最終更新日：2025/5/1

アパホテル(株)【APA HOTELS＆RESORTS】

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
レジャーサービス
外食・レストラン

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

新都市型ホテルというコンセプトのもと、日本最高層アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉や日本最大級アパホテル＆リゾート〈横浜ベイタワー〉などリゾートホテルも展開。急成長企業だからこそ若手の活躍の場があります。続々と新規ホテルの開業予定があり、やる気があれば1年目から新規開業メンバーに登用されるスタッフも少なくありません。

: 新都市型ホテルというコンセプトのもと、日本最高層アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉や日本最大級アパホテル＆リゾート〈横浜ベイタワー〉などリゾートホテルも展開。

: 急成長企業だからこそ若手の活躍の場があります。続々と新規ホテルの開業予定があり、やる気があれば1年目から新規開業メンバーに登用されるスタッフも少なくありません。

募集コース

コース名	キャリア総合職（広域職）エリア内での転勤がある職種です。入社後は研修やOJTを通して皆さんの成長をサポート。それぞれの場所で「長所を活かしたおもてなし」を実践しながら様々な業務に挑戦。自分らしいキャリアを形成できます。
雇用形態	正社員
配属職種1	【フロント】 ●フロント業務全般、宿泊予約管理、宿泊予約サイト管理、宿泊プラン作成フロントでのお客様のおもてなしを行いながら、ホテルの運営に必要な知識を身につけていきます。接客をメインに、宿泊予約サイトの作成、宿泊プランの企画など様々な業務に挑戦していただきます。お客様のニーズに常に対応したホテルへと進化させていくため、フロント業務で培った知識や経験を生かしてホテルの新規開業に携わる機会もあります。おもてなしをあらゆる方向から考えることができ、自身の可能性を最大限に拡げることが可能です。まずは、ホテルという商品についてフロント業務を通して学び知識をつけた後に、個々の適性に合わせたキャリアを目指します。若手のうちから、ホテル経営を任される「支配人」や、それをサポートする「副支配人」、接客のプロフェッショナルである「接客スーパーバイザー」など、様々なキャリアを目指すことが可能です。
配属職種2	【料飲サービス】 ●レストラン・宴会サービス全般、予約・売上管理、各グルメサイト管理アパホテルの直営レストランにおける料理の提供など、おもてなしに携わっていただきます。日本最高層ホテルである、アパホテル＆リゾート〈東京ベイ幕張〉の最上階のバーをはじめとしたレストランでのコース料理の提供や、ドリンクの提供。時にはプロポーズのお手伝いなど、お客様のライフイベントをサポートしたり、サプライズでオリジナルカクテルを提供したりと、ワクワクする仕事に携わる機会も少なくありません。バーだけでなく、鉄板焼料理店、ビュッフェレストランなど、様々な形態のサービスを経験出来ること。バーテンダーやワインソムリエ、利き酒師等の資格を生かし、プロフェッショナルの道を極められるのも大きな魅力です。
配属職種3	【本社勤務】基本的に入社後数年間はホテルの現場で経験を積んでいただきますが、将来的には本社勤務の可能性もあります。具体的には、ホテル事業本部、IT事業部、FC事業部、グローバル事業本部、購買戦略室、法人営業部、用地企画部、マーケティング事業室、人事部、総務部、経理部、秘書課など、様々な部署で活躍するチャンスがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出適性検査面接（個別／グループ）複数回実施予定内々定
募集コースの選択方法	募集コースはエントリーシート提出時に選択してください。なお内々定まではコース変更は可能です。
選考方法	書類選考、適性試験、面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者 2026年3月卒業予定者
募集人数	301名～
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり広域職は各エリア内でのみ異動があります（エリアは下記参照）。 ■関東甲信越エリア　■三大都市エリアA（東京・大阪・名古屋） ■三大都市エリアB（東京・大阪・福岡）　■東北エリア　 ■東海北陸エリア　■中四国エリア　■九州エリア ■東日本エリア　■西日本エリア

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
院了（首都圏）	（月給）301,850円	301,850円
院了（関西・東海・政令指定市）	（月給）298,610円	298,610円
院了（その他）	（月給）295,370円	295,370円
大卒（首都圏）	（月給）296,450円	296,450円
大卒（関西・東海・政令指定市）	（月給）293,210円	293,210円
大卒（その他）	（月給）289,970円	289,970円
短大・専門卒（首都圏）	（月給）293,210円	293,210円
短大・専門卒（関西・東海・政令指定市）	（月給）289,970円	289,970円
短大・専門卒（その他）	（月給）286,730円	286,730円

固定残業代（10.75時間分）
首都圏・大学院卒22,350円
関西・政令指定市・大学院卒22,110円
その他・大学院卒21,870円
首都圏・大卒21,950円
関西・政令指定市・大卒21,710円
その他・大卒21,470円
首都圏・短大・専門学校卒21,710円
関西・政令指定市・短大・専門学校卒21,470円
その他・短大・専門学校卒21,230円
※10.75時間を超える時間に業務をした場合、追加支給します

試用期間なし

固定残業制度あり

モデル月収例

月給346,450円（大卒・広域職・首都圏地区配属）
※固定残業代10.75時間/月、住宅手当5万円含む

諸手当

■住宅手当（最大5万円）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■資格手当（TOEIC、国内・総合旅行業務取扱管理者、サービス接遇検定1級など）
■各種報奨金
■深夜手当
■役職手当（支配人、スーパーバイザーなど）
■短期異動手当

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（7、12月）

年間休日数

120日

休日休暇

■公休月9日
■年次休暇（7日）
■有給休暇
入社日から10日間、最高20日間
■特別休暇
結婚休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■年間休日120日（有給休暇の計画的取得分5日含む)
■各種社会保険完備
■制服貸与
■転勤支度金制度（最大10万円）
■産前産後休暇・育児休暇
■確定拠出型年金制度（DC）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社ホテル・リゾート施設社員割引制度
■他社宿泊施設視察補助金制度
■グループ会社のマンション購入割引制度
■年間表彰制度
■国内研修旅行
■海外研修旅行
■健康診断、役職連動型人間ドック制度
■「オフィスでごはん」全店導入
■「DENBA Health Mobile」サブスク契約優待利用
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
（旅行や飲食店、ショッピングや各種アミューズメント施設などで優待特典サービスが受けられます）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

（喫煙可の宿泊室あり）

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
栃木
群馬
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
長野
岐阜
静岡
愛知
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
鳥取
岡山
広島
山口
香川
愛媛
福岡
佐賀
長崎
熊本
宮崎
鹿児島
沖縄

勤務時間

■シフト制（実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所により異なる）

■シフト例（実働8時間）
早番例　8:00～17:00、9:00～18:00
遅番例　13:00～22:00、14:00～23:00
夜勤例　22:00～翌8:00

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

研修制度

■新入社員導入研修
4～5日間の集合研修を行い、ビジネスマナーや接客技術、ホテルの基本を学びます。

■新入社員パワーアップ研修
入社後3ヶ月目に集合研修を実施。現場での勤務の成果を確認し、今後の成長につなげます。

■2年目社員ステップアップ研修
今後の中核を担う社員となるために更なるレベルアップを目指します。

■フロントマネージャー養成研修
マネージャーや支配人への早期育成と明確なキャリア形成のための研修を行います。

■そのほかにもキャリアに合わせて様々な研修があります
接客スーパーバイザー養成研修、OJT研修、料飲マネージャー養成研修
レベニューマネジメント勉強会、支配人養成研修、支配人実務スキルアップ研修　など

キャリアモデル

●フロント（1年目）→副支配人（4年目）→支配人（5年目）→統括支配人（10年目）
●フロント（1年目）→接客スーパーバイザー補佐（3年目）→接客スーパーバイザー（4年目）
●フロント（1年目）→副支配人（5年目）→グローバル事業本部（7年目）
●フロント（1年目）→副支配人（5年目）→ホテル事業本部（6年目）
●料飲サービス（1年目）→料飲マネージャー（4年目）→料飲支配人（6年目）

問合せ先

問合せ先	〒107-0052 東京都港区赤坂3-2-6　アパ赤坂中央ビル7階担当：人事部新卒採用担当 MAIL：saiyou@apa.co.jp
URL	https://www.apa.co.jp/recruit1/
E-MAIL	saiyou@apa.co.jp
交通機関	銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」ベルビー赤坂口（10出口）より徒歩1分

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