グリーンライフ(株)

キャリアアップの選択肢が豊富なことが入社を決めた理由です。入社後はまず介護の現場で働くことになります。その後の選択肢に現場でリーダーやサブリーダーなど専門職を極める事もできますし、ケアマネージャー、生活相談員など相談援助に携わる仕事も出来ます。マネージャー、施設長、SV(スーパーバイザー）など運営管理の仕事など様々な仕事に携わりたいと考えて就職活動をしていたのでグリーンライフのキャリアアップの豊富さに魅力を感じて入社を決めました。

現在、私は生活相談員として働いています。相談業務と調整業務を主な仕事として業務に取り組んでいます。利用者様や家族様の相談にのったり、現場スタッフや他職種との連携を図ったりしています。また、施設内だけでなく他機関との連携も行います。この他にも見学対応、入居面談、契約など様々な業務に取り組んでいます。

私たちの仕事は入居者様と関わることから始まります。なので聞き取りやすい声や目線を合わせることなど基本的なことを意識しながら取り組んでいます。その中で、私自身が一番大切にしていることが相談されやすい人になるということです。この人に相談しても仕方がないと思われてしまうと介入していくことが難しくなってしまいます。なので話しかけやすい雰囲気を意識して笑顔で業務に取り組む事を大切にしています。