステムの齋藤です。

当社は１か月以内に内定をお出しすることが可能です。

選考内容としては、下記の通りです。
書類選考・・・エントリーシート提出（My CareerBox）
一次選考・・・個別面接（WEB）、適性検査（WEB）
最終選考・・・個別面接（対面）

なお、選考応募へは説明会参加が必須となっております。
WEB説明会とオンデマンド説明会がございますので、
ご都合の良い方をご選択ください。

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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！エントリー受付中！
説明会へもお気軽にご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
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こんにちは。
株式会社紀文フレッシュシステムの齋藤です。

面接で緊張してしまうことは全く悪いことではありません。
それだけ真剣に取り組んでいる証拠でもあると思いますので
緊張を受け入れることも大切です。

質問された際は、一度深呼吸をしてから話をしてみると、
少し冷静になることができると思います。
また、最初は緊張していても自然と徐々に慣れてくる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
それは面接官側としても感じ取ることができますので、最後までしっかりとお話をお聞かせください。

面接官側としても、学生の方が話やすい雰囲気づくりに努めています。

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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こんにちは。
株式会社紀文フレッシュシステムの採用担当です。

面接で印象が良いと感じる学生の方の特徴としては、
「表情」「声のトーン」「話し方」です。

特に「話し方」が大切であると感じます。
面接中に「敬語を間違えてしまった・・・」「回答に時間がかかってしまった・・・」と思っても、最後まで自信をもって話してください。
また、語尾をのばす癖のある方は気を付けましょう。
「でーす」「思いまーす」など、意外と聞き手側は気になってしまうことが多いです。

面接はとても緊張すると思いますが、自信をもって明るく話すということを意識すると、自然と印象は良くなると思います！
第一印象は作ることができますので、是非心掛けてみてください。

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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説明会へもお気軽にご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
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こんにちは。
株式会社紀文フレッシュシステムの齋藤です。

面接やエントリーシートで学生時代に頑張ったことについて
問われることがあると思います。

その際のエピソードは、なるべく大学時代のお話をしていただくことをお勧めします。
高校時代の部活動の話なども、全くNGというわけではありませんが、大学時代は何もしていないのか・・・？と感じてしまう場合もあります。
高校時代から現在まで継続していることをアピールするのであれば全く問題ありません。

ゼミナール活動、アルバイト、サークル、大学の講義など
大学生活で何か努力したことがあるはずです。
ぜひ、ご自身の大学生活を振り返ってみてください。

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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説明会へもお気軽にご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
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こんにちは。
株式会社紀文フレッシュシステムの齋藤です。

当社選考フローとしましては、
説明会参加（ＷＥＢ・オンデマンド配信）→書類選考（My CareerBox)→一次選考（面接・適性検査）→最終面接となっております。

一次面接および適性検査はWEB上での実施となります。
選考応募から１週間以内に面接日程を調整させていただきます。
可能な限り、早めのスケジュールで選考実施いたしますので
ご検討いただけますと幸いです。

なお、最終面接については対面での実施とさせていただきますので
往復交通費は弊社で全額負担いたします。
関東以外の地域にお住いの方のご応募も大歓迎です！

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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こんにちは。
株式会社紀文フレッシュシステムの齋藤です。

当社は、物流事業と情報事業の二つの事業を展開しており、
各事業ごとに選考を受け付けております。
どちらの事業も文理問わず、選考へご応募いただくことが可能です。

特に物流に関しては、なかなか授業等で学ぶ機会は少ないと思います。
実際に、ご入社いただいた理系卒の方は、理工学部や農学部、海洋学部など様々です。

理系の方も業界研究中の方も大歓迎です。
オンデマンド配信型説明会もございますので、お気軽にご予約ください！

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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こんにちは。
株式会社紀文フレッシュシステムの齋藤です。

各企業で異なると思いますが、当社に関しては、説明会への参加は必須とさせていただきます。
ホームページなどを見ただけでは分からないこともあると思いますので、
説明会で直接お話させていただければと思います。
「入社前と入社後で仕事のイメージが違った・・・」ということがないようにしっかりと仕事内容もご確認いただければ幸いです。

また、お好きな時間にご視聴いただけるオンデマンド配信型の説明会もございますので、是非お気軽にご予約いただければと思います。

当社選考をご希望の方は、説明会へご参加をお願いいたします！

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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こんにちは。
株式会社紀文フレッシュシステムの採用担当です。

説明会を欠席する場合や面接を辞退する場合は事前に連絡をしてください。
社会人になるにあたり、事前に連絡をすることはとても大切なことです。
相手の時間を奪わないためにも、逆の立場になって行動してみてください。

また、説明会で何度もスマートフォンを見るという行為も注意が必要です。
メモ機能を使い、説明内容を記入している方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、説明者側からすると途中で飽きてしまい、スマートフォンで誰かに連絡をしたり、遊んでいるのかなと判断することもあると思いますので、基本的に紙のノートメモ帳を使用されることをお勧めします！

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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こんにちは。　
株式会社紀文フレッシュシステムの採用担当です。

選考書類に関しては、可能な限り空白を無くすことが大切だと思います。
空白がたくさんあるものと、空白が無いものでは
内容を読む前の段階で差が出てしまいます。

また、空白を無くすことは大切ではありますが、
文字の間や行間がびっしりとうめらている書類も
読む側としては、少し大変だなと感じることがあります。

相手に読んでもらう・読みやすいということを考え記入してみましょう。
きっと良いエントリーシートができると思います。

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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こんにちは。
株式会社紀文フレッシュシステムの採用担当です。

説明会に参加したあと、御礼メールを送るべきか悩まれる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
もし、悩んでいるのであれば送って間違いはないと思います。
少しでも印象を残したいと思う場合には、御礼メールなどを送っていただくのが良いかと思います。

当社としては、基本的に説明会後のメール送付は必要ございませんので、
お気軽に説明会へご参加ください。
御礼メールの有無で、選考評価に影響が出ることはございません。

以上、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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