最終更新日：2025/4/7

オリンパスマーケティング(株)

正社員

業種

商社（精密機器）
精密機器
商社（機械・プラント・環境）
商社（その他製品）
その他金融

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,599万円

売上高: 1,124億円（2023年3月期）

従業員: 1,365名（2024年3月）

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界シェア7割の“消化器内視鏡”を中心に、社会に貢献する様々な製品を扱っています！

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採用開始しました！（2025/02/18更新）

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採用開始しました。エントリーお待ちしております。

写真は東京八王子市にある本社。北は北海道、南は鹿児島まで、全国37カ所に拠点を構えています。明るくフランクな雰囲気の職場ですが、何事に対しても真摯に取り組む社員が多いです。

: 写真は東京八王子市にある本社。北は北海道、南は鹿児島まで、全国37カ所に拠点を構えています。

: 明るくフランクな雰囲気の職場ですが、何事に対しても真摯に取り組む社員が多いです。

オリンパスグループの国内市場の顔！キーワードは「誠実さ」と「自律性」

同社の営業職は、専門的な知識とスキルが求められる仕事ですが、研修制度が充実していることもあり、文系学部出身で活躍している社員も多くいます！	オリンパスマーケティングは、グローバルに展開しているオリンパスの国内販売を一手に担う商社です。いわば「オリンパスグループの国内市場の顔」として、世界トップクラスのシェアを誇る内視鏡および手術用機器の販売、修理・メンテナンス、その他各種サポートを行っています。お客さまは最先端医療を担う国公立・私立の大学病院から、公的・一般病院、クリニックに至るまで、実にさまざま。全国37カ所の拠点をベースに、当社の営業が直接、または各地の代理店さまと協働しながら、お客さまへソリューションを提供しています。私たちの存在意義は「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」です。「患者さん第一・誠実・イノベーション・実行実現・共感」という5つのコアバリューのもと、“チームセリング”としての一体感を生かし、グループが誇る製品力・開発力を最大限に引き出す体制を構築しています。当社はいま、さらなる進化に向けた取り組みを進めていますが、課題がないわけではありません。世界トップクラスのシェアを誇るとはいえ、競合の台頭により、製品による差別化が難しくなりつつあるからです。求められるのは、お客さまのニーズをきめ細かにくみ取り、最適なソリューションを提供すること。お客さまのニーズを製品の改善、さらには新製品の開発に結び付けていくことです。ある意味で、お客さまに最前線で接する私たちの真価が問われているといっていいでしょう。私たちのお客さまの先には患者さまがいます。私たちの仕事は患者さまの生命を守ることにつながっているのです。また、より多くのお客さまに高品質な製品やサービスを提供し、早期発見・低侵襲治療の普及に寄与することは、社会貢献にもつながる価値あることです。第一線で活躍するには専門的な知識とスキル、そして豊かな経験が必要ですが、実に挑戦しがいのある仕事が待っています。

同社の営業職は、専門的な知識とスキルが求められる仕事ですが、研修制度が充実していることもあり、文系学部出身で活躍している社員も多くいます！

オリンパスマーケティングは、グローバルに展開しているオリンパスの国内販売を一手に担う商社です。いわば「オリンパスグループの国内市場の顔」として、世界トップクラスのシェアを誇る内視鏡および手術用機器の販売、修理・メンテナンス、その他各種サポートを行っています。

お客さまは最先端医療を担う国公立・私立の大学病院から、公的・一般病院、クリニックに至るまで、実にさまざま。全国37カ所の拠点をベースに、当社の営業が直接、または各地の代理店さまと協働しながら、お客さまへソリューションを提供しています。私たちの存在意義は「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」です。「患者さん第一・誠実・イノベーション・実行実現・共感」という5つのコアバリューのもと、“チームセリング”としての一体感を生かし、グループが誇る製品力・開発力を最大限に引き出す体制を構築しています。

当社はいま、さらなる進化に向けた取り組みを進めていますが、課題がないわけではありません。世界トップクラスのシェアを誇るとはいえ、競合の台頭により、製品による差別化が難しくなりつつあるからです。求められるのは、お客さまのニーズをきめ細かにくみ取り、最適なソリューションを提供すること。お客さまのニーズを製品の改善、さらには新製品の開発に結び付けていくことです。ある意味で、お客さまに最前線で接する私たちの真価が問われているといっていいでしょう。

私たちのお客さまの先には患者さまがいます。私たちの仕事は患者さまの生命を守ることにつながっているのです。また、より多くのお客さまに高品質な製品やサービスを提供し、早期発見・低侵襲治療の普及に寄与することは、社会貢献にもつながる価値あることです。第一線で活躍するには専門的な知識とスキル、そして豊かな経験が必要ですが、実に挑戦しがいのある仕事が待っています。

会社データ

プロフィール	■オリンパスマーケティングは、オリンパス(株)の子会社として、日本国内の販売とサービス部門を担う専門商社です。 ■国内医療域に向けたビジネスを展開し、常にお客様の視点に立った幅広いサービスと付加価値を提供し続けています。 ■グループの中で唯一、国内のオピニオンドクターやトップリサーチャーと取引を行うという強みを最大限に活かし、メーカー開発との橋渡し役や、ビジネスモデル等を発信する役割を担っています。
事業内容	■オリンパス(株)100％出資の子会社として、医療機器分野においてはオリンパスグループの中で国内市場を担う販売商社です。国内外シェア70％を誇る消化器内視鏡を中心に多岐に渡る製品を扱っています。 ■製品を販売するだけでなく、お客様であるドクターや研究者の方々と向き合い、充実したアフターサービスの提供や開発部門との橋渡し役を担うことで、顧客満足度向上に努めています。 ■人々の命や未来に貢献することを使命として、社員一人ひとりが使命感と誇りを抱いて日々の業務に取組んでいます。

プロフィール

■オリンパスマーケティングは、オリンパス(株)の子会社として、日本国内の販売とサービス部門を担う専門商社です。
■国内医療域に向けたビジネスを展開し、常にお客様の視点に立った幅広いサービスと付加価値を提供し続けています。
■グループの中で唯一、国内のオピニオンドクターやトップリサーチャーと取引を行うという強みを最大限に活かし、メーカー開発との橋渡し役や、ビジネスモデル等を発信する役割を担っています。

事業内容

■オリンパス(株)100％出資の子会社として、医療機器分野においてはオリンパスグループの中で国内市場を担う販売商社です。国内外シェア70％を誇る消化器内視鏡を中心に多岐に渡る製品を扱っています。
■製品を販売するだけでなく、お客様であるドクターや研究者の方々と向き合い、充実したアフターサービスの提供や開発部門との橋渡し役を担うことで、顧客満足度向上に努めています。
■人々の命や未来に貢献することを使命として、社員一人ひとりが使命感と誇りを抱いて日々の業務に取組んでいます。

本社郵便番号	192-8507
本社所在地	東京都八王子市石川町2951
本社電話番号	042-642-4002
創立	1947年9月2日
資本金	9,599万円
従業員	1,365名（2024年3月）
売上高	1,124億円（2023年3月期）
代表取締役社長	小林　功
事業所	■本社(東京) ■支店／札幌、弘前、八戸、盛岡、仙台、山形、郡山、いわき、つくば、宇都宮、前橋、さいたま、川越、柏、千葉、東京、東京中央、東京支店品川分室、府中、横浜、厚木、新潟、金沢、松本、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、奈良、岡山、広島、松山、福岡、鹿児島、宇津木事業所
主な取引先	慶應義塾大学病院、国立がん研究センター中央病院、東京大学医学部附属病院、東北大学病院、防衛省、その他国公私立各病院
主要株主	オリンパス(株) (Olympus Corporation)
沿革	1947年 9月創立 1950年 1月オリンパス(株)の代理店となる 1993年 4月社名をケイエスオリンパス(株)に変更 1995年 6月本社を千代田区神田より文京区本郷に移転 1998年 3月売上高200億円達成 2004年 8月本社を東京オペラシティに移転 2005年 3月売上高300億円達成 2008年 9月資本金9,599万円に増資 2010年 6月 (株)イワケンと合併し社名をオリンパスメディカルサイエンス販売(株)に変更 2021年10月オリンパス（株）国内医療事業と統合し、社名をオリンパスマーケティング（株）に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2021年度
対象者	0名	20名	20名
取得者	0名	20名	20名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2021年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新卒研修…入社後約1カ月間は、ビジネスマナー研修や基礎的なビジネス知識の研修を行います。その後2～半年程度、親会社のオリンパスと合同での製品研修等の研修等があります。 ■その他…分野別研修や全社教育研修等、年間を通して各種研修をご用意しております。
自己啓発支援制度	制度あり ■受講選択型研修…研修会社と提携しておりますので、社員自身が自分で参加したい研修を選び、無料で受講することが可能です。自主的にスキルや知識を身につけていただける機会を作っています。
メンター制度	制度あり ■OJDL制度…新入社員1名に対し必ず先輩社員が1名付く制度です。OJTを通じた自立への後押し、先輩社員に同行し、現場で必要なことを学ぶことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリアデザイン研修…年次に応じて自分のライフを含めたキャリアをどのようにしていくかデザインをする研修を受けて頂いております。
社内検定制度	制度あり ※ライセンスに応じて、扱える商品等が決まっています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、東京農業大学、日本女子大学、山梨大学＜大学＞青山学院大学、麻布大学、岩手大学、宇都宮大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉県立大学、滋賀大学、成蹊大学、杏林大学、関西外国語大学、専修大学、高千穂大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京電機大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎県立大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本体育大学、広島市立大学、福島大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	実績　2019年　2020年　2021年合計　　19名　　 19名　　　14名 ------------------------------------------------- 大卒　　17名　　　17名　　14名院了　　 2名　　　 2名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、東京農業大学、日本女子大学、山梨大学
＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、岩手大学、宇都宮大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉県立大学、滋賀大学、成蹊大学、杏林大学、関西外国語大学、専修大学、高千穂大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京電機大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎県立大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本体育大学、広島市立大学、福島大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

実績　2019年　2020年　2021年
合計　　19名　　 19名　　　14名
-------------------------------------------------
大卒　　17名　　　17名　　14名
院了　　 2名　　　 2名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）