最終更新日：2025/4/16

(株)電陽社

正社員
既卒可

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（機械・プラント・環境）
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
情報処理

基本情報

本社: 富山県

資本金: 4,000万円

売上高: 123億9084万円（2024年3月期）

従業員: 193名（派遣社員14名、パート社員3名含む）※2024年10月実績

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
働き方データ
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採用実績

地域社会に安心安全を提供する産業クリエイター

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株式会社電陽社
採用担当

1940年創業。80年以上に渡り制御や計測に関わる機器の販売を行ってきた。2023年の経営統合により大きく飛躍し、新たな分野へと事業を拡大している。ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を推奨。年間休日は124日あるほか、働きやすさと成果を高めるためのコミュニケーション研修も導入している。

: 1940年創業。80年以上に渡り制御や計測に関わる機器の販売を行ってきた。2023年の経営統合により大きく飛躍し、新たな分野へと事業を拡大している。

: ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を推奨。年間休日は124日あるほか、働きやすさと成果を高めるためのコミュニケーション研修も導入している。

北陸のものづくりを支える「技術商社」として、100年企業を目指しています

「月曜日に、社員が笑顔で出勤できる会社にしたい」と話す青木社長。部署間の風通しも良く、若手社員からベテラン社員まで生き生きと活躍しています。	電陽社は、北陸3県でものづくりを行っているお客様に制御機器・電子部品・計測機器・ロボットを販売するほか、ニーズに合わせたシステム提案やアフターメンテナンスまでを幅広く行っている技術商社です。単にものを売るだけでなく、お客様にとってどんな機能が必要なのか、どうすればより効率的で高品質なものづくりができるかを一緒になって考え、「もの売り」ではなく「こと売り」としてお客様と一緒にものづくりを行うパートナーを目指しています。そのため当社では、相当数のサービス担当者を用意し、お客様から連絡があった際はすぐに対応できる体制を整えています。また、営業は200社を超えるメーカーの数万点にもおよぶ製品についての知識を網羅し、お客様にとって最適な提案を行っています。当社は、2023年にワイディシステム（株）と経営統合しました。主に加工素材の製造で使われる「PA（プロセスオートメーション）」と、部品を組み立て製品を製造で使われる「FA（ファクトリーオートメーション）」をそれぞれ得意していた2社が統合し、両方に強い会社へ生まれ変わりました。現在はそれぞれのノウハウやネットワークを掛け合わせ、これまで以上に効率的かつ最適なソリューションを提案できる体制を整えています。これまでも化学品や薬品、食品、電力など、幅広いメーカー様にお取引きいただいていましたが、今後はカーボンニュートラルやメカトロニクス、半導体といった領域にも積極的に事業を拡大していく方針です。創業80年を超え、100年企業を目指すうえで私が大切にしたいのは、社員にとって居心地が良く、長く働き続けたいと思える会社にすることです。縁あって同じ会社で働く仲間となり、日中の長い時間を一緒に過ごすので、楽しく仕事に取り組んで欲しいのです。仕事は仕事で一生懸命打ち込みながら、遊ぶ時は思いっきり遊ぶ。それができる雰囲気づくりや環境整備、福利厚生の制度を整えています。当社のお取引先の多くは、何十年にもわたって日本のものづくりに貢献してきた会社です。愚直で誠実なものづくりを行っているお客様にお使いいただく製品だからこそ、私たちもコンプライアンスを重視し、胸を張れる技術商社であり続けたいと考えています。これから入社する皆さんも、ぜひ当社の思いに共感し、北陸から日本のものづくりを支える存在として活躍して欲しいと願っています。（青木宏／代表取締役社長）

「月曜日に、社員が笑顔で出勤できる会社にしたい」と話す青木社長。部署間の風通しも良く、若手社員からベテラン社員まで生き生きと活躍しています。

電陽社は、北陸3県でものづくりを行っているお客様に制御機器・電子部品・計測機器・ロボットを販売するほか、ニーズに合わせたシステム提案やアフターメンテナンスまでを幅広く行っている技術商社です。単にものを売るだけでなく、お客様にとってどんな機能が必要なのか、どうすればより効率的で高品質なものづくりができるかを一緒になって考え、「もの売り」ではなく「こと売り」としてお客様と一緒にものづくりを行うパートナーを目指しています。そのため当社では、相当数のサービス担当者を用意し、お客様から連絡があった際はすぐに対応できる体制を整えています。また、営業は200社を超えるメーカーの数万点にもおよぶ製品についての知識を網羅し、お客様にとって最適な提案を行っています。

当社は、2023年にワイディシステム（株）と経営統合しました。主に加工素材の製造で使われる「PA（プロセスオートメーション）」と、部品を組み立て製品を製造で使われる「FA（ファクトリーオートメーション）」をそれぞれ得意していた2社が統合し、両方に強い会社へ生まれ変わりました。現在はそれぞれのノウハウやネットワークを掛け合わせ、これまで以上に効率的かつ最適なソリューションを提案できる体制を整えています。これまでも化学品や薬品、食品、電力など、幅広いメーカー様にお取引きいただいていましたが、今後はカーボンニュートラルやメカトロニクス、半導体といった領域にも積極的に事業を拡大していく方針です。

創業80年を超え、100年企業を目指すうえで私が大切にしたいのは、社員にとって居心地が良く、長く働き続けたいと思える会社にすることです。縁あって同じ会社で働く仲間となり、日中の長い時間を一緒に過ごすので、楽しく仕事に取り組んで欲しいのです。仕事は仕事で一生懸命打ち込みながら、遊ぶ時は思いっきり遊ぶ。それができる雰囲気づくりや環境整備、福利厚生の制度を整えています。

当社のお取引先の多くは、何十年にもわたって日本のものづくりに貢献してきた会社です。愚直で誠実なものづくりを行っているお客様にお使いいただく製品だからこそ、私たちもコンプライアンスを重視し、胸を張れる技術商社であり続けたいと考えています。これから入社する皆さんも、ぜひ当社の思いに共感し、北陸から日本のものづくりを支える存在として活躍して欲しいと願っています。

（青木宏／代表取締役社長）

会社データ

プロフィール	富山・石川・福井を拠点に、9つのソリューション（エネルギー・アナリティカル・環境・IT・電設資材・計測・ロボティクス・FA・PA）と3つのサービス（保守メンテナンス・電気設備工事・物流）であらゆる産業を支えてきました。北陸地区の製造業のお客様に対して、制御機器、計測機器、コンピュータなどの製品販売からロボット・システムエンジニアリングならびにアフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供する【技術商社】です。信頼と実績を強みにお客様の成果を最大化し、さらなる発展を目指していきます！
事業内容	制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス計装工事の設計・施工

プロフィール

富山・石川・福井を拠点に、9つのソリューション（エネルギー・アナリティカル・環境・IT・電設資材・計測・ロボティクス・FA・PA）と3つのサービス（保守メンテナンス・電気設備工事・物流）であらゆる産業を支えてきました。
北陸地区の製造業のお客様に対して、制御機器、計測機器、コンピュータなどの製品販売からロボット・システムエンジニアリングならびにアフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供する【技術商社】です。
信頼と実績を強みにお客様の成果を最大化し、さらなる発展を目指していきます！

事業内容

制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売
システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス
計装工事の設計・施工

本社郵便番号	930-0846
本社所在地	富山県富山市奥井町17番38号
本社電話番号	076-432-7588
創業	1940年6月
設立	1956年4月
資本金	4,000万円
従業員	193名（派遣社員14名、パート社員3名含む）※2024年10月実績
売上高	123億9084万円（2024年3月期）
事業所	富山本社(富山県富山市奥井町17番38号）金沢支店（石川県金沢市いなほ2丁目11番地）福井営業所（福井県福井市和田東1丁目1001番地）
沿革	1940年6月正大洋行（個人経営）中国に創立 1946年2月 (株)正大洋行金沢本社開設 1950年3月富山営業所開設 1950年4月横河電機(株)の代理店認可 1956年4月社名を(株)電陽社に改称本社を富山、営業所を金沢に設置 1960年4月オムロン(株)の代理店認可 1973年11月福井営業所開設 1983年7月電陽計測(株)設立横河電機の代理店として電陽社から分離独立本社を富山、営業所を金沢、福井に開設 1993年2月横河電機との資本提携により社名を横河電陽(株)に改称 2010年11月電陽社が横河電機保有の当社株式を取得し、電陽社100％子会社となり、社名をワイディシステム(株)に改称 2023年4月ワイディシステム(株)を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.1%
  （32名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修各メーカー主催製品研修マネジメント研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、石川県立大学、大阪学院大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、専修大学、東海大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、新潟大学、日本福祉大学、福井大学、福井工業大学＜短大・高専・専門学校＞富山高等専門学校、福井工業高等専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、富山情報ビジネス専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 院了　　　ー　　　ー　　　ー大卒　　　4名　　 2名　　　ー高専卒　　ー　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、石川県立大学、大阪学院大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、専修大学、東海大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、新潟大学、日本福祉大学、福井大学、福井工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山高等専門学校、福井工業高等専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、富山情報ビジネス専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
院了　　　ー　　　ー　　　ー
大卒　　　4名　　 2名　　　ー
高専卒　　ー　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）