最終更新日:2025/5/7

(株)モデスティ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
2億7,400万円(2024年12月)
従業員
25名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

≪書類選考なし≫≪未経験スタートOK≫≪愛知配属限定≫「キレイになりたい」を叶える側へ。あなたたの手で美を届けませんせんか?

  • 積極的に受付中 のコースあり

☆二次選考<エステ体験>のご紹介☆ (2025/05/07更新)

伝言板画像

☆モデスティでは4月会社説明会受付中です☆
今回は、二次選考の内容をご紹介します♪
当社の二次選考は、お客様として<エステを体験>していただきます!
ほんとにお肌ピカピカになりますので、
ぜひご期待ください★

【内容】
1.カウンセリング
2.エステ体験
3.肌質チェック
4.面談

【所要時間】
約1時間半

エステ体験は二次選考になります。
まずは一次選考(☆モデスティまるわかり説明会&先輩社員面談☆)
にご参加くださいね♪

ご予約はマイナビページから宜しくお願い致します。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客さまが美しく前向きに生きるための手助けができ、心からの感謝の言葉を頂けるお仕事です。

  • キャリア

    エステティシャンの技術と知識を客観的に判定する資格等、スキルを確実に増やしていく支援があります。

  • 制度・働き方

    ジョブローテーションで様々な職種を体験でき、育児短時間措置や産休復帰サポート制度等があります。

会社紹介記事

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外見だけでなく内面からも自分磨きをサポートする仕事だからこそ、社員たちも美しく輝く人ばかり。社員同士の仲の良さが、居心地のいい空間=お店をつくりあげている。
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フェイシャル専門店「Primo」、フットスリム専門店「ClearStyle」、エイジングケア専門店「QREiNE」の3ブランドで、輝く女性をサポート。

外見美だけではなく、内面美や考え方も美しい女性へ

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「仕事を通して、私の中の『思いやりの心』や『愛情深さ』がより大きく育まれました。外見はもちろん内面も磨きながら、人として大きく成長できる職場です!」(大橋さん)

■お客さまの気持ちに寄り添うカウンセリング。
私はビューティープランナーとして、お客さまのカウンセリングを担当しています。悩みや理想、ライフスタイルなどをきめ細かくヒアリングをした上で、一人ひとりに寄り添ったお手入れ法や施術をご案内しています。特に初めてエステを体験しにいらっしゃった方から「大橋さんの話を聞いて、自分磨きをしたくなりました」と、ご入会いただけた時は本当にうれしいです!

■実は…入社前は人見知りでした。
多くのお客さまとコミュニケーションをとるお仕事をしていますが、入社するまで人と話すのは苦手でした。そんな私を変えてくれたのは、当社の先輩方です。もともとお客さまとして通っていたのですが、そこで外見だけでなく内面磨きもサポートしてくれました。例えば、物事をポジティブに捉えることの大切さを教えてもらい、それを実践すると毎日が輝きはじめた。先輩の施術とアドバイスで人生がより豊かになり、同時にそんな先輩に憧れて入社した私ですが、いまではその経験もお客さまへ大切にお伝えしています。

■頑張りをちゃんと認めてくれる制度。
当社のエステで内面から大きく成長した私は、お客さまによろこんでいただくため、積極的にコミュニケーションを取りました。その頑張りが認められ、入社1年目にしてリーダー、入社3年目には最年少で主任に昇格しました。そんなキャリアが実現できたのも、社員の頑張りをちゃんと評価してくれる当社のランクアップ制度のおかげです。もちろん、お互いを高め合いながら切磋琢磨する仲間の存在も大きいです!

■明るく居心地の良い職場です。
「認め愛、高め愛、輝き愛」を社是に、当社の社員たちはお互いの良いところも悪いところも認め合っています。だからこそかけがえのない仲間として、一緒にいるととても心地がいいです。助け合いの精神も育まれているので、困っている人がいると自然と手が差し伸べられます。当社では『Vi・Mind・Spirit』の精神でお客様だけではなく、スタッフ自身も外面・内面・考え方共に美しい女性を目指しています。入社前は、女性ばかりの職場だから裏では何かあるのかも……なんて心配もしましたが、当社には素敵な女性しかいません!私が保証します!

(大橋 美穂/Primo葵本店 ビューティープランナー/2018年入社)

会社データ

プロフィール

私たちエステティシャンは綺麗になりたい女性を美しくすることを使命としています。
しかし外見の綺麗だけが真の美しさではありません。
「美しく前向きに生きる」そんな女性のお手伝いをすることが、私たちの使命です。日頃のお手入れに加え、心のあり方、考え方を提案することも大切にしています!

また一日で最も多くの時間を費やすのが職場です。
そんな職場の仲間はかけがえのない存在です!
しかし仲間は友達ではありません。
お互いが相手の良いところを常に見ていい関係を築く、
それが私たちの考える『仲間』という存在です。
仲間がいれば、いいお店は必然と作られていきます。
お客様は、いい空気感、いい雰囲気かどうかは、一瞬でわかります。
またその逆もしかり、悪い雰囲気も直ぐにわかってしまいます。

お客様にとって心地良い空間は社員同士の仲がいいことでもあります。
年齢、キャリア、性格、全員違うからこそ、お互いを理解し合い、助け合える人間関係を作っています。
せっかくご縁があって出会った仲間です。
『認め愛、高め愛、輝き愛』をモットーに日々、
いい職場の空間を作っていましょう!

私達は働く仲間が最も大切な財産であると考えています。

事業内容
エステティックサロンを5店舗経営しております。

【ViTERRACE JUICY fulala】内で
Primo葵本店/ClearStyle葵本店/QREiNEの3店舗

他、Primo金山店、ClearStyle金山店の2店舗

☆フェイシャル専門店「Primo」(プリモ)
 自分たちがお客様として通いたいサロンを目指して
 すべてにおいてお客様の立場に立った視点からご提案させていただきます
 
☆フットスリム専門店「ClearStyle」(クリアスタイル)
 女性の隠れ悩みNo.1と言われる太ももから膝下にかけて
 集中的にお手入れし理想的な美脚スタイルのお手伝いをいたします

☆エイジングケア専門店「QREiNE」(クレーヌ)
 ”上質なサービスで輝く女性を作る”をコンセプトに
 フェイシャルから美ボディづくりまでワンランク上のサービスを提供します

【こんな大卒社員が多数活躍!!】
・輝き続ける人になりたい
・自己成長したい
・新しいことにチャレンジすることが好き
・誰かのために一生懸命になったりサポートすることが得意
・年次、キャリア関係なく努力次第でキャリアアップ出来る環境を求めている
・長いキャリアを築きたい
・接客のアルバイト経験で楽しかった
・美容や健康、メイクが好き!興味がある!
・いつまでも美しくありたい
・ブライダル、ホテル、アパレル業界のように人と関わる仕事がしたい

【働き方】
・ライフステージの変化に合わせて、働き方やポジションを変えられます
 (産休・育休制度、時短勤務制度など福利厚生が整っており、積極的な利用を推奨しており、実際に、出産後に時短で勤務している社員もいます)
・さまざまな社員が多い、だからこそ、理解しあえる環境があります
・何より輝く人になれます

【プライベートと仕事の両立】
仕事とプライベートはONとOFFはちゃんと切り替えて仕事しています
例えば、休日に旅行に出てちょっといいホテルに泊まっている人やスポーツしたり、家でゲームをしたり、ネットフリックスなどで海外ドラマを見ている人もいます!仕事だけでなく、プライベートの充実も私たちは考えています

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店内は明るく、清潔感あふれる雰囲気です。「仕事帰りにリフレッシュしたい」「日ごろの疲れを取りたい」など、気軽に立ち寄っていただけるサロンを目指しています。

本社郵便番号 461-0004
本社所在地 愛知県名古屋市東区葵1-14-13アーク新栄ビルディング6F
本社電話番号 052-930-2425
設立 2008年6月
資本金 2,000万円
従業員 25名
売上高 2億7,400万円(2024年12月)
事業所 ■Primo葵本店
〒461-0004 名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビルB1F

■ClearStyle葵本店
〒461-0004 名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビルB1F

■Primo金山店、ClearStyle金山店
〒460-0024 名古屋市中区正木4-8-13 金山フクマビル8F
グループ企業 (株)ヴォーチェ
平均年齢 <社員の平均年齢>
約30歳

<幹部の平均年齢>
約38歳
経営理念 喜びと幸せと感動の共有
沿革
  • 2008年6月
    •  (株)モデスティ設立
  • 2008年7月
    •  プリモ千種店、プリモ藤が丘店をオープン
  • 2011年12月
    •  プリモ藤が丘店がプリモ金山店へ移転
  • 2017年4月
    •  (株)ヴォーチェのクリアスタイル千種店(2010年2月~)、
       クリアスタイル金山店(2012年2月~)の2店舗を
       (株)モデスティが運営
  • 2018年8月
    •  プリモ千種店とクリアスタイル千種店が
       ViTERRACE JUICY fulala内へ移転
       店名をPrimo葵本店ClearStyle葵本店へ改名
       新たにQREiNEをオープン
  • 2019年8月
    •  プリモ金山店がクリアスタイル金山店内へ移転
  • 2020年6月
    •  プリモ金山店とクリアスタイル金山店が葵本店へ統合
       それに伴い新たな業態の金山店がオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (3名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
入社後約3カ月間実施、その後月1回のペースで実施。
・1ヶ月目
座学を中心とした内容を本部教育担当者からお教えします!
教育担当は元々サロンで責任者をしていたものなので、現場で必要な知識をしっかりとお教えします。
・2ヶ月目
本部での座学研修とサロンで実務研修を積んでいただきます♪
サロンでは年齢の近い先輩社員が、マンツーマンでサポートいたします!
・3ヶ月目
サロンでの実務研修をに重きを置き、実務レベルの向上に努めていただきます。
ただ本部教育担当者もサロンに行き、現場ならではの疑問について即時対応します。

■営業研修
・10日ごとに1回実施
実務レベル向上を目的とし、同世代のスタッフと本部教育担当者で行います。

■美容研修
・月1回実施
スタッフ自ら自社サービスを体験することで、より質の高いご提案をすることができます。
※福利厚生の一環ですので無料です。

■外部講師による各トレーニング
・月2回実施
取扱商材の会社様から、トレーニングチームを派遣し、商材知識からお客様へのご提案方法までお教えいただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
AEA認定資格取得支援…取得費用の一部補填
※AEA(日本エステティック業協会)は、エステティック産業の健全な発展を目的として設立された団体です。エステティシャンの技術と知識の向上、社会的地位の確立を図っています。
※AEA(日本エステティック業協会)では、エステティシャンの技術と知識レベルを、試験により客観的に判定する「AEA認定エステティシャン資格」があります。
資格認定を受けスキルを確実に増やしていく事で、キャリアプランを立てるサポートに繋がります。
メンター制度 制度あり
美容に関しての知識がない方でも活躍いただけるように、エステティシャンやカウンセラーを経験した先輩社員が丁寧に指導したします
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
セラピスト検定
パーソナルプランナー検定
ビューティーアドバイザー検定
ソアン検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知県立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、岐阜聖徳学園大学、金城学院大学、至学館大学、椙山女学園大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、名古屋経済大学、同朋大学、都留文科大学、武庫川女子大学、名城大学、東海学園大学、南山大学、中部大学、阪南大学
<短大・高専・専門学校>
中日美容専門学校、名古屋栄養専門学校、国際観光専門学校名古屋校、愛知学泉短期大学、名古屋文化短期大学、愛知文教女子短期大学、岡崎女子短期大学、ECC国際外語専門学校、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
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大卒   8名   2名   4名
短大卒  1名   3名   6名
採用実績(学部・学科) 心理学科、英語文化学科、国際文化学科、現代社会学科、経営学科、スポーツ学科、管理栄養学科など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 9 9
    2023年 0 5 5
    2022年 0 8 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 5 3 40.0%
    2022年 8 6 25.0%

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