最終更新日：2025/4/7

オリンパスマーケティング(株)

正社員

業種

商社（精密機器）
精密機器
商社（機械・プラント・環境）
商社（その他製品）
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本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	営業・サービス職 ■お客様は病院やクリニック等の医療機関です。医師や看護師など医療従事者の方々へ、製品の提案や販売、販売後のアフターフォローを行います。
雇用形態	正社員
配属職種	営業職・サービス職 ■お客様は病院やクリニック等の医療機関です。医師や看護師など医療従事者の方々へ、製品の提案や販売、販売後のアフターフォローを行います。 ■扱っている製品は、予防医療に貢献する消化器内視鏡から、手術で病巣を取り除く外科製品まで様々です。 ■医療の最新情報の共有や研修会のご案内などを通して、先生方に寄り添い、二人三脚で患者様の命を救う活動に貢献しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	面接、適性検査（SPI)、エントリーシート
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート、適性検査（SPI）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生募集対象は2026年3月に学位もしくは修士卒業見込の方
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	当社規定の交通費を支給させていただきます。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（博士）	（月給）303,000円	300,000円	3,000円
総合職（修士）	（月給）264,000円	261,000円	3,000円
総合職（学士）	（月給）239,000円	236,000円	3,000円

・在宅勤務手当　一律3,000円（雇用形態に関わらず一律支給）
・通勤手当　実費精算
※別途、超勤手当など支給

試用期間あり

※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

固定残業制度なし

モデル月収例

■月給：236,000円　※別途、諸手当
■賞与：標準支給6ヵ月（業績によって変動あり）

諸手当

超過勤務手当、在宅勤務手当、家族手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、通勤手当
※通勤手当全額支給（残業時間に応じて支給）

昇給

年1回

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

129日

休日休暇

週休2日制（土曜・日曜）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日　129日
※その他　年次有給休暇（毎年20日間付与）、私傷病特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生・社内制度

制度／社宅制度（転勤時のみ）、持ち株会社制度、企業年金制度、
リフレッシュプラン（特別休暇、ボーナス支給）
その他／福利厚生倶楽部（カフェテリアプラン）、社内サークル（フットサル、野球、ゴルフ　等）、ボランティア休暇、副業など

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
フレックス制度あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

北海道
青森
宮城
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
石川
長野
静岡
愛知
京都
大阪
兵庫
奈良
岡山
広島
愛媛
福岡
鹿児島

勤務時間

8:45～17:30

実働8時間／1日

※フレックス勤務制度あり
コアタイム　11:15～13:30

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

研修制度

制度あり
■新卒研修…入社後約1カ月間は、ビジネスマナー研修や基礎的なビジネス知識の研修を行います。その後2～半年程度、親会社のオリンパスと合同での製品研修等の研修等があります。
■その他…分野別研修や全社教育研修等、年間を通して各種研修をご用意しております。

自己啓発支援制度

制度あり
■受講選択型研修…研修会社と提携しておりますので、社員自身が自分で参加したい研修を選び、無料で受講することが可能です。自主的にスキルや知識を身につけていただける機会を作っています。

メンター制度

制度あり
■OJDL制度…新入社員1名に対し必ず先輩社員が1名付く制度です。OJTを通じた自立への後押し、先輩社員に同行し、現場で必要なことを学ぶことができます。

キャリア制度

制度あり
■キャリアデザイン研修…年次に応じて自分のライフを含めたキャリアをどのようにしていくかデザインをする研修を受けて頂いております。

社内検定制度

制度あり
あり
※ライセンスに応じて、扱える製品等が決まっています。

問合せ先

問合せ先	192-8507 住所：東京都八王子市石川町2951 部署：経営戦略　人事戦略　タレントマネジメント TEL：042-642-4002
URL	https://www.olympus-marketing.co.jp/
交通機関	JR北八王子駅徒歩10分