最終更新日:2025/4/4

マイクロ・データ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • サービス(その他)

基本情報

本社
静岡県
資本金
2,000万円
売上高
非公開(会社規定の為非公開)
従業員
27人(男性:20人 女性:7人)
募集人数
1~5名

地域のインフラを支える静岡IT企業です!<年間休日125日以上/福利厚生充実>

【IT未経験者歓迎】会社説明会受付開始!◇学部・学科不問/事前ES提出不要 (2025/04/04更新)

伝言板画像

\26卒説明会受付開始!直近の説明会スケジュールはこちら!/

【Web説明会】
・4月7日(月) 13:30~14:30
・4月15日(火) 13:30~14:30
・4月23日(水) 11:00~12:00

【対面説明会】
・4月23日(水) 13:30~14:30 残り4名

◇◆◇◆━━━━━━━━━━━━

2024年より、初任給10%アップ↑
ワーク・ライフ・バランス充実◎

━━━━━━━━━━━━◆◇◆◇

こんにちは!マイクロ・データ(株)の採用担当です!
数多くある企業の中から弊社の求人ページへアクセスしていただき、誠にありがとうございます!

IT業界と聞くと「プログラム言語がわからなくて不安…」と思う方もいらっしゃると思います。
でも大丈夫です!入社後の新人研修では、弊社の軸であるC言語を1から勉強していきます。
先輩社員が優しく教えてくれるので、未経験の方でも安心して業務に携わることができますよ◎


【こんな方におすすめ!】
◆未経験だけど…IT業界に興味がある
入社後3ヶ月間にわたる手厚い研修制度が整っています◎
プログラミングを知らない状態で入社した先輩、上司も多くいます。一緒に頑張りましょう!

◆仕事だけでなくプライベートも充実させたい
完全週休二日制で年間休日は125日以上、有給休暇利用で135日以上
約10日間の長期休暇(年末年始/GW/夏季休暇)あり◎
<2024年度実績>
女性社員:17カ月の産休・育休取得
女性社員:10カ月の産休・育休取得 →対象者2名の職場復帰率100%
休暇後でも以前と同じポジションから復帰できるためキャリアへの心配がありません。
 
◆福利厚生が充実した環境で働きたい
住宅/借り上げ社宅手当:18,200~72,200
家族手当:3,000~30,000
そのほか資格手当や勤続表彰制度など、昨年には社会情勢を踏まえたベースアップも実施しました!


-・-・会社説明会のご案内・-・-
SE/PGの仕事、IT業界について~弊社の事業内容や働き方まで丸っとご説明します◎
予備知識等は一切不要!未経験の方も大歓迎ですので、ぜひ会社研究にお役立てください。

弊社は、感染症対策の一環としてWEB説明会を採用しています。
尚、対面式は月1回の開催となります。
詳しい日程・内容は「説明会・セミナー」画面よりご確認お願いします。

たくさんのご応募お待ちしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    水インフラや自動車のシステム開発を通じて暮らしを支える。社会の発展に貢献できる仕事です!

  • 制度・働き方

    多くの先輩たちが経験ゼロから活躍中!手厚い研修制度が整っているため文理や経験は問いません。

  • 職場環境

    「ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所」認定企業。男女ともに柔軟に働きやすい環境です!

会社紹介記事

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オフィスには壁が無く、社長も同じフロアで作業しています。頼れる先輩・上司のもとで安心して働くことができます!
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若手社員が多く活躍しています。2024年度に入社した社員情報は、HPをご覧ください!

【地域から世界へ】ソフトウェア開発で社会の発展に貢献!

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2021年に改修工事が終了し、外観・内観共にキレイになりました!

当社は「監視制御システム」と「マイコン応用機器ファームウェア」の開発を主としており、現在は、水インフラを始め、日々の暮らしを支える施設や自動車のシステム開発に携わっています。今後も地域のインフラを支えるとともに、環境安全技術の開発や最先端技術を搭載した車両の普及、社会の発展に貢献します。
常に新しい技術の開発と可能性を追求し、一日も早く、世界に名を轟かせるシステムを開発する会社になることが、マイクロ・データの歩む道です。

◆未経験でも大丈夫◎手厚い研修制度が整っています
当社のシステム開発はチームプレーが絶対条件です。そのため、これまでの経験や知識よりもコミュニケーション力を重視しており、多くの先輩たちが経験ゼロから活躍しています。入社後3ヶ月間にわたる新人研修のほか、社員のスキルアップや業務改善を目的としたオンライン研修、外部講師を招いた集合研修の実施、さらには、書籍購入制度や展示会・セミナー参加支援制度といった目に見える学習支援により、社員が能動的に学べる環境を構築しています。

◆ワーク・ライフ・バランス充実◎働きやすい環境です
当社ではライフステージの変化に合わせて柔軟に働くことが可能なため、育休取得後の職場復帰率は100%を維持しています。男性も女性も働きやすい環境の在り方を考え続けているからこそ多くの女性社員が活躍しており、新卒入社過去5年の男女比は5:5となっています。また、7年以上継続して健康づくりに取り組んでいる企業として、ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所に認定されており、2025年には健康経営優良法人(※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。)にも認定されました。今後も職場環境を整備し、社員の健康増進に努めます。

会社データ

プロフィール

マイクロ・データは、開発から運用・保守まで幅広いシステム業務を担い、多様な業界に貢献してきたIT企業です。
静岡県を拠点に地域のインフラを支え続け、2024年には40周年を迎えました。当社は社員の生活も支えるべく、職場の環境整備に力を入れています。完全週休二日制で年間休日は125日以上、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しており、研修制度も万全のため【文理や経験問わず】安定して長く働ける環境です◎
詳しくは説明会でお伝えいたしますので、ご興味がありましたらぜひご参加ください。お会いできることを楽しみにしています!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
監視制御システム、マイコン応用機器ファームウェアのソフトウェア開発・製造・販売及び保守サービスの提供

【開発実績】
■監視制御システムの導入実績
・水処理プラント監視制御システム
・火力発電所監視制御システム
・大規模太陽光発電システム
・電力監視制御システム
・広域監視制御システム

■マイコン応用機器ファームウェアの導入実績
・モバイルターミナル開発
・自動車用メータ開発
・移動体通信システム
・産業用コントローラ開発
・レーダ信号処理システム

■その他の導入実績
・WEB端末表示システム
・大画面マルチスクリーン装置

PHOTO

ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定証(写真左)です。従業員が心身ともに健康に働ける環境を目指しています!

本社郵便番号 411-0907
本社所在地 静岡県駿東郡清水町伏見586
本社電話番号 055-972-0196
設立 1984年3月
資本金 2,000万円
従業員 27人(男性:20人 女性:7人)
売上高 非公開(会社規定の為非公開)
主な取引先 矢崎総業株式会社
矢崎部品株式会社
株式会社デイシス
明電システムソリューション株式会社 他
平均年齢 34.7歳 (2023年度)
沿革
  • 1984年 3月
    • 静岡県沼津市柳町に資本金600万円で会社設立
  • 1985年 12月
    • 資本金を1,000万円に増資
      DEC社VAX-2を導入
  • 1986年 7月
    • 業務拡張のため静岡県沼津市中沢田に移転
  • 1993年 4月
    • 静岡県駿東郡清水町伏見に移転、本社ビル竣工
  • 1994年 8月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2021年 5月
    • 本社改修工事完了

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修(入社後3ヶ月間)
・ビジネススキル研修
・組込みエンジニア研修
 →C言語学習・基本情報技術者試験学習
・OJT研修

■社員研修
・オンライン研修
・eラーニング
・外部講師による集合研修

その他、書籍購入制度、展示会・セミナー参加制度あり◎
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
高知大学、静岡理工科大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、日本工業大学、広島市立大学、文教大学、常葉大学、京都橘大学、東洋大学、静岡大学、名古屋学院大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、東京工学院専門学校、名古屋工学院専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2020年 | 専門卒:1名
2021年 |  大卒:1名
2022年 |  大卒:2名
2023年 |  大卒:1名
2024年 |  大卒:4名
採用実績(学部・学科) 情報学部、情報科学部、理工学部、理学部、開発工学部、農学部、文学部、経営学部、現代ビジネス学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 0 1 1
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

先輩情報

知識が増えると面白い!!
O.K
2022年入社
文教大学
文学部外国語学科 卒業
制御技術部技術1課
車載メータ開発
PHOTO

QRコード

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