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最終更新日：2025/4/3
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営業職では、介護サービスの提供を通じて地域のニーズに応える営業活動を行います。具体的には、以下の業務が含まれます。・地域の居宅介護支援事業所やケアマネジャーとの関係構築・新規顧客の開拓と既存顧客のフォローアップ・介護サービスの提案や説明を通じて、利用者のニーズに応える・売上目標の達成に向けた戦略の立案と実行
人事・採用職では、組織の人材戦略を担当し、以下の業務を行います。・社員の採用活動（求人広告の作成、面接の実施など）・社員の育成プログラムの設計と実施・評価制度の構築と運用・労働環境の改善や社員の満足度向上に向けた施策の立案
企画・マーケティング職では、新規事業の立案や既存サービスの改善を行い、企業の成長を支えます。具体的な業務内容は以下の通りです。・市場調査を通じたニーズの把握・新規サービスや商品の企画・開発・既存サービスの改善提案と実施・SNSマーケティング戦略の立案と実行
事業開発職では、新たなビジネスチャンスを探求し、事業の拡大を図ります。主な業務は以下の通りです。・新規事業のアイデア出しと実行計画の策定・加盟店とのパートナーシップの構築やアライアンスの推進・競合分析を通じた戦略的な事業展開・収益モデルの構築と実行
経理職では、財務管理や経理業務を通じて企業の健全な運営を支えます。具体的な業務内容は以下の通りです。・日常的な経理業務（仕訳、伝票処理など）・月次・年次決算業務の実施・財務諸表の作成と分析・予算管理や資金繰りの計画
顧客接点職は、顧客とのコミュニケーションを通じてサービスの向上を図る役割を担っています。具体的な業務内容は以下のようになります。・顧客からの問い合わせや相談に対して、迅速かつ適切に対応します。これには、電話、メール、対面でのコミュニケーションが含まれます。・定期的に顧客満足度を調査し、フィードバックを収集します。この情報を基に、サービスの改善点を特定し、実施します。・顧客からの意見や要望をもとに、サービスの改善や新たなサービスの提案を行います。顧客のニーズに応じたサービスを提供するための戦略を立案します。・顧客接点職のスタッフは、顧客対応に必要な知識やスキルを身につけるための研修を受けることがあります。これにより、より質の高いサービスを提供できるようになります
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
履歴書の持参のみ本選考は【人柄と物事の考え方】を重視します。
※既卒者の皆様につきましては、卒業年次は問いません。また、入社時期はご相談の上決定致します。
総合職、大卒・大学院卒・高専卒・既卒(営業職、人事職、企画・マーケティング職、事業開発職、経理職）
（月給）240,000円
180,000円
60,000円
総合職、短大/専門職卒 (営業職、人事職、企画・マーケティング職、事業開発職、経理職）
（月給）220,000円
40,000円
基本給 180,000円／月総合職手当（大卒・大学院卒・既卒・専門職） 60,000円／月総合職手当（短大/専門卒） 40,000円／月
期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし
（福利厚生）・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）・育児・出産の支援：産後休暇・育児休暇（男女育児休暇 取得率100％）・休暇の取得促進風土（待遇）・評価制度による賞与支給あり※業績による・月残業時間平均6.4時間（社内制度）・評価制度（明確な評価制度があり、社員の努力が適切に評価されます。）・充実した社内教育制度（研修時間は年間38時間、勤怠扱い）・社内年間MVP表彰式・起業支援制度※独立開業の際は出資します（300万円～3,000万円※当社社員独立・開業出資実績あり）・恩返し研修（費用全額会社負担により研修扱いとして、入社5年目以降の社員を対象に「恩返し研修」と称した親孝行旅行を課しています。）
勤務地は埼玉県さいたま市のソニックシティを中心に、群馬県、静岡県、和歌山県、長崎県、沖縄県など多様な地域にも子会社を展開しています。ご希望のエリアがある方は、人事までお申し付けください。
