最終更新日：2025/6/18

(有)かんまき薬局【ABC薬局】

正社員
既卒可

業種

調剤薬局

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 500万円

売上高: 16億円(2022年7月)

従業員: 92名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちら（公開日程で都合が合わない場合はエントリーしてお待ちください）
セミナー／説明会	【医療事務職（全学部）】会社説明会（対面＠大阪高槻）の予約はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

高槻エリアに8店舗！地域に根差し50年以上！地域密着から地域貢献の『薬』だけではない薬局を目指しています。

地域の調剤薬局に興味がある学生の皆さんへ【3月の説明会予約受付中】（2025/02/12更新）

伝言板画像

☆インスタグラムで取り組みや会社の雰囲気を更新していますので、ご覧ください!

ID【abcpharmacy8】

地域に愛され50年以上。今後、100年企業を目指し、成長したいと思います。
働きやすさNo1を目指し、組織づくりを行っています！（完全週休2日制）

薬剤師【週34.5時間・週4.5日勤務、平日1日、土曜半日、日曜・祝日休み】
医療事務【週38.5時間・週4.5勤務、平日1日、土曜半日、日曜・祝日休み】

地域薬局に興味がある方は、ぜひご応募ください！実際に参加していただく事が業界理解の近道です！

ABC薬局では『薬栄連携』に力を入れており、地域貢献活動をしています。最近では、薬栄連携の取り組みが評価され『じほう』・『日経DI』などに取材され掲載されています。

また、ABC薬局では、スタッフの【経験値】を大切にしており、様々な領域にチャレンジできる環境を用意しています。学ぶのは『お薬』の事だけでいいですか？ABC薬局では『お薬』以外の事もたくさん学べる環境です。

社会人として、医療人として成長したい方、色々な経験を積みたい方、薬剤師と医療事務の連携を強化されたい方はぜひお会いしましょう！

安定性・将来性

地域密着経営で50年以上の実績があり、今後も在宅医療など新たな展開をしていきます。
制度・働き方

一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方を提案するなど、働きやすい環境を大切にしています。
製品・サービス力

地域密着にこだわり、薬剤師と医療事務の連携によるサービスを提供しています。

会社紹介記事

『お薬』以外で地域貢献！PCR検査！地域の方はもちろんの事、医療従事者からもたくさんの感謝を頂きました！全スタッフ参加のハロウィンパーティー！

: 『お薬』以外で地域貢献！PCR検査！地域の方はもちろんの事、医療従事者からもたくさんの感謝を頂きました！

: 全スタッフ参加のハロウィンパーティー！

地域への貢献はもちろん、薬剤師がもっと成長でき、安心して働ける環境をつくりたい

	【地域密着経営で50年以上の実績】 1968年の創業以来、高槻エリアを中心に店舗展開を進めてきたかんまき薬局グループ。現在は、かんまき薬局・ABC薬局として8つの調剤薬局を展開しています。エリアを絞った集中出店による店舗間ネットワークの強化をはかるとともに、一つひとつの店舗を地域一番店へ育てることをめざしています。【チーム医療の一員として地域に貢献】そんな当社がいま最も力を注いでいるのが、在宅訪問サービスです。医師や看護師、ケアマネージャーなどチーム医療を担う専門家と連携し、薬剤師が患者様の自宅を訪問。患者様一人ひとりに合った服薬指導を行っています。当社はグループ全店で在宅訪問に取り組んでいるので、店舗間で相互に助け合いながらエリア全域の患者様にサービス提供できるのが強み。このほか、薬局独自で作った薬局製剤にも注力しています。【薬剤師にとって最適な環境を実現】もう一つ、当社の大きな強みとなるのが創業者である会長をはじめ、すべての役員が薬剤師であること。利益追求だけに偏ることなく、薬剤師にとって働きやすい環境を実現しています。例えば教育面では、ホームステイをしてアメリカの文化に触れ、語学研修を含め3カ月もの病院・薬局研修を行う海外研修のほか、薬剤師学術大会や市民向け講演会での発表を支援。福利厚生面では、各店に適正な人員を配置することでムダな残業を撤廃。有給休暇もしっかり取得できる環境を整えています。さらに薬剤師一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方も支援。キャリアアップしたいという方には外部研修への参加や資格取得をバックアップ。家庭と仕事を両立したいという方には、ワークライフバランスに配慮した働き方を提案しています。【オンリーワンの薬剤師に】当社では経験を補うため、入社後のOJTに力を入れています。座学で学ぶよりも、現場で実際の仕事に携わり、患者様とのふれあいから薬剤師に求められるものを感じ取ってください。そして、“ABC薬局”でなければできないサービスを提供してください。私たちは向上心を持って仕事に取り組む人材を全力で支援いたします。（代表取締役/薬剤師　芦田泰弦）

【地域密着経営で50年以上の実績】

1968年の創業以来、高槻エリアを中心に店舗展開を進めてきたかんまき薬局グループ。現在は、かんまき薬局・ABC薬局として8つの調剤薬局を展開しています。エリアを絞った集中出店による店舗間ネットワークの強化をはかるとともに、一つひとつの店舗を地域一番店へ育てることをめざしています。

【チーム医療の一員として地域に貢献】

そんな当社がいま最も力を注いでいるのが、在宅訪問サービスです。医師や看護師、ケアマネージャーなどチーム医療を担う専門家と連携し、薬剤師が患者様の自宅を訪問。患者様一人ひとりに合った服薬指導を行っています。当社はグループ全店で在宅訪問に取り組んでいるので、店舗間で相互に助け合いながらエリア全域の患者様にサービス提供できるのが強み。このほか、薬局独自で作った薬局製剤にも注力しています。

【薬剤師にとって最適な環境を実現】

もう一つ、当社の大きな強みとなるのが創業者である会長をはじめ、すべての役員が薬剤師であること。利益追求だけに偏ることなく、薬剤師にとって働きやすい環境を実現しています。例えば教育面では、ホームステイをしてアメリカの文化に触れ、語学研修を含め3カ月もの病院・薬局研修を行う海外研修のほか、薬剤師学術大会や市民向け講演会での発表を支援。福利厚生面では、各店に適正な人員を配置することでムダな残業を撤廃。有給休暇もしっかり取得できる環境を整えています。さらに薬剤師一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方も支援。キャリアアップしたいという方には外部研修への参加や資格取得をバックアップ。家庭と仕事を両立したいという方には、ワークライフバランスに配慮した働き方を提案しています。

【オンリーワンの薬剤師に】

当社では経験を補うため、入社後のOJTに力を入れています。座学で学ぶよりも、現場で実際の仕事に携わり、患者様とのふれあいから薬剤師に求められるものを感じ取ってください。そして、“ABC薬局”でなければできないサービスを提供してください。私たちは向上心を持って仕事に取り組む人材を全力で支援いたします。

（代表取締役/薬剤師　芦田泰弦）

会社データ

プロフィール	【50年以上地域に愛される薬局】 1968年に本店かんまき薬局を開業し、地域の皆様に支えられ、スタッフに支えられてきました。【4つが身近である事を大切にしています】経営者と近い。患者様と近い。店舗間が近い。医療従事者と近い。とにかく近い調剤薬局として、地域密着にこだわり保険薬局(調剤薬局)を高槻市内で8店舗運営。地域の専門職種と『連携』を図り、地域医療に貢献しています。そして、更に身近な薬局として、薬剤師と管理栄養士との『薬栄連携』にも注力しています。当社は地域密着にこだわり高槻エリアに絞った店舗展開を行っております。この利点を生かして在宅業務もグループ全店で取り組み、エリア全域の患者様にサービスを提供できるのが大きな強みです。
事業内容	【処方せんの調剤業務】地域密着こだわっているからこそ、広域の処方せんを取扱っています。【無料PCR検査・抗原検査キット販売】 8店舗全店で対応し、地域の安心と信頼をお届けしています。その結果、地域の住民やドクターをはじめとする医療従事者より信頼と感謝を頂いています。【薬栄連携業務】地域の皆様にもっと身近な存在である為に、薬剤師と管理栄養士よるお薬と栄養相談を行っています。そして、薬剤師と管理栄養士との専門職の連携による在宅医療のサービスを提供。地域における両職種が連携した在宅医療は地域のDrの依頼が多く、さらなる『薬栄連携』の必要性が高まっています。【認知症カフェ（ABCにこにこカフェ）】「認知症になっても安心して暮らせるまちづくり」薬剤師・管理栄養士が常駐する専門的カフェの運営。地域包括や地域のボランティアの方々と一緒に盛り上げています！投薬カウンター越しでは無い、患者様のご相談・フォローを行っています。【在宅業務薬剤師・管理栄養士】全店舗で、在宅業務に取り組んでいます。個人宅への業務はもちろん、介護施設ではDrと一緒に往診同行しています。在宅会議を定期的に行い、他支店と連携を取り在宅医療業務を行っています。当社は地域密着にこだわり高槻エリアに絞った店舗展開を行っております。この利点を生かして在宅業務もグループ全店で取り組み、エリア全域の患者様にサービスを提供できるのが大きな強みです。【薬局製剤の販売】薬局独自で作った薬局製剤は効き目が良いと好評！風邪薬・便秘薬・塗り薬などを製造販売しております。【一般用医薬品】薬剤師・管理栄養士・登録販売者とともに季節ごとに店作りをして、セルフメディケーション、セルフケアに取り組んでいます。各店で栄養ドリンクの試飲会や健康食品の試食会も実施しています。【化粧品の販売】お客様とコミュニケーションを取りながら、販売しております。医療モールにも出店し、内科・整形外科・皮膚科・眼科・歯科が入っています。このモール内の文化ホールではDrによる市民講座や薬局研修会などを開催しています。

プロフィール

【50年以上地域に愛される薬局】

1968年に本店かんまき薬局を開業し、地域の皆様に支えられ、スタッフに支えられてきました。

【4つが身近である事を大切にしています】

経営者と近い。
患者様と近い。
店舗間が近い。
医療従事者と近い。

とにかく近い調剤薬局として、地域密着にこだわり保険薬局(調剤薬局)を高槻市内で8店舗運営。地域の専門職種と『連携』を図り、地域医療に貢献しています。

そして、更に身近な薬局として、薬剤師と管理栄養士との『薬栄連携』にも注力しています。

当社は地域密着にこだわり高槻エリアに絞った店舗展開を行っております。この利点を生かして在宅業務もグループ全店で取り組み、エリア全域の患者様にサービスを提供できるのが大きな強みです。

事業内容

【処方せんの調剤業務】

地域密着こだわっているからこそ、広域の処方せんを取扱っています。

【無料PCR検査・抗原検査キット販売】

8店舗全店で対応し、地域の安心と信頼をお届けしています。
その結果、地域の住民やドクターをはじめとする医療従事者より信頼と感謝を頂いています。

【薬栄連携業務】

地域の皆様にもっと身近な存在である為に、薬剤師と管理栄養士よるお薬と栄養相談を行っています。そして、薬剤師と管理栄養士との専門職の連携による在宅医療のサービスを提供。地域における両職種が連携した在宅医療は地域のDrの依頼が多く、さらなる『薬栄連携』の必要性が高まっています。

【認知症カフェ（ABCにこにこカフェ）】

「認知症になっても安心して暮らせるまちづくり」

薬剤師・管理栄養士が常駐する専門的カフェの運営。地域包括や地域のボランティアの方々と一緒に盛り上げています！投薬カウンター越しでは無い、患者様のご相談・フォローを行っています。

【在宅業務薬剤師・管理栄養士】

全店舗で、在宅業務に取り組んでいます。個人宅への業務はもちろん、介護施設ではDrと一緒に往診同行しています。在宅会議を定期的に行い、他支店と連携を取り在宅医療業務を行っています。当社は地域密着にこだわり高槻エリアに絞った店舗展開を行っております。この利点を生かして在宅業務もグループ全店で取り組み、エリア全域の患者様にサービスを提供できるのが大きな強みです。

【薬局製剤の販売】

薬局独自で作った薬局製剤は効き目が良いと好評！風邪薬・便秘薬・塗り薬などを製造販売しております。

【一般用医薬品】

薬剤師・管理栄養士・登録販売者とともに季節ごとに店作りをして、セルフメディケーション、セルフケアに取り組んでいます。各店で栄養ドリンクの試飲会や健康食品の試食会も実施しています。

【化粧品の販売】

お客様とコミュニケーションを取りながら、販売しております。

医療モールにも出店し、内科・整形外科・皮膚科・眼科・歯科が入っています。このモール内の文化ホールではDrによる市民講座や薬局研修会などを開催しています。

本社郵便番号	569-0001
本社所在地	大阪府高槻市淀の原町53-17
本社電話番号	072-669-0625
設立	1968年
資本金	500万円
従業員	92名
売上高	16億円(2022年7月)
事業所	大阪高槻方面に8店舗かんまき薬局（本店）川添店、富田店、芥川店、出丸店、水無瀬店、山崎店、島本店
平均年齢	36歳
沿革	1968年かんまき薬局（本店）を高槻市淀の原町に創立 1998年阪急「水無瀬」駅前に水無瀬店を開局 2000年高槻市役所近くに出丸店を開局 2001年 JR「高槻」駅西口近くに芥川店を開局 2003年 JR「摂津富田」駅前に富田店を開局 2005年水無瀬神宮近くの住宅地に広瀬店を開局 2006年川添町の大型スーパー前に川添店を開局 2008年山崎の西国街道の町並みにマッチした古風な雰囲気の山崎店を開局 2010年健康と美容をテーマにした島本健康モールに島本店を開局 2016年島本町初の地域包括支援センターとの認知症カフェの運営開始 ABCにこにこカフェ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.0年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修ビジネスマナー研修会社全体研修会店舗勉強会
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり新入社員には必ず、年齢や社歴が近い先輩（ブラザー・シスター）がサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度ありスーパーローテーション…店舗間が近い事により、店舗同士で連携し若手薬剤師の育成を行っています。数年をかけ、複数科を経験していただく制度です。【薬剤師のみ】
社内検定制度	制度あり認定薬剤師申請補助

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪医科薬科大学＜大学＞大阪大学、大阪大谷大学、大阪医科薬科大学、金沢大学、九州大学、京都大学、京都光華女子大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、昭和大学、摂南大学、第一薬科大学、同志社女子大学、兵庫医療大学、広島国際大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、武庫川女子大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞京都栄養医療専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2015年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部)　4名 2016年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部)　5名 2017年度：薬剤師　2名　・　医療事務職(全学部)　5名 2018年度：薬剤師　5名　・　医療事務職(全学部)　4名 2019年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部） 4名 2020年度：薬剤師　3名　・　医療事務職(全学部)　4名 2021年度：薬剤師　5名　・　医療事務職(全学部)　4名 2022年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部)　4名 2023年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部)　5名 2024年度：薬剤師　6名　・　医療事務職(全学部)　2名 2025年度：薬剤師　3名　・　医療事務職(全学部)　8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪医科薬科大学
＜大学＞
大阪大学、大阪大谷大学、大阪医科薬科大学、金沢大学、九州大学、京都大学、京都光華女子大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、昭和大学、摂南大学、第一薬科大学、同志社女子大学、兵庫医療大学、広島国際大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、武庫川女子大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都栄養医療専門学校

採用実績（人数）

2015年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部)　4名
2016年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部)　5名
2017年度：薬剤師　2名　・　医療事務職(全学部)　5名
2018年度：薬剤師　5名　・　医療事務職(全学部)　4名
2019年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部） 4名
2020年度：薬剤師　3名　・　医療事務職(全学部)　4名
2021年度：薬剤師　5名　・　医療事務職(全学部)　4名
2022年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部)　4名
2023年度：薬剤師　4名　・　医療事務職(全学部)　5名
2024年度：薬剤師　6名　・　医療事務職(全学部)　2名
2025年度：薬剤師　3名　・　医療事務職(全学部)　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	3名	8名
2023年	2名	7名	9名
2022年	1名	7名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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