最終更新日:2025/4/25

ウメトク(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 鉄鋼
  • 金属製品

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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「ウメトクの武器は技術力」。営業が誇らしげに語るほど、ウメトクのエンジニアたちは営業・お客様からの信頼が厚い。ものづくり産業に貢献できるやりがいがここにある。
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金型・部品加工のキーパーソンである「機械加工エンジニア」と、部品・金型の長寿命化に貢献する「熱処理エンジニア」が活躍のフィールド。

募集コース

コース名
技術系総合職(熱処理エンジニア/機械加工エンジニア)
当社では、職種を問わず「こういうことにチャレンジしてみたい!と主体的に動ける方」「知識や技術の習得に貪欲で、何でもやってみよう!と考えられる方」を求めています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 熱処理エンジニア[理系]

お客様である“ものづくり企業”の製造現場において、「金型や部品の長寿命化」は大きな課題となります。ウメトクでは、金型や部品に熱処理を施すことにより、極力熱処理歪を抑えた状態で強度や靭性(粘り)といった機械的特性を向上させる技術を有しており、高付加価値を付与ことができるため、お客様から高評価をいただいております。

熱処理エンジニアは、工程・納期・品質をトータルで管理する「生産管理」、製品の性能を高めるための工程設計や設備のカスタマイズを手がける「生産技術」、既存設備の維持・保全管理はもちろん、設備メーカーとタッグを組んで、市場ニーズに合わせた新設備の導入に設計段階から携わる「設備技術」、お客様のご要望内容から最適な処理条件を選定する事により、お客様のニーズに的確に対応する「技術サービス」などに取り組んでいます。

工程・品質・設備のマネジメントから新設備の導入、お客様への技術的な提案まで幅広く“お客様のものづくり”を支援し、携わることができるのが特長です。

熱処理と合わせてウメトクが得意としているのが表面処理分野です。表面処理は金型・部品の表面をコーティングすることによって製品の耐久性を高め、更に「金型や部品の長寿命化」に寄与できる技術を有しております。

熱処理エンジニアは表面処理分野においても同様に「工程管理」「設備の保全・導入」「技術サービス」に取り組むほか、様々なお客様からニーズをヒアリングし、そのニーズにお応えする新しい技術(新被膜や下地処理など)の「開発」に携わることもできます。

配属職種2 機械加工エンジニア[理系]

機械加工エンジニアは金型や部品の加工を行う「設備の管理」、「生産工程の管理・改善」、CAD/CAMによる「3Dモデル・図面・加工プログラムの作成」などに取り組みます。また、図面やモデルが残っていない金型をデータで再現し、金型を製作するリバースエンジニアリングもウメトクの得意分野です。

リバースエンジニアリングはお客様の製造現場に赴き、図面やモデルが残っていない金型の現物をデジタイザー(非接触3次元測定機)を使って撮影をします。その撮影データをもとに図面やモデルを作成し、金型を製作するという技術です。

お客様の課題を解決したり、工程の改善によって作業性や生産性が向上するなど、「誰かの力になれる」ことが大きなやりがいになります。

また、営業とともにお客様先に訪問して技術的な提案やPRを行ったり、機械の展示会などで最新技術に触れてウメトクに導入できるアイテムや設備の検討を行うなど、エンジニアとして多彩な経験を積むことができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 書類提出時にご選択ください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 説明会参加 → 書類選考 → 一次選考(面接、適性検査、筆記試験) → 役員面接(最終) → 内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込証明書

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

2026年3月に卒業見込みの方

募集人数 11~15名
募集学部・学科

大学・大学院で金属の特性や機械加工について学んでいる方は、特にウメトクの仕事にピッタリです!また、理系学部の卒業研究などで身につく「課題設定や検証などのプロセス・考え方」は、ウメトクのエンジニアとして働く上で存分に活かすことができます。

募集内訳 【営業職】10名
【技術職】5名
(熱処理エンジニア [理系] 3名)
(機械加工エンジニア[理系] 2名)
募集の特徴
  • 総合職採用

【勤務地】
愛知、大阪、兵庫、北海道
※入社時は原則として愛知、大阪いずれかの配属となります。
※将来的に海外現地法人での勤務にチャレンジできる可能性もあります。

【求める人物像】
当社では、職種を問わず「こういうことにチャレンジしてみたい!と主体的に動ける方」「知識や技術の習得に貪欲で、何でもやってみよう!と考えられる方」を求めています。

また、仕事では「何をするか」も大切ですが、楽しくやりがいを持って働くためには「誰とするか」のほうが重要です。当社では、「愛嬌があり、人に好かれる方」と一緒に仕事がしたいと考えています。「人に好かれる」を新入社員研修のテーマにもしています。人から好かれるのに一番大切なのは、相手を思いやる気持ちです。

このような方針で採用・人材育成を行っているため、ウメトクは「人柄の良さ」にも自信があります。お客さまや仕入れ先メーカーの方々からの信頼も厚いほか、部門内・拠点内はもちろん、職種をまたいでも風通しがよく、社員同士も仲がいいです。

先輩・後輩問わず誰ともなく誘い合って一緒に飲みに行ったり、仕事の後にフットサルに興じたり、キャンプマニアは連れ立ってキャンプに行ったりもしています。

もちろん、こういった集まりは強制ではないですし、有志が自主的に行っているものです。

また、部費を会社が負担する公認の部活動として野球部と自動車部があります。自動車部はクルマ好きが集まっている部活動で、2023年以降レースにも参戦しています!

その他、会社負担で資格が取得できる制度や、仕事とプライベートを両立できる環境、産休や育休などライフステージに合わせた働き方ができる環境の整備にも積極的に取り組んでいます。

これから一緒に働く新入社員の皆さんも、お客様はもちろん、一緒に働く仲間からも好かれる方であってほしいと考えています。

ぜひ、会社説明会や先輩座談会などのイベントで当社の社員の人柄に触れてみてください。

説明会・選考にて交通費支給あり 選考時に交通費の支給あり(選考時に実費で精算)
ご希望の方を対象に会社見学・工場見学の調整を予定しております。
先輩社員との懇親会もご希望がございましたら開催予定です。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 選考時に遠方で、日帰りが難しい方のみ支給あり

採用後の待遇

初任給

(2024年06月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

理系(大卒・学士了、技術系総合職にて採用)

(月給)259,600円

249,600円

10,000円

理系(修士了、技術系総合職にて採用)

(月給)264,600円

254,600円

10,000円

※上記は理・工学系を卒業し、技術系総合職に就かれた方に支給される技術手当10,000円(一律支給)を含む金額です。

2024年6月実績

  • 試用期間あり

※試用期間は3カ月で、その間の待遇には違いはございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 残業手当、交通費、家族手当、住宅手当、寒冷地燃料手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休2日制、有給休暇(10日)、結婚休暇、特別休暇、永年勤続休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出企業年金(マッチング拠出制度)、寮・社宅制度、資格取得奨励金、勤続表彰

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

敷地内喫煙所あり
事務所によっては屋内喫煙ルームあり

勤務地
  • 愛知
  • 大阪

入社時は原則として愛知、大阪いずれかの配属となります。また、将来的に北海道・兵庫県での勤務や、海外現地法人での勤務にチャレンジできる可能性もあります。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.45時間/1日

    【休憩時間】45分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 新入社員研修、公的資格取得援助制度(奨励金支給)
研修制度 【新入社員研修】
・入社後約2週間、ビジネスマナーや社会人基礎について研修を行います。

【熱処理部門】
・大手金属メーカーで約1年間、材料関係の研修を実施。その後、およそ半年かけて製造現場で機械加工や工程管理の知識・技術を習得します。
・トータル約1年半の研修・実習期間でじっくり知識やスキルを身につけた後、熱処理エンジニアとして活躍していただきます。
・工程の改善やお客様との技術打ち合わせといった経験を積み、リーダー人材へと成長してゆきます。

【機械加工部門】
・機械加工部門への配属前に、約半年~1年かけて熱処理や管理部門などでの実習を行います。
・その後、設備管理、工程管理、 CAD/CAMのいずれかに従事し、OJT形式でプロの知識・スキルを身につけます。
・入社後は約3年の時間をかけて、まずは専門業務のプロ人材に。その後は金型や部品の実際の使われ方を深く理解し、「より進化した金型・部品づくり」を提案、実現できるように仕事に取り組みます。
・経験を重ねることで成長し、機械加工部門を統括するリーダーとしての活躍を目指すことができます。

自己啓発支援制度 【資格奨励金制度】
業務に関連する資格取得の際に必要な教材費・受講費を会社が負担します。
また、資格取得時に、奨励金を贈呈しています。

問合せ先

問合せ先 〒530‐8377 
大阪市北区茶町3‐7
TEL:06-6374-3352
MAIL:mina_komaki@umetoku.co.jp
総務部 採用グループ 担当:小牧
URL 【採用HP】https://umetoku.co.jp/saiyo/
【会社HP】https://www.umetoku.co.jp/
E-MAIL mina_komaki@umetoku.co.jp
交通機関 【本社】
阪急電車 梅田駅 茶屋町出口より徒歩1分
JR大阪駅より徒歩10分

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