最終更新日:2025/6/25

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ(株)【豊田自動織機グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県、大阪府
残り採用予定人数
2

仕事紹介記事

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ALSoの物流管理は日々の進捗や配員管理だけでなく安全・品質・生産性を数値管理することで高い管理レベルを維持しています。高付加価値の物流サービス提供に努めます。
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パートさんが作業しやすいような環境づくりを行うことも私たちの仕事です。日々のコミュニケーションから改善のヒントに繋がることも!

募集コース

コース名
【関西配属】物流マネジメント職(商品の入出荷管理、パート管理業務、現場改善業務)/月5,000円~の社宅あり/有休取得率90%/6ヶ月の手厚い研修あり
初期配属地は、関西圏の物流センターとなります。
各物流センター内の入出荷管理(マネジメント)業務のプロフェッショナルを目指していただきます!

《トラック配送業務なし!》《力仕事もほとんどなし!》
雇用形態
  • 正社員
配属職種 庫内マネジメント

物流センターの日々の進捗管理や配員管理に加え、安全・品質・生産性に配慮された高い物流管理
レベルでの運営を実現するため改善の提案や実施、QC活動にも積極的に参加いただきます。
また、物流センター運営に伴うシステム全般の管理を行っていただきます。

【将来的に目指していただく役職・職種】
所長(センター長)、副所長(副センター長)、フロアリーダー、
物流企画職(システム含む)、営業職、
間接部門職(総務、経営管理)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    会社説明会では、「先輩社員との質問会・懇談会」あり!
    通過率をUPさせるエントリーシートの書き方も教えちゃいます!

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

適性検査はYES/NOでこたえられる簡単な質問です。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出のタイミングで、「”書類選考免除/一次面接WEB”を希望します」と申し出ていただけますと幸いです。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 1次面接(個別/対面orWeb)
適性検査
2次面接(個別/対面orWeb)
最終面接(個別/対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物重視の選考ではありますが、会社に対する熱意をしっかりと伝えることもポイントです。
ALSoのビジョンや事業内容に共感をいただける方、大歓迎です!

提出書類 ALSo専用エントリーシート
成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは既卒(卒業後3年以内)の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科問いません

募集内訳 5~6名程度を予定しております
募集の特徴
  • 総合職採用

総合職のみの採用となりますが
入社後、ご家庭の事情等の理由で【エリア限定勤務職】を選択できる
制度もあります。

説明会・選考にて交通費支給あり 社内規定により、一部支給あり

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)240,500円

240,500円

修士了

(月給)250,500円

250,500円

※2025年4月より初任給が改訂されました
 卒業後3年以内の方(既卒)も、上記基本月額です。
 ALSoは今後も、事業成長を通じて全てのステークホルダーへの貢献(従業員への還元含む)を目指して参ります。

  • 試用期間あり

試用期間あり
※入社後3カ月は試用期間となります。その間の給与、待遇に変わりはありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 *通勤交通費全額支給(ただし社内規定により、上限あり)
*残業手当(みなし残業なしのため、残業した分だけしっかり手当がつきます)
*寮制度あり(会社が指定する賃貸物件に入寮の場合、月5,000~入寮可!家具・家電付きで、セキュリティなどの安全面も考慮された物件をご用意します)
*住宅補助制度あり(ご自身で契約した賃貸物件の家賃の半額補助を受けられます/上限30,000円まで)
*家族手当(次世代育成手当)あり
昇給 年1回【4月】
賞与 年2回【7月・12月】
年間休日数 121日
休日休暇 年間休日109~121日(121日に満たない事業所は稼働差調整手当あり)
週休2日制
GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
※ただし事業所カレンダーによる
待遇・福利厚生・社内制度

寮、保養施設、財形貯蓄、産前産後休暇、育児休暇制度あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地にもよりますが、喫煙所の設置は屋外にあることが多いです。

勤務地
  • 大阪
  • 兵庫

入社後、約半年間の研修は本社(愛知県高浜市)にて行います。
配属先は、半年間の研修期間中、個別面談を実施し、本人の意向と会社ニーズのバランスをみて、決定します。
配属地候補としては、関西エリアの事業所となります。

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    事業所により勤務時間が異なります
    例)9:00~18:00
      13:00~21:00

    お昼休憩1時間
    8時間を超えた分につきましては残業代をお支払いいたします。

  • フレックスタイム制あり(全事業所)
    標準労働時間(8時間)
    フレックスタイム制のコアタイムはございません
    事業所によりシフト制(平日休みあり)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 人事・総務部 人事室 人材開発グループ
TEL:0566-87-6434
携帯:090-6212-2083(加藤直通) 090-6386-5096(谷倉直通)
Eメール:saiyo@al-so.co.jp
URL https://www.al-so.co.jp/
E-MAIL saiyo@al-so.co.jp
交通機関 名古屋鉄道 三河高浜駅下車 徒歩25分

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