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最終更新日：2025/6/4
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入社後3カ月間の新卒者研修を経て、当社参画の開発プロジェクトへチームの一員として参加します。参画当初は、主に設計・開発・テスト局面のアプリケーション開発を担当し、エンジニアとしての経験を積んでいきます。その後、システムエンジニアとしての成長とともに、マネージャー/リーダー層での活躍やテクニカルスタッフとしての活躍を目指していきます。＜仕事のポイント＞プロジェクトは4～10人のチームで進めます。複数名の先輩と一緒に配属されるので、経験ゼロの方も安心です。また、当社のプロジェクトはエンドユーザーからの直請けや、大手SIerからの依頼がメイン。ゆくゆくは要件定義・基本設計といった上流工程にもチャレンジできます。＜入社後の流れ＞★3ヶ月は研修での勉強が仕事。新卒採用と同じ研修で、大手教育機関が開催する研修に通いながら「IT業界とは？」「プログラミングとは？」といった基本から学びます。知識の習得やプログラミングに着手しながらエンジニアデビューを目指しましょう！★4ヶ月目から現場デビュー。スグ隣に先輩がいるから安心！すでに活躍中の先輩がいるプロジェクトに参加。チューター制度があり、マンツーマンで指導。困ったことや分からないことがあっても、隣に先輩がいるので「ここが分からなくて…」と聞きながら疑問を解消できます。
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
文系・理系不問です。教育制度がしっかりしていますので文系の方も安心してご応募ください。
（2024年04月実績）
大学院了
（月給）230,000円
230,000円
大卒
短大・専門・高専卒
（月給）218,000円
218,000円
既卒
3カ月（試用期間中は雇用条件変更あり＝最終学歴関係なく全員月給183,000円となります）
■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月、11月／2023年度実績3回※決算賞与含む、3.5ヶ月分）■決算賞与（業績による／直近12年連続で支給実績あり）■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■交通費（月5万円まで）■時間外手当■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）■役職手当■技術手当■住宅手当■資格手当■報奨金■財形貯蓄制度■社内禁煙■私服勤務OK■書籍・講習支援制度└取得した資格により毎月資格手当を支給、または一時金を支給■資格取得支援制度■社員旅行■関東ITソフトウェア健康保険組合の全国保養施設・スポーツクラブ利用可■退職金制度
※プロジェクト先により、前後する可能性があります。※月の平均残業は13時間です。
