(株)NSグループ[グループ募集]

■説明会概要

【説明会プログラム】
1.企業説明（グループ会社社長）
2.質問会（担当者＆グループ会社社長）
3.アンケート回答

【当日の流れ】
説明会（60分）＋質疑応答（25分）＋アンケート記入（5分）

【当日お伝えする内容】
コロナ禍の状況／独自の取り組み／メディアの反応／社員のキャリアステップ実例／新規事業／選考フロー　など

すべてを正直に、包み隠さずお伝えするのが、NSグループの会社説明会。「なぜ新卒でNSグループを選ぶべきなのか」、その答えと将来の成長イメージを見つけられる内容になっていますので、ぜひご参加ください。

【実施方法】
オンラインにて実施

■グループ（グループ会社社長）について
荻野 佳奈子

新卒でスタートアップベンチャーの経営コンサル会社に入社。フジサンケイビジネスアイと共同で経営者向け無料新聞事業を創刊。発行部数1万部の編集/広告責任者を担当。他、ベンチャー向け採用本「エクセレントベンチャーを探せ(あさ出版)」の編集を担当。

2010年、NSグループに入社し、ホテル部門・ウェディング部門・新規事業などを担当。ウェディング部門では当時年間の営業赤字が5000万超だった店舗の立て直しを担当、1年で黒字化させた実績を持つ。

2019年、第一子となる男児を出産。産休育休を経て、グループが運営する企業主導型保育園に息子を預けながら職場復帰。現在はグループ最高人事責任者として全社員/キャストの採用・育成・キャリアに責任を持つ。

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☆NSグループはこんな方にオススメです☆

〇社会貢献度の高いサービスに興味がある。
〇事業やサービスの立ち上げに興味がある。
〇様々な事業を展開する会社に興味がある。
〇不況や社会の変化に強い会社の取り組みに興味がある。
〇社会から注目される会社で働きたい。
〇新しいことにチャレンジできる環境で働きたい。
〇いろいろな経験を積んで成長したい。
〇自社のことを正直に語る会社の話を聞きたい。

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■今年度会社説明会参加者の声

（1月11日参加の方）
産後のケアができる事業を新規事業として取り組んでいる話が印象に残った。日本以外の国では30年前から確立されているということを今回初めて知った。その事業を日本でも確立できるようにNSグループが先立ってチャレンジしていくとお話を聞いて、現状維持するだけでなく未来を見据えて積極的に行動していることがわかった。

（12月23日参加の方）
「一生いてくれとは言いません」というお話が印象に残りました。これまでの就職活動の中で、「これから50年のことを考えて就職活動をしなさい」や、「この会社に人生をかけて」といったようなお話をされる企業は多くあったのですが、「会社を出ても構わない、どこにいっても求められるスキルを身につけられるよう育てる」という言葉は初めてでした。社員のことを本当に真摯に考えてくださる会社なのだと思い、とても印象に残りました。

（12月15日参加の方）
「新卒で入るべき理由」という話が印象に残りました。「新卒」だからこそというのは、貴社以外での説明会では聞いたことがない内容でした。今まで評価対象外にあったものに価値を付けて評価していくという部分にとても惹かれました。

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少しでも興味がわいたという方はぜひ説明会にご参加ください。
参加申し込みをお待ちしています！

【注意：説明会のご予約について】
説明会のご予約につきましては、エントリー後に発行される当社の「My Page」内（※）にて行います。
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