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最終更新日:2024/8/29
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「開発・建築・販売を三位一体で手掛ける当社には、幅広い経験を積むチャンスがあります。常に学んでいく姿勢が必要ですが、成長の早さは確約します」(和泉さん)
当社は1995年に設立され、その後、創業7年目にはJASDAQへの上場を果たしています。そして、16年には東証一部に上場、22年にはプライム市場へ移行しています。着実に発展を遂げ、2021年4月には、中部電力(株)の連結子会社となり、更なる飛躍を目指しております。そんな当社における最大の強み・特徴は、社員数435名ほど(2023年9月末時点)のコンパクトな集団でありながら、総合デベロッパーとして多彩な事業展開している点でしょう。多種多彩なプロジェクトを推進しており、当然社員は若いうちから、幅が広く多様な業務に挑戦することになります。これを繰り返すことで、早いスピードで社員の大きな成長を実現できているのです。さらに、企業規模が大きすぎないことは、素早い意思決定ができ小回りが利く会社であることにもつながっています。社長や役員もワンフロアで仕事をし、スピード感を重視し常に先手を打ち続ける日本エスコン。 「現状維持は衰退」と言わんばかりに、次々と新しい取り組みをスタートさせています。 例えば、日本エスコングループの体制という面から見たときに、2019年7月に(株)エスコンホーム/エスコンクラフトを子会社化、2020年10月には、(株)了聞、2021年10月には(株)ピカソグループ、2022年1月には、FUEL株式会社の子会社化、2023年7月には(株)四条大宮ビルの子会社化など、加速度的にグループの体制が広がっております。そんな当社が目指しているのは、「今後10年で日本を代表するデベロッパー」。2020年1月には、北海道日本ハムファイターズ新球場周辺街づくりである「ボールパーク構想」に参画し、新球場のネーミングライツを取得するなど、より大規模な事業も手掛けるようになっており、今後10年で、当社は大きな「飛躍」を遂げると確信しています。(管理本部 管理部 和泉 星寿)
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