最終更新日:2025/3/17

アコース(株) 【TOAグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 家電・AV機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 機械設計
  • 精密機器

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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設計部では、新製品・特注品の回路設計、既存製品の設計変更・設計評価業務を中心に、回路図面の作成から、試作品の製作、動作・性能評価を実施しています。
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生産技術部では、ロボット、設備導入・治具製作・検査プログラム作成など生産に不可欠な技術で製造の安全・品質・生産性向上に貢献します。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
技術系職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術系職

・開発設計
 TOAグループと一緒に製品設計に携わる部署
 既存品の製品の改良やメンテナンスを行い、より良い製品を生み出しています。

・スピーカー設計
 TOAブランドのスピーカーの特注品設計やメンテナンスにかかわる部署
 既存製品の組み合わせ等でお客様のニーズに答える商品を作ります。
 製品の改良・メンテナンスを行い、よりよい製品を生み出しています。

・生産技術
 生産部門のサポートをする部署 
 新製品・特注品の生産立ち上げ支援や、ロボット技術を取り入れ、生産性向上の仕組みを構築します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

1.エントリー
 マイナビよりエントリーください。

2.会社説明会の予約
セミナー画面より ご都合の良い日程をお申込みください。

3.会社説明会へ参加
 会社に関する様々な説明や質疑応答、先輩社員との座談会、採用試験の案内をいたします。

4.選考
 一次試験(適性検査:SPI) 
  ↓
 二次試験(社長・部長による個別面接)
  ↓
 内々定

募集コースの選択方法 二次試験時(社長・部長による個別面接)に確認します。
内々定までの所要日数 1週間以内
※二次試験より1週間以内
選考方法 一次試験:適性検査
二次試験:個別面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 二次試験は交通費支給あり(3,000円)

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

技術系職 大学院了

(月給)228,000円

208,000円

20,000円

技術系職 学部/高専専攻科卒

(月給)223,000円

203,000円

20,000円

技術系職 短大/高専本科/専門卒

(月給)208,000円

188,000円

20,000円

既卒者は最終学歴に基づき、支給額を決定いたします。

固定残業手当:20,000円
職種と学歴によって 充当する労働時間数が異なります。

  • 試用期間あり

試用期間は6カ月とし、労働条件に変更はありません。

  • 固定残業制度あり

固定残業制度あり(一部の職種、学歴の対象の方々のみ)

〇技術職
・大学院了/学部/高専専攻科卒:固定残業時間13時間分20,000円
・短大/高専本科/専門卒   :固定残業時間14時間分20,000円
(固定残業手当を超えて時間外労働が発生した場合は別途支給)

〇既卒者は最終学歴によって基本給が異なります。既卒者の残業代については、既卒の方の最終学歴によって決まる。
・大学院了/学部/高専専攻科卒: 固定残業時間13時間分20,000円
・短大/高専本科/専門卒   : 固定残業時間14時間分20,000円
(固定残業手当を超えて時間外労働が発生した場合は別途支給)

モデル月収例 ■技術系職
 大学院了
  208,000円+20,000円(固定残業手当13時間分)=228,000円
 学部/高専専攻科卒
  203,000円+20,000円(固定残業手当13時間分)=223,000円
 短大/高専本科/専門卒
  188,000円+20,000円(固定残業手当14時間分)=208,000円

※補足
 ・固定残業手当を超えて時間外労働が発生した場合は別途支給。
 ・既卒者は最終学歴によって基本給が異なります。
諸手当 通勤手当:実費支給(上限支給月額30,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※業績により年3回
年間休日数 120日
休日休暇 年間120日(土日、祝祭日、夏季・年末年始休暇)
年次有給休暇、特別休暇、計画休暇制度、時間有休制度
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険
・退職金制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・親睦会によるレクレーション(社員旅行、BBQ、忘年会)
・独身寮完備(遠方により自宅からの通勤不可かつ30歳未満対象)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

喫煙場所は屋外のみ

勤務地
  • 滋賀
  • 京都

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 ■集合研修
 ・新入社員教育
 ・階層別研修
 ・管理職研修
■外部機関によるOFF-JT研修
研修制度 制度あり
・新入社員教育
・階層別教育
・外部機関によるOFF-JT研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング 制度あり
・人事による新入社員面談:年3回
・2年目以降は上長による面談:四半期に1回

問合せ先

問合せ先 アコース(株)  担当:採用担当
〒521-0224 滋賀県米原市夫馬113番地
電話 : 0749-55-0711 FAX : 0749-55-0780
URL http://www.acous.co.jp/
E-MAIL saiyo@acous.co.jp
交通機関 JR近江長岡駅   車7分
伊吹高校前バス停 徒歩9分

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