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最終更新日：2025/3/25
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特別養護老人ホームにて、ご入居者さまの生活支援、介護業務（食事、入浴、排せつなど）をお願いします。3大ケアに限らず、仲間と行うレクリエーションや施設全体のイベントの準備など、多種多様な業務があります。ご入居者さまが安心していつもと変わらない日常を送れるよう、あなたらしくサポートをしてください。【具体的な業務概要】・生活支援・介護業務（食事、入浴、排せつ など）・ご家族の支援・各種イベントや年間行事の企画・運営・研修の実施・参加 など
会社説明会対面／WEBにて実施書類受付面接（個別）1回実施予定適性検査面接（個別）1回実施予定内々定
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
（2024年04月実績）
介護職、大卒・大学院了
（月給）200,000円
200,000円
介護職、短大・専門
（月給）198,000円
198,000円
介護職、高卒
（月給）196,000円
196,000円
初任給に記載されているのは無資格者の場合の金額です。有資格者の基本給は下記の通りになります。大卒、大学院了）基本給：有資格者210,200円短大、専門）有資格者208,200円高卒）基本給：有資格者206,200円※有資格＝介護福祉士※既卒は最終学歴による（その場合上記と変更なし）
3カ月の試用期間はあるが、条件等の変更はなし。
法定福利厚生 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、法律で義務付けられている福利厚生は完備しております。慶弔休暇制度 結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引き休暇などの慶弔休暇制度があります。生理休暇 生理日による体調不良で就業が困難な場合、生理休暇を申請することができます。慶弔見舞金 結婚祝や出産祝、死亡弔慰金などの慶弔見舞金を支給しております。退職金制度（正職員のみ） 一定の条件を満たしている場合、退職時に退職金を支給いたします。食事補助 ご利用者さま向けの食事を、社員価格で提供しております。定期健康診断、インフルエンザ等の予防接種 年に一度、定期健康診断や、インフルエンザなどの予防接種を実施しています。永年勤続表彰 5年、10年、20年など、勤続年数の節目に合わせて、表彰やお祝いなどを行っております。職員懇親会 歓迎会、暑気払い、忘年会、隔年の親睦旅行など、不定期で職員同士の懇親会を実施しております。職員のクラブ活動への補助 職員が自主的に運営しているクラブ活動に対して、年間活動費などの支援を行っています。（規定あり）研修制度 かないばら苑人材育成方針に基づき、1）職務を通じての研修（OJT）、2）職務を離れての研修（階層別研修、法令研修、事業計画に基づいて重点的に取り組む研修、事業所別に定める研修）、3）個人の自己啓発のための研修 を設け、長く安心して働けるライフデザインを描ける職場を目指します。資格取得支援・助成制度 個人の職業能力の開発、キャリア形成を支援します。働きながら資格の取得ができ、資格取得に関する費用の一部または全部を助成します。また、取得後は資格手当を一部支給します。子育てや介護の両立応援制度 ライフスタイルに応じた勤務日数、勤務時間の調整などをサポート。産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇、介護短時間勤務制度などの申請ができます。家庭と仕事の両立を応援します。（※産休、育休、介護休暇取得実績あり）
A：7:00～16:00、B：9:00～18:00、C：21:00～7:00（夜勤）、D：16:30～10:30（夜勤）※その他複数の勤務形態あり
