| 初任給 |
（2024年04月実績）
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大学院了(営業職以外)
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（月給）208,300円
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198,300円
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10,000円
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4年制大学卒(営業職以外)
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（月給）196,400円
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186,400円
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10,000円
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専門・短大・高専卒(営業職以外)
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（月給）186,600円
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176,600円
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10,000円
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大学院了(営業職)
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（月給）248,300円
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198,300円
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50,000円
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4年制大学卒(営業職)
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（月給）236,400円
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186,400円
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50,000円
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専門・短大・高専卒(営業職)
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（月給）226,600円
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176,600円
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50,000円
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・既卒者は最終学歴に準じます。
・営業職以外での配属となった場合、基本給のほか等級給として10,000円の手当が支給されます。
・営業職での配属となった場合、基本給のほか固定残業代として50,000円の手当が支給されます。
・3カ月間（条件面に変更なし）
・営業職のみ固定残業代あり：50,000円（下限33.5時間分/上限37.5時間分/基本給額に応じて変動）
【大学院了】33.5時間分
【4年制大学卒】35.5時間分
【専門・短大・高専卒】37.5時間分
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
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| モデル月収例 |
【4年制大学新卒者の場合（営業職以外）】
基本給 186,400円
等級給 10,000円（※1）
時間外手当 29,475円（残業時間20h・割増率25%にて算出/実費支給）
住宅手当 10,000円（世帯主に支給）
通勤手当 4,000円（2～10kmの場合）
合計 239,875円
【4年制大学新卒者の場合（営業職）】
基本給 186,400円
固定残業代 50,000円（※2）
住宅手当 10,000円（世帯主に支給）
通勤手当 4,000円（2～10kmの場合）
合計 250,400円
（※1）営業職以外での配属となった場合、等級給として10,000円の手当が支給されます。
（※2）営業職のみ固定残業代あり：50,000円（下限33.5時間分/上限37.5時間分/基本給額に応じて変動）
【大学院了】33.5時間分
【4年制大学卒】35.5時間分
【専門・短大・高専卒】37.5時間分
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。 |
| 諸手当 |
◆通勤手当（4,000～20,000円/2km以上）
◆住宅手当（10,000円/世帯主に支給）
◆地域手当（25,000円/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県に居住かつ勤務地がある者に限る）
◆扶養手当（最大14,000円）
◆免許資格手当（1,000～50,000円）
◆役職手当（5,000～100,000円） 等 |
| 昇給 |
年1回（7月） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 |
115日 |
| 休日休暇 |
土日・祝日他
※土曜出勤日については会社カレンダーによります。(頻度：1～2カ月に1回程度)
※年間休日数115日
※有休取得も積極的に推奨しております。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆住宅手当
◆扶養手当
◆免許資格手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度（新卒新人資格チャレンジ制度）
特定の資格取得について、入社後3年間は受験に必要な費用を補助します。
（受験料・宿泊費・交通費・教材費など）
◆入社時ローテーション研修
各部署をローテーションし、実務形式で業務を学びます。
◆OJTリーダー制度（入社後1年間）
新入社員1人に対し1名の先輩社員がOJTリーダーとしてつき、
業務の習得や社会人としての悩みごとなど、あらゆる面でサポートをします。
◆親睦会・レクリエーション大会
◆永年勤続表彰（10・20・30年）
◆健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
◆インフルエンザワクチン接種補助
◆無料ドリンクサーバーあり
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
敷地内（屋外）に喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
※ご応募いただいたコースをもとに決定いたします。本ページは「山梨県中央市勤務」のコースです。
※入社後も会社状況やご本人の適性によって、以下の拠点へ転勤の可能性があります。
長野県 … 本社・総合検査センター（松本市）、技術センター（佐久市）、長野営業所（長野市）、飯田営業所（飯田市）
東京都 … 東京検査センター（小金井市）
石川県 … 北陸検査センター（金沢市）
愛知県 … 中部営業所（名古屋市）
埼玉県 … 埼玉営業所（桶川市） |
| 勤務時間 |
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- 8:30～17:30
- 実働8時間／1日
休憩1時間
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- 1年単位
- 実働40時間以内／週平均
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| ◆検査分析職の仕事 |
様々な成分が含まれる検体から、いかに目的の成分だけを抽出するかが重要となりますが、教科書通りの方法だけでは上手く測定できません。分析方法を工夫したり、検体の色・においなどの状態から結果を推測しています。自分が思った通りの結果が出たときに、とてもやりがいを感じます。 |
| ◇調査測定職の仕事 |
サンプリングは、当社が行っているサービスの入口となる作業であり、失敗してしまうと正しい分析結果を出すことができません。責任を感じるとともに、やり遂げたときに大きな達成感を感じます。また、現場によって状況が変わるため、作業時に学ぶことが多くあり、新しい知識を手に入れる楽しさがあります。 |
| ◆営業職の仕事 |
コツコツと時間をかけてお客様との関係性を構築し、提案した業務を受注できたときにやりがいを感じます。お客様が求めている調査や分析、緊急性の高い案件などに対して明確な数値結果を出すことで、「環境未来にお願いしてよかった。あなたに相談してよかった。」と言っていただけることは、モチベーションアップにも繋がります。 |
| ◇企画管理職の仕事 |
検体受付などの「入口」から、報告書発行などの「出口」までの業務を担当しているため、他部署との連携を取りながら、スムーズに業務が進んだときに大きなやりがいを感じます。お客様が検体を持ち込む際の窓口として、顔を覚えていただいたり、直接お話しできる楽しさもあります。 |
| ◆総務職の仕事 |
総務・経理・人事・労務など業務の幅が広く、会社全体に関わる仕事に携わることで、大きな責任がある反面、大きなやりがいもあります。「縁の下の力持ち」として、部署を問わずコミュニケーションを取りながら、採用業務や教育体制の構築など、会社の未来につながる仕事ができる楽しさがあります。 |
