最終更新日:2025/11/19

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 医療機関
  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 教育

基本情報

本社
大阪府
純資産
社会福祉法人のためなし
売上高
122億5,000万(2024年3月現在)
従業員
2,684名(2025年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【年休130日~/休暇豊富】<大阪府事業規模No1の安定性>多事業展開×豊富な研修制度×安定した給料!毎年多数入職する新人と一緒に福祉のプロフェッショナルに!

\夏採用開始!7月WEB説明会予約受付中!/#年間休日130日以上 #福利厚生充実 #未経験OK (2025/07/16更新)

伝言板画像

こんにちは!
大阪府社会福祉事業団の新卒採用担当です!
この度は、当法人の情報にご関心をお寄せいただきありがとうございます。

私たちは、大阪府下に15拠点を構え、高齢介護・障害福祉・児童・保育など200以上の事業を展開する、福祉業界でもトップクラスの規模を誇る社会福祉法人です。

福祉の仕事に興味があるけれど、自分に合った分野がわからないという方もご安心ください。幅広い事業を持つからこそ、入職後に適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアを描くことができる環境が整っています。

内々定まで最短2週間で進めることができるのでWEBの説明会になりますが
みなさんにお会いできるのを楽しみにしています!

皆さんにお会いできる日を、楽しみにしております。


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事務局の広報担当が発信しているInstagram★
法人内研修や職員交流イベントの様子、セミナー案内などを発信しています。

<インスタグラム>
https://www.instagram.com/osj_kouhou/

2023年からスタートした若手職員が発信しているTikTok★

施設内の様子や職員へのインタビュー、楽しんでいただける内容です♪

<TikTok>
https://www.tiktok.com/@osjtiktoker


ぜひ覗いていただけると嬉しいです。

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説明会毎日実施中です。
お気軽にご参加ください。

\ご予約おまちしております/

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    大阪府下で高齢・障がい・児童・保育サービスを200事業以上展開。DX化、AI活用なども推進中!

  • やりがい

    利用者、地域、職員の幸せの実現に向け、職員それぞれの立場で支援に関わることができます★

  • 制度・働き方

    就職準備金制度や資格取得支援制度、健康経営優良法人取得など環境整備にも力を入れています!

会社紹介記事

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配属後はOJT+育成担当のサポートで安心成長!その他に1年目の集合研修が年数回あり学ぶ機会以外にも“研修後同期みんなで行くご飯が楽しみ”との声も★
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打合せや会議はできるだけペーパレス化。業務の効率化や職員同士のコミュニケーションがスムーズに行える環境づくりを目指し、IT化、DX化も積極的に進めています!

誰かの人生に、寄り添い、支え、つなぐ仕事を。

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◆公式キャラクター◆職員の皆さんへ公募し、多数の作品から「はぁとにゃん」が誕生しました。作者は20代の若手職員☆

私たちは、高齢者福祉、障がい福祉、児童福祉、保育など、200を超える事業を大阪府内で展開しています。「よりそう想い つながる心」という行動指針のもと、福祉サービスの本質を大切にしながら、日々一人ひとりと向き合っています。

■「よりそう想い つながる心」
単にサービスを提供するだけではなく、「その方らしい暮らし」や「ささやかな喜び」を実現するために、その方によりそい、共に心を通わせながら、支援をつなげていくのです。これは、多くの先達が紡いできた歴史であり、わたしたちの財産です。そして、この想いは、「良質な支援」という応援歌となって、きっと、多くの方に届くと思います。

■職員にとっての“もうひとつ”の安心を
福祉の仕事を、安心して、長く、前向きに続けられるように。私たちは年間休日130日以上、住宅手当、育休復職支援制度など、働きやすい環境整備にも力を入れています。

■200以上の事業×他種多様なステップアップ!
また、法人内に多様な分野・職種があるからこそ、キャリアの選択肢も豊富。介護や障がい支援の現場で経験を積みながら、生活相談員や事務職、リーダー職へのステップアップも可能です。

「あなたに会えてよかった」と思ってもらえる関係を、地域に、ご利用者に、そして職員同士にも築いていくこと。それが、私たち大阪府社会福祉事業団が目指す“福祉のかたち”です。

会社データ

プロフィール

\夏採用開始!!選考から内々定までは最短1週間!/
※まずはオンライン説明会から!施設見学などもお受付しています!

私たち大阪府社会福祉事業団は、
Missionである「私たちはつながる すべての人の夢を応援し、すべての人の幸せを支え続けます」を日々の指針に、1人ひとりの想いに寄り添い続けています。


▼ 未経験でも安心!教育・研修が充実!!!
法人内にOSJ研修・研究センターを有し、介護職員初任者研修、実務者研修、相談支援研修、サービス管理責任者研修、認知症介護など専門的なスキルを継続的に学べます。また、OSJとよなかケアスクールでは介護福祉士資格取得を支援し、グローバルな視野を持ち介護に挑む方々のための日本語アカデミーも併設。「支える人を育てる」仕組みが整っています!
1年目は個々のスピードに寄り添ったOJT研修を実施!その研修で先輩方は育っています!

▼多種多様な事業所を展開!分野を超えていろいろなキャリアが積めます!
大阪府下に約15の施設、217事業(高齢者福祉・障がい者支援・保育・教育)を展開し、地域のニーズに応じたケアを実践。
特養、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問、相談支援など利用者に最適化されたサービスを提供しています。

▼働きやすさを重視する職場
健康経営優良法人2024、2025年認定
年間休日130日以上、住宅手当、充実の福利厚生、職員面談(年4回)や外部相談窓口など、健康・働きやすさを徹底サポートしています!

***今、学生の皆さんへ***
「理念に共鳴し、専門性も活かした現場で力を発揮したい」
「成長し、地域の人々やご利用者に貢献したい」
そんな志を持つあなたと出会い、共に未来をつくりたいと考えています。

介護や福祉に対し、ただ“慈しむ心”だけでなく、“専門的な知識×実践力×新しい挑戦”を重ねる環境がここにはあります。
あなたの夢を、地域の未来と重ねて、大きく育てていきませんか?

事業内容
【事業所所在地】

▽北摂エリア:茨木市、高槻市、箕面市、豊中市、池田市

【高齢分野】
特養、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能、訪問介護、居宅介護支援、地域包括、多世代交流センター、養護老人ホーム、ケアハウス、介護予防センター、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリ
【障がい分野】
生活介護、就労継続A型・B型、入所支援、障害福祉センター
【児童】
児童育成
【保育分野】
保育所(企業主導型保育)
【学校分野】
専修学校・日本語学校

▽北河内エリア:東大阪市、四條畷市

【高齢分野】
特養、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、養護老人ホーム、
居宅介護支援、地域包括、養護老人ホーム
【障がい分野】
生活介護、就労継続支援B型、相談支援、児童発達支援、放課後等デイ

▽堺・泉州エリア:堺市美原区、和泉市、河南町

【高齢分野】
特養、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、ケアハウス、居宅介護支援、地域包括、老人福祉センター、訪問看護、ケアハウス

~ホームページ~
https://osj.or.jp/
本社郵便番号 562-0012
本社所在地 大阪府箕面市白島三丁目5番50号
本社電話番号 072-724-8166
設立 1971(昭和46)年3月25日
純資産 社会福祉法人のためなし
従業員 2,684名(2025年3月現在)
売上高 122億5,000万(2024年3月現在)
事業所 【高齢事業】
春日丘荘(茨木市) 
高槻荘(高槻市) 
白島荘(箕面市)  
永寿園とよなか(豊中市) 
豊寿荘(豊中市)    
万寿荘(池田市)      
かがやき(豊中市) 
四條畷荘(四條畷市)    
東大阪養護(東大阪市) 
美原荘(堺市)    
光明荘(和泉市)      
河南荘(南河内郡)  
     
【障がい事業】
みずほおおぞら(豊中市)
 [入所施設、生活介護、就労支援A・B等] 
よりそいの丘(東大阪市)
 [就労支援B・児童発達支援・放課後等デイサービス等]  
    
【保育事業】
えいじゅ・とよなか保育園(豊中市)
はらだ保育園ねいろ(豊中市)
      
転勤なし!
平均年齢 43.2歳(2025.4時点)
平均勤続年数 6年(2025.4時点)
沿革
  • 1971年3月
    • 法人設立
  • 2002年3月
    • 白島荘において認知症対応型共同生活介護事業の指定を受け事業を実施
  • 2002年4月
    • 特別養護老人ホーム6施設、ケアハウス1施設の自主運営を開始
  • 2004年4月
    • 軽費老人ホーム豊寿荘の自主運営を開始
  • 2005年4月
    • 養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム2施設の自主運営を開始
  • 2007年2月
    • 養護老人ホーム四條畷荘の指定を受け事業を実施
  • 2007年12月
    • 四條畷荘建て替え、リニューアルオープン
  • 2012年10月
    • 美原荘において定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業の指定を受け事業を実施
  • 2013年10月
    • 東大阪養護老人ホーム建替え工事の竣工
  • 2014年7月
    • 特別養護老人ホーム白島荘建替え工事の竣工
  • 2014年8月
    • OSJ 工房よりそいの丘障がい者就労継続支援B型事業実施、翌月障がい者就労継続支援A型事業実施
  • 2014年12月
    • 光明の郷相談支援センター「はくしま」において、特定相談支援、障害児相談支援事業を実施
  • 2015年4月
    • みずほ・おおぞらにおいて生活相談、就労継続支援B型、一般相談支援、特定相談支援、障害児相談支援事業を実施、短期入所みずほ・おおぞらにおいて、短期入所事業を実施
  • 2015年4月
    • 茨木市南茨木多世代交流センター、茨木市沢池多世代交流センター事業を実施
  • 2016年4月
    • 原田介護予防センター、服部介護予防センター事業を実施
  • 2016年8月
    • みずほおおぞらにおいて、施設入所支援、就労継続支援A型事業を実施
  • 2016年12月
    • 永寿園とよなかにおいて、企業主導型保育事業を実施
  • 2017年4月
    • 庄内介護予防センター、千里介護予防センター、芝原介護予防センターの事業開始、みずほおおぞら生活介護事業所みのりの事業開始
  • 2018年3月
    • はらだ保育園「ねいろ」(企業主導型保育事業)の事業開始
  • 2019年4月
    • 高川介護予防センターの事業開始
  • 2019年5月
    • 光明荘訪問看護ステーションの事業開始
  • 2020年4月
    • 介護老人保健施設かがやきを事業開始
  • 2021年3月
    • 介護福祉士養成施設を開始
  • 2022年4月
    • OSJ日本語アカデミーとよなか開校
  • 2024年4月
    • OSJとよなかケアスクール専修学校化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 23 31
    取得者 8 23 31
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.5%
      (54名中17名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
☆制度あり

■1年目
・新人集合研修
 4月(現場に入る前)
 *その後3か月ごとに実施
・初任者研修(介護職・無資格未経験対象)
・リスクマネジメント研修
・感染症対策研修
・看取り研修

■2~3年目
・メンタルヘルス(セルフケア)研修
・苦情対応研修
・アンガーマネジメント研修 等

■指導・管理職対象
・リーダー養成自己啓発研修
・ハラスメント研修
・メンタルヘルス(ラインケア)研修 等

■受験対策講座
・介護支援専門員受験対策講座
・介護福祉士受験対策講座  等

その他、施設で行うフォローアップ研修や
外部研修の受講も可能です!
自己啓発支援制度 制度あり
☆制度あり
資格取得支援制度(規定あり)

■受験費用の全額補助
介護職員実務者研修
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、
介護支援専門員、衛生管理者 等

■資格更新費用の全額補助
介護支援専門員、主任介護支援専門員、危険物取扱責任者 等

資格支援制度を活用してスキルアップが可能!
法人が全面的にバックアップします!
メンター制度 制度なし
メンター制度というくくりではありませんが
困った事や分からない事があれば、
何でも相談できる
“人材育成担当”を施設に配置しています。
※人材育成担当のいない施設へは、
 法人内研修センターの担当が
 定期的に施設へ訪問して
キャリアコンサルティング制度 制度なし
一般職、指導職、管理職のそれぞれの職階ごとに研修を実施。また指導者を目指す職員を対象にリーダー養成研修を実施しています。
社内検定制度 制度あり
◆チャレンジ制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
藍野大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪医科大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、吉備国際大学、岐阜聖徳学園大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸女子大学、高野山大学、札幌大学、産業能率大学、四天王寺大学、上智大学、摂南大学、仙台大学、千里金蘭大学、太成学院大学、多摩美術大学、中部大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学院大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、東北福祉大学、長崎国際大学、長野大学、奈良大学、日本経済大学(福岡)、日本社会事業大学、日本福祉大学、梅花女子大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、兵庫大学、兵庫医療大学、弘前医療福祉大学、佛教大学、放送大学、松山大学、三重大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明治国際医療大学、桃山学院大学、山口県立大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、大阪総合保育大学
<短大・高専・専門学校>
アイム近畿理容美容専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉&IT専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪外語専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪教育福祉専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大阪健康福祉短期大学、大阪健康ほいく専門学校、大阪航空専門学校、大阪国際福祉専門学校、大阪コミュニティワーカー専門学校、大阪社会福祉専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪千代田短期大学、大阪電子専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪美容専門学校、大阪保育福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪モード学園、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大阪リハビリテーション専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原医療福祉製菓専門学校梅田校、大原簿記専門学校大阪校、鹿児島女子短期大学、華頂短期大学、関西学研医療福祉学院、関西社会福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、北大阪福祉専門学校、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都西山短期大学、京都仏眼鍼灸理療専門学校、京都文教短期大学、京都保育福祉専門学院、近畿大学短期大学部、近畿医療専門学校、近畿大学九州短期大学、近畿社会福祉専門学校、近畿リハビリテーション学院、鴻池生活科学専門学校、高知学園短期大学、高知理容美容専門学校、神戸医療福祉専門学校中央校、堺女子短期大学、佐賀女子短期大学、産業技術短期大学、山陽学園短期大学、滋賀県立総合保健専門学校、滋賀文教短期大学、四條畷学園短期大学、四天王寺大学短期大学部、清恵会第二医療専門学院、拓殖大学北海道短期大学、智泉福祉製菓専門学校、中国短期大学、辻調理師専門学校、東京福祉専門学校、東洋医療専門学校、常磐会短期大学、富山福祉短期大学、豊岡短期大学、南海福祉看護専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本福祉教育専門学校、日本メディカル福祉専門学校、HAL大阪、東大阪大学短期大学部、福岡女子短期大学、平安女学院大学短期大学部、平成リハビリテーション専門学校、松山東雲短期大学、箕面学園福祉保育専門学校、宮崎リハビリテーション学院、森ノ宮医療学園専門学校、龍谷大学短期大学部、和歌山YMCA国際福祉専門学校

採用実績(人数)      2024年  2023年  2022年  2021年   
---------------------------------------------------------------
採用    19名   29名   17名    14名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 12 19
    2023年 13 16 29
    2022年 11 6 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 19 0 100%
    2023年 29 3 89.7%
    2022年 17 4 76.5%

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