最終更新日：2025/4/11

社会福祉法人よつ葉の会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園
医療機関

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 社会福祉法人のため、資本金はありません

売上高: 21億8464万円（2023年4月1日～2024年3月31日サービス活動収益）

従業員: 410名　（2024年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	よつ葉の会の個別エントリーはこちら
セミナー／説明会	現地見学説明会●職員交流あり採用試験オンライン説明会●zoom利用（個別開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

愛知県名古屋市内で障害者支援施設、相談支援センター、障害福祉サービス事業所、特別養護老人ホーム、認定こども園、地域療育センターなどの運営を通し、人々の幸せを支援

●よつ葉の会　最新情報● （2025/04/11更新）

伝言板画像

※4/26(土)で管理栄養士・栄養士募集を終了します。

4月19日(土)・26日(土)・5月10日(土)・24日(土)に現地見学説明会・採用試験を開催します。
生活支援員・介護職員・保育教諭・管理栄養士・栄養士・経理事務員を募集中です。

よつ葉の会は名古屋市西区・守山区で
障害・高齢・児童福祉分野の事業を展開しています。

個別エントリーの方には、限定動画URLを公開しています。

戦略・ビジョン

利用者・保護者・職員・地域の方々。よつ葉の会は全ての人々の幸せと、共生社会の実現を目指しています。
職場環境

職員数410名。配置基準より多くの職員がいるため、研修を受けやすく休みやすい環境が整っています。
技術・研究

設立時の障害を持つ子を思う親の心を受け継ぎつつ、日々勉強を重ねてより良い支援を研究し続けています。

会社紹介記事

福祉経験がない人も充実した研修制度でスキルアップが可能。利用者様と楽しく過ごせて充実感を味わえる機会が多い環境です。生活に彩りを添えるイベント企画も仕事の一つ。利用者様の「やりたい」から始まった、よつ葉ハッピーダンスクラブ。毎年「にっぽんど真ん中祭り」など様々なイベントで活躍中！　新しい地域共生のカタチです。

: 福祉経験がない人も充実した研修制度でスキルアップが可能。利用者様と楽しく過ごせて充実感を味わえる機会が多い環境です。生活に彩りを添えるイベント企画も仕事の一つ。

: 利用者様の「やりたい」から始まった、よつ葉ハッピーダンスクラブ。毎年「にっぽんど真ん中祭り」など様々なイベントで活躍中！　新しい地域共生のカタチです。

笑顔を笑顔でつなぐ「夢のある福祉の現場」としての役割

新卒入社の山形さん（写真上）と、キャリア入社の河合さん（写真下）にインタビューしました	よつ葉の会は「親亡き後」に備えて障害のある子を持つ親たちが集まって創立され、2024年に25周年を迎えました。　私たち職員は、基本理念「輝ける未来のために、一人ひとりの役割を果たそう。」を胸に、ご利用者様の安全・安心を第一に、24時間365日支援を行っています。また、こども食堂、高齢者サロンなど地域貢献活動も大切にしています。職員皆でアイデイアを出し合い様々な方法で、地域の皆様とのつながりを保ち続けています。　よつ葉の会は、基本理念に基づき今できることを最大限努力し、工夫しながらこれからも前進します。利用者・保護者・職員・地域の皆様、それぞれの笑顔があふれる未来に向けこれからも夢のある歴史を引き継いでいきます。【利用者様の笑顔と自身の成長】私はインターンシップで現場の様子を見た時、職員と利用者様との雰囲気がとてもよく、行事も行なう頻度が多く、利用者様の幸せのために考えている姿勢に惚れ込んで入職しました。よつ葉の会は職員同士の交流が盛んで、利用者様の為に日々切磋琢磨している事が魅力です。実際に先輩方にものすごく助けられ、利用者様のよりよい生活の為協力し合っています。また、福祉では珍しくにっぽんど真ん中祭りに利用者様と一緒に参加し、地域や他事業所との関わりもさせて頂いています。職員と利用者様とでなにか大きなことをやり遂げる大変さと、達成した後の利用者様の笑顔、自分の成長していく姿にやりがいを感じます。（山形さん／2023年入社／よつ葉の家生活支援員／日本福祉大学卒）【安心して働ける職場】私は印刷会社に勤務していましたが、アクセスしやすい立地を魅力に感じ、キャリア入職しました。よつ葉の会は先輩職員に相談しやすく、利用者さんと職員間の雰囲気が穏やかなので、福祉の仕事が未経験の自分でも安心して働けています。現在、私はケアセンターよつ葉というヘルパー事業所で、グループホームで暮らす利用者さんのケアや送迎、外出支援を行っています。施設内だけでなく、地域へお出かけすることも多いので、利用者さんと一緒に「どこへ行こう」「何をしよう」とワクワクしながらお話ししています。大変なこともありますが、自分だけではあまり行く機会のない場所へ行けますし、利用者さんが楽しんでいる様子を見ていると、やりがいを感じます。（河合さん／2021年入社／ケアセンターよつ葉ヘルパー／岐阜大学卒）

新卒入社の山形さん（写真上）と、キャリア入社の河合さん（写真下）にインタビューしました

　よつ葉の会は「親亡き後」に備えて障害のある子を持つ親たちが集まって創立され、2024年に25周年を迎えました。
　私たち職員は、基本理念「輝ける未来のために、一人ひとりの役割を果たそう。」を胸に、ご利用者様の安全・安心を第一に、24時間365日支援を行っています。また、こども食堂、高齢者サロンなど地域貢献活動も大切にしています。職員皆でアイデイアを出し合い様々な方法で、地域の皆様とのつながりを保ち続けています。

　よつ葉の会は、基本理念に基づき今できることを最大限努力し、工夫しながらこれからも前進します。利用者・保護者・職員・地域の皆様、それぞれの笑顔があふれる未来に向けこれからも夢のある歴史を引き継いでいきます。

【利用者様の笑顔と自身の成長】
私はインターンシップで現場の様子を見た時、職員と利用者様との雰囲気がとてもよく、行事も行なう頻度が多く、利用者様の幸せのために考えている姿勢に惚れ込んで入職しました。
よつ葉の会は職員同士の交流が盛んで、利用者様の為に日々切磋琢磨している事が魅力です。実際に先輩方にものすごく助けられ、利用者様のよりよい生活の為協力し合っています。
また、福祉では珍しくにっぽんど真ん中祭りに利用者様と一緒に参加し、地域や他事業所との関わりもさせて頂いています。職員と利用者様とでなにか大きなことをやり遂げる大変さと、達成した後の利用者様の笑顔、自分の成長していく姿にやりがいを感じます。
（山形さん／2023年入社／よつ葉の家生活支援員／日本福祉大学卒）

【安心して働ける職場】
私は印刷会社に勤務していましたが、アクセスしやすい立地を魅力に感じ、キャリア入職しました。よつ葉の会は先輩職員に相談しやすく、利用者さんと職員間の雰囲気が穏やかなので、福祉の仕事が未経験の自分でも安心して働けています。現在、私はケアセンターよつ葉というヘルパー事業所で、グループホームで暮らす利用者さんのケアや送迎、外出支援を行っています。施設内だけでなく、地域へお出かけすることも多いので、利用者さんと一緒に「どこへ行こう」「何をしよう」とワクワクしながらお話ししています。大変なこともありますが、自分だけではあまり行く機会のない場所へ行けますし、利用者さんが楽しんでいる様子を見ていると、やりがいを感じます。
（河合さん／2021年入社／ケアセンターよつ葉ヘルパー／岐阜大学卒）

会社データ

プロフィール	社会福祉法人よつ葉の会は、人と人との信頼関係、地域の皆様とのつながりを大切にし、障害福祉サービス、認定こども園、特別養護老人ホーム等の運営を行っています。障害者の親の会活動が原点となり創立したよつ葉の会は、全ての人々の幸せと、共生社会の実現を目指して活動しています。
事業内容	よつ葉の会の基本となる障害福祉分野では、知的障害をお持ちの方々が個人の尊厳を保ちつつ地域社会で暮らしていけるよう、相談支援、入所、移動支援、行動援護、日中の生活介護（作業所）、共同生活援助（グループホーム）など様々な事業を展開しています。保育分野では認定こども園、高齢者福祉分野ではユニット型の特別養護老人ホームとケアマネジメント事業所を運営。 2023年度より児童福祉分野において北部地域療育センターよつばの運営を開始いたしました。また、地域貢献・社会貢献として、こども食堂（みんなの食堂）の実施、地域に愛されるレストランの運営、パンや焼き菓子の販売、にっぽんど真ん中祭りへのダンス出演、音楽・絵画・書道など文化・芸術への取り組みなどがあり、地域の方々との日常的な交流や文化的な暮らしに力を入れています。特別養護老人ホーム瀬古の家にあるよつ葉ホールでは認知症カフェやみんなの食堂を開催。地域の人々の交流の場として親しまれています。

プロフィール

社会福祉法人よつ葉の会は、人と人との信頼関係、地域の皆様とのつながりを大切にし、障害福祉サービス、認定こども園、特別養護老人ホーム等の運営を行っています。

障害者の親の会活動が原点となり創立したよつ葉の会は、全ての人々の幸せと、共生社会の実現を目指して活動しています。

事業内容

よつ葉の会の基本となる障害福祉分野では、知的障害をお持ちの方々が個人の尊厳を保ちつつ地域社会で暮らしていけるよう、相談支援、入所、移動支援、行動援護、日中の生活介護（作業所）、共同生活援助（グループホーム）など様々な事業を展開しています。
保育分野では認定こども園、高齢者福祉分野ではユニット型の特別養護老人ホームとケアマネジメント事業所を運営。
2023年度より児童福祉分野において北部地域療育センターよつばの運営を開始いたしました。

また、地域貢献・社会貢献として、こども食堂（みんなの食堂）の実施、地域に愛されるレストランの運営、パンや焼き菓子の販売、にっぽんど真ん中祭りへのダンス出演、音楽・絵画・書道など文化・芸術への取り組みなどがあり、地域の方々との日常的な交流や文化的な暮らしに力を入れています。

特別養護老人ホーム瀬古の家にあるよつ葉ホールでは認知症カフェやみんなの食堂を開催。地域の人々の交流の場として親しまれています。

法人本部郵便番号	451-0083
法人本部所在地	名古屋市西区新福寺町2丁目６番地の2
法人本部代表電話番号	052-529-5400
人事担当電話番号	052-528-1080
設立	1999年11月
資本金	社会福祉法人のため、資本金はありません
従業員	410名　（2024年4月1日現在）
売上高	21億8464万円（2023年4月1日～2024年3月31日サービス活動収益）
事業所	【障害福祉分野】 ■障害者支援施設よつ葉の家（入所） ■西区障害者基幹相談支援センターよつ葉 ■新福寺町相談支援センター ■鳥見作業所、よつ葉作業所（生活介護） ■笹塚グループホーム、上堀越グループホーム、笠取グループホーム ■ケアセンターよつ葉（移動支援・行動援護）【高齢者福祉分野】 ■特別養護老人ホーム瀬古の家 ■よつ葉ケアマネジメント事業所【児童福祉分野】 ■認定こども園よつ葉こども園 ■北部地域療育センターよつば
平均年齢	37.7歳
法人　基本理念	基本理念輝ける未来のために、一人ひとりの役割を果たそう。基本方針 1．よつ葉の会の事業は社会すべての人々の幸せを願って実施する。職員は、自分の仕事に誇りを持ち、胸を張り、自信を持って上質な福祉サービスを提供する。 2．よつ葉の会は幼児から高齢者に至るまで、人間の一生涯の生活を一貫した福祉体制の中で支えるため、児童福祉、障害者福祉、高齢者福祉等の事業を推進する。又、各々種別の異なる事業は、各々の基準を考慮し、その事業に最適な経営、事業計画に基き、運営する。尚、職員は保育、障害、介護等、専門性を主として配置するが、必要な場合には、異動や兼務を検討し、一体的運営を行う。 3．法人の全事業所の利用者、保護者、職員が参加できる行事を年に数回企画し、法人の関係者が相互に親しく交流できる機会を作る。職種の違いはあっても、よつ葉の会は一体であるという認識を持ち、事業者間の協力体制を強化する。 4．職員の採用に関しては、有資格者が中心となるが、その他人種、国籍、学歴に関係なく、広い分野からの人材を受け入れ、研修体制を整備して、優秀な人材の育成に努める。 5．地域社会の一員として、各事業所が近隣の町内会に入会し、町内行事、清掃活動、避難訓練等に地域住民に協力して積極的に参加する。 6．福祉避難所として指定を受けているよつ葉の家、よつ葉こども園は、その任務を遂行できる様、防犯、防災訓練や研修を実施すると共に、防災備品の整備をする。目的よつ葉の会は、地域貢献、社会貢献を目的として事業を行う。
障害分野　基本理念	基本理念利用者、保護者、職員、地域の人、各々の幸せなくらし基本方針１．知的障害を持っている人、一人ひとりが心豊かな生活ができるように、利用者本人の意思を確認し、本人の視点にたった援助をします。２．利用者も職員も、お互いに尊重しあいながら対等の立場を保ち、人間として相互に信頼できる関係を築いて行きます。３．居住の部分を小規模単位に分けて、家庭的環境を作ります。４．利用者の生活の幅を可能な限り拡大し、外出の機会を多くするとともに、レクリエーション等工夫して自由な雰囲気の中で生活できるようにします。５．地域に開かれた施設として利用者、職員、保護者、兄弟、友人、地域の人等いつでも自由に出入りし、交流できるようにします。また地域の行事等には積極的に参加します。６．明るく清潔で健康的な生活ができるよう、バラエティーに富んだおいしい食事を工夫します。また施設内外の清潔に留意し、全員で取組みます。目的障害者支援施設よつ葉の家は、１８歳以上の知的障害を持っている人が、個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において共生生活の実現を目的とします。
瀬古の家　基本理念	基本理念グッドライフの実現（自律支援介護）基本方針１、自分らしい暮らしを人生の最後まで続けられる。２、人に指図されるのではなく、自分の意思で行動できる。３、毎日の小さな出来事に喜びを感じられる生活。４、何か他人の役に立てていること。５、居室に閉じこもらず、相互に交流する。６、健康が許す限り、積極的に外出する。目的高齢者が、人生の先輩として尊敬され、人間としての誇りを失わず住み慣れた地域社会の中で、心豊かな生活ができること。
よつ葉こども園基本理念	基本理念大きな愛と心からの感謝を基本方針１、大きな声であいさつをしましょう。２、「ありがとう」をきちんといいましょう。３、運動を楽しくおこないましょう。４、自分の意見をはっきり言いましょう。５、外国語に耳を傾けましょう。６、楽器を使って音楽に親しみましょう。目的高い理想を掲げ、将来世界で活躍できる健康で意欲的な人間形成。
療育センター基本理念	基本理念すべてのこどもたちが、人としての尊厳が守られ、豊かで生き生きとした人生を過ごすことができるよう支援することが、私たちの責務です。私たちの規範を次の通り定め、みなさんとともに歩んでいくことを誓います。基本方針 1　生命の尊厳一人一人の生命と人生をかけがえのないものとして大切にします。 2　個人の尊厳一人の人としての個性、主体性、可能性を大切にします。 3　人権の擁護いかなる差別、虐待、人権の侵害も許さず、人としての権利を擁護します。 4　社会への参加すべてのこどもたちが、社会の中で生き生きとした生活が送れるよう支援します。
沿革	1984年 4月　知的障害者の保護者が、無認可施設ちくさ小規模作業所を開所し、療育、作業等を行う。 1990年 3月　若水授産所へ移行するためちくさ小規模作業所閉所。 1991年 4月　保護者が任意団体わかば会を発足させ、知的障害者の将来の諸問題について研修を行う。 1993年 4月　わかば会を解散して、明るく家庭的な、知的障害者入所更生施設の建設を目的とする任意団体よつ葉の会を発足させ、社会福祉法人を設立する意思を固める。毎月例会を開催して、更生施設に関する学習や施設見学等を重ねる一方で、父親の会を開き施設建設のための資金の準備を開始する。 1999年 1月　名古屋市より施設整備用地の貸付承認される。 11月　社会福祉法人よつ葉の会設立。 2001年 4月　知的障害者入所更生施設よつ葉の家開所（定員50名）。短期入所事業（ショートステイ）を併設（定員6名）。 2003年 11月　笹塚グループホーム（笹塚ホーム1号・2号）開所。笹塚小規模作業所開所。 2005年 5月　居宅介護事業所（ケアセンターよつ葉）開設。 12月　新福寺ホーム開所。 2006年 10月　グループホーム（笹塚ホーム1号・2号、新福寺ホーム）をよつ葉ケアホームに移行。相談支援事業（新福寺町相談支援センター）開始。 2007年 4月　鳥見作業所開所。 2009年 3月　新福寺ホーム閉所。 4月　よつ葉ケアホーム（上堀越ホーム1号・2号・3号）開所。よつ葉の家が新法に移行、障害者支援施設よつ葉の家（定員50名）となり、日中活動の場である生活介護よつ葉の家（定員60名）開設。 2010年 4月　よつ葉作業所を開所。鳥見町相談支援センター　相談支援事業開始。 2012年 9月　よつ葉保育園を開所。 2013年 6月　よつ葉作業所移転拡大。（『よつ葉レストラン』併設）笠取ケアホーム開所。障害者支援施設よつ葉の家定員40名、短期入所事業定員15名とする。 2014年 4月　西区障害者基幹相談支援センターよつ葉開始。各ケアホーム（笹塚ケアホーム、上堀越ケアホーム、笠取ケアホーム）をグループホームに移行。 2015年 4月　よつ葉保育園、新制度へ移行。よつ葉こども園とする。 2016年 4月　よつ葉こども園、一時預かり事業開始。 6月　ケアセンターよつ葉幸心開設。 2017年 8月　特別養護老人ホーム瀬古の家開所。ユニット型定員60名、短期入所定員15名。 2019年 3月　よつ葉ケアマネジメント事業所（居宅介護支援事業所）開所。 2020年 3月　鳥見町相談支援センターを閉所。（新福寺町相談支援センターと統合） 4月　特別養護老人ホーム瀬古の家、共生型短期入所事業を開始。よつ葉こども園、名古屋市地域子育て支援拠点事業を開始。ケアセンターよつ葉、居宅介護職員初任者研修等事業を開始。 2021年 4月　西区地域生活支援拠点事業所笹塚グループホーム「クローバ」を開所。 2023年 4月　名古屋市からの移管により北部地域療育センターよつばを開所。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	10名	13名
取得者	3名	10名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 64.5%
  （31名中20名）
- 2023年度
役員　40.0％、管理職　64.5％

社内制度

研修制度	制度あり ●入職前・3月内定者事前研修、配属先研修 ●初年度・4月、7月、10月、2月新人職員研修 ●2年目以降（年2回）・新人職員担当者研修・初任者研修・中堅職員研修・チームリーダー研修・幹部職員研修 ●3年目・6年目・ステップアップ研修・フォローアップ研修（翌年） ●権利擁護研修・虐待防止、苦情解決、意思決定支援リスクマネジメント、アンガーマネジメントなど権利擁護に必要な研修 ●職種別研修・食事、サビ児管等相談支援、事務等専門スタッフ研修 ●実践発表会 ★その他事業所学習会、外部研修（県外含む）にも参加して頂けます。
自己啓発支援制度	制度あり介護福祉士など業務に必要な資格取得に対して、勤務シフト配慮・奨励金など。
メンター制度	制度あり新人職員には年次の近い職員がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事アンケート（年1回）・各事業所管理者による面談（複数回）を実施。人事アンケートは記名式と無記名式があります。記名式では、今後やりたい仕事や異動の希望、面談の希望などについて。無記名式では、やりがいや人間関係などについて記入することができ、直接理事長に届けられます。
社内検定制度	制度あり・ガイドヘルパー養成講座年間3～4回実施。業務に必要な場合は入職後に受講して（知的）ガイドヘルパーの資格を取得できます。・強度行動障害支援者養成研修業務に必要な職員に受講していただきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知学院大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋造形大学、奈良女子大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、朝日大学、桜花学園大学、大阪芸術大学、沖縄大学、川崎医療福祉大学、岐阜女子大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、神戸大学、至学館大学、静岡理工科大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、創価大学、大同大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、東亜大学、東海学院大学、東海学園大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京理科大学、同朋大学、獨協大学、豊橋創造大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、姫路獨協大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野大学、名城大学、明星大学、山梨英和大学、横浜国立大学、四日市大学、立正大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、愛知学院大学短期大学部、愛知江南短期大学、愛知調理専門学校、愛知みずほ短期大学、大阪青山大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、岡崎女子短期大学、沖縄リハビリテーション福祉学院、岐阜聖徳学園大学短期大学部、慈恵福祉保育専門学校、修文大学短期大学部、千葉明徳短期大学、中部学院大学短期大学部、東海医療科学専門学校、名古屋短期大学、名古屋医専、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、名古屋栄養専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋こども専門学校、名古屋スイーツ＆カフェ専門学校、名古屋製菓専門学校、名古屋調理師専門学校、名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校、名古屋福祉専門学校、名古屋文化学園保育専門学校、名古屋文理大学短期大学部、名古屋柳城短期大学、日本福祉大学中央福祉専門学校、保育・介護・ビジネス名古屋専門学校、三重短期大学、ユマニテク調理製菓専門学校専修学校さつき調理・福祉学院もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------- 大卒　　　　　8名　　　10名　　 6名短大専門高卒　 4名　　　 5名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知学院大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋造形大学、奈良女子大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、朝日大学、桜花学園大学、大阪芸術大学、沖縄大学、川崎医療福祉大学、岐阜女子大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、神戸大学、至学館大学、静岡理工科大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、創価大学、大同大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、東亜大学、東海学院大学、東海学園大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京理科大学、同朋大学、獨協大学、豊橋創造大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、姫路獨協大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野大学、名城大学、明星大学、山梨英和大学、横浜国立大学、四日市大学、立正大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、愛知学院大学短期大学部、愛知江南短期大学、愛知調理専門学校、愛知みずほ短期大学、大阪青山大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、岡崎女子短期大学、沖縄リハビリテーション福祉学院、岐阜聖徳学園大学短期大学部、慈恵福祉保育専門学校、修文大学短期大学部、千葉明徳短期大学、中部学院大学短期大学部、東海医療科学専門学校、名古屋短期大学、名古屋医専、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、名古屋栄養専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋こども専門学校、名古屋スイーツ＆カフェ専門学校、名古屋製菓専門学校、名古屋調理師専門学校、名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校、名古屋福祉専門学校、名古屋文化学園保育専門学校、名古屋文理大学短期大学部、名古屋柳城短期大学、日本福祉大学中央福祉専門学校、保育・介護・ビジネス名古屋専門学校、三重短期大学、ユマニテク調理製菓専門学校

専修学校さつき調理・福祉学院

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------------
大卒　　　　　8名　　　10名　　 6名
短大専門高卒　 4名　　　 5名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	4名	8名
2023年	7名	8名	15名
2022年	4名	8名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	8名	0名	100%
2023年	15名	0名	100%
2022年	12名	2名	83.3%

先輩情報

みんなが笑顔になれる仕事: R.S

2019年入社

名古屋商科大学

商学部　マーケティング学科

生活介護事業所　よつ葉作業所　生活支援員・ケアセンターよつ葉　ヘルパー　兼務

生活支援員として日中活動をヘルパーとして送迎等をしています

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp101479/outline.html
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